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AWS, オンプレでの構築経験活かして、次世代スマートペイメントを創造!

インフラ構築|業界経験必要なし
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on 2024/02/08

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AWS, オンプレでの構築経験活かして、次世代スマートペイメントを創造!

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山崎 俊一

1976年生まれ。宮城県出身。 ミッションクリティカルなITインフラをみんなでつくるのが得意。 現在はIT技術者として採用戦略を立案し実現するハイヤリングマネージャーの任務が一番楽しい。

【特集】部長インタビュー!マネージャーでありながらIT技術者として活躍する山崎さんに話を聞いてみた

山崎 俊一さんのストーリー

大川 汐音

入社から2020年までアプリケーションエンジニアとして主にバックエンドの業務システム開発を担当、 2021年からインフラエンジニア兼採用担当しておりました。 採用に関わったことをきっかけにキャリアを考え直し、人事としてのキャリアを歩むことを決意。 2022年からキャリア採用主に担当しております! 1995年生まれ 千葉県出身。 趣味はゲーム、カフェ巡り、旅行です。

【チーム紹介】キャリア採用チームのご紹介

大川 汐音さんのストーリー

小倉 野絵

はじめまして。 2021年にJAバンクシステム預金チームに配属され、開発担当として詳細設計~結合試験まで実施しました。 その後、2022年に事業部異動し中途採用を担当。 現在はPMOとしてデジタル領域の大規模案件に携わり、組織間連携の視点から業務運用の設計や提案を行っています。 1998年生まれ。生まれは名古屋、育ちは東京都。 趣味:旅行、歌うこと、麻雀アプリ 特技:人の名前を覚えること

【社員インタビュー】若手社員に聞いた!資格合格体験記 ~Google Cloud Asossiate~

小倉 野絵さんのストーリー

江口 ももこ

東京女子大学卒業後、NTTデータ・フィナンシャルコア(現NTTデータフィナンシャルテクノロジー)に入社。決済イノベーション事業部でデビットカードシステムの開発に従事。その後、人事部で新卒採用を担当。現在はフランスに移住し、NTTデータフィナンシャルテクノロジーにてキャリア採用を担当。

【カジュアル面談】気軽にお話ししてみませんか

江口 ももこさんのストーリー

NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部のメンバー

1976年生まれ。宮城県出身。 ミッションクリティカルなITインフラをみんなでつくるのが得意。 現在はIT技術者として採用戦略を立案し実現するハイヤリングマネージャーの任務が一番楽しい。

なにをやっているのか

はじめまして。 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です。 私たちは、グループで唯一 金融部門の「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/874839 中でも今回は、“スマートペイメント×進化”を巻き起こし、ミッションクリティカルにともに挑む仲間を募っています。 金融インフラを取り巻く環境は、目まぐるしい進化を遂げました。一方、加盟店が増え、決済手段や各種取引が多様化するほど、必要な処理も比例して増加。大規模トラフィックに対応できるだけのリソース・仕組みが求められる時代になっています。 そこで私たちは、自社ブランド『CAFIS』を開発しました。利用シーンや異なる処理ひとつひとつに対応するべく複数サービスを立ち上げ、あらゆる“お金のとおり道”をデザインします。 ▼キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS(キャフィス)』 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/872397 ▼CAFISとその利用シーン https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634 そして、私たちが忘れてはならないのは、金融業界に残るレガシーな部分を変えていくこと。この決意を込めて、CAFISには“変える×創る×超える” というキーワードを設定しました。 良い意味で今を壊し、最適解を求めていく。私たちを起点に、さらなる進化へのサイクルを回していきます。
CAFISを通じて、“おかねのとおり道”をつくる。
仲間とともに、金融の最適解を描く。
“新しい”は、専門性と意思から生まれる。
会話しながらの仕事も大切。
人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。
世界のスマートペイメント(キャッシュレス)に進化を。

なにをやっているのか

CAFISを通じて、“おかねのとおり道”をつくる。

仲間とともに、金融の最適解を描く。

はじめまして。 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 決済イノベーション事業部です。 私たちは、グループで唯一 金融部門の「基幹・決済系」を担っています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/874839 中でも今回は、“スマートペイメント×進化”を巻き起こし、ミッションクリティカルにともに挑む仲間を募っています。 金融インフラを取り巻く環境は、目まぐるしい進化を遂げました。一方、加盟店が増え、決済手段や各種取引が多様化するほど、必要な処理も比例して増加。大規模トラフィックに対応できるだけのリソース・仕組みが求められる時代になっています。 そこで私たちは、自社ブランド『CAFIS』を開発しました。利用シーンや異なる処理ひとつひとつに対応するべく複数サービスを立ち上げ、あらゆる“お金のとおり道”をデザインします。 ▼キャッシュレス決済総合プラットフォーム『CAFIS(キャフィス)』 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/872397 ▼CAFISとその利用シーン https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/897634 そして、私たちが忘れてはならないのは、金融業界に残るレガシーな部分を変えていくこと。この決意を込めて、CAFISには“変える×創る×超える” というキーワードを設定しました。 良い意味で今を壊し、最適解を求めていく。私たちを起点に、さらなる進化へのサイクルを回していきます。

なぜやるのか

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。

世界のスマートペイメント(キャッシュレス)に進化を。

人をつなぐインフラを、日本の未来を、私たちの手でつくる∞。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人と人、人と未来をつなぐ。私たちは技術を通じて、つなぐためのインフラ、すなわちサービスをつくろうとしています。 ・お客様にとって 業務とシステムが一体となり、ビジネスが前進する。 ・ユーザー 日々感じていた不便さが消え、感動を呼び起こす。 ・私たち 単なるシステム屋ではなく、つくる過程で深く潜りワクワクする。 この状態をサービスにとっての当たり前としていきます。未来を紡ぐ人材・チーム・仲間たち。人同士とのコネクション。ひいては、会社や日本の未来にいたるまで。すべてが、私たちがつくる対象です。 make, create, innovate, and more! ∞に続くあなたの想い、私たちの未来を、ともにつくりませんか? https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/913041 世界のスマートペイメントに、進化を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主要各国では40〜60%、韓国や中国では参考値80%以上(※)。スマートペイメント化は、今や世界中で進んでいます。 一方、日本のスマートペイメント比率は、2021年時点で32.5%にとどまったまま。この背景を受けて、2018年に政府はキャッシュレス・ビジョン(※)を公表しました。そこには、以下の内容が記載されています。 「2025年開催の大阪関西万博に向けて、キャッシュレス決済比率を倍増し40%程度を目指す。」 「将来的には世界最高水準の80%を目指す」 国全体が動き出し、2024年には比率が増加。この最前線をリードする存在であり続けます。 ※資料:キャッシュレス将来像の検討会(概要版)2023年3月 経済産業省 商務・サービスグループ キャッシュレス推進室 より

どうやっているのか

“新しい”は、専門性と意思から生まれる。

会話しながらの仕事も大切。

◆私たちに身近なお金のこと、もっと最適に 温故知新ということわざがあるように、時には古き良き技術と伝統を重んじ、かつてない新しいプロダクトや機能を生み出したい。そこで私たちは、レガシーなイメージを抱かれやすい金融に、メンバー全員の知恵を絞って最適解を求め続けます。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/886134 ▼取り組み ・柔軟性×高クオリティ×スピードを実現するために、アジャイルを駆使 ・オンプレミスではなく、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを活用 ・アプリケーションのモダン構築のために、マイクロサービスアーキテクチャを導入 ・開発を円滑にするために、Dev.Opsチームを導入 ◆スキル・キャリアアップ ・教育制度 制度や教育内容は、私たち自身でつくります。専門性を極める、幅を広げる、どちらも自由です。 ・資格補助 合格に向けた書籍支援、社内勉強会・外部研修への補助を行っています。 ・フィードバック 個々の理想とのギャップをうめるために、1on1(オンライン)やエンゲージメント調査を行っています。将来的には、リーダー・部長・人事部単位でキャリアプランの希望調査を行う予定です。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/906583 オンボーディングハンドブックも公開しました! https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/923395 ◆ワークスタイル 出産・育児・介護休暇などの一般的な福利厚生はもちろん、ワークライフバランス重視の働き方を推奨しています。 https://www.wantedly.com/companies/company_3412420/post_articles/904909 ▼取り組み ・リモートワーク推進 週1日の東京オフィス出社と、リモートワークのハイブリットです。備品支給制度もあります。 ・柔軟な勤務時間 コアタイム10〜15時のフレックス制。状況に応じてスーパーフレックス・時短勤務に変更することもできます。お子様のお迎えなどで中抜けする、そのまま休むなどの判断も自由です。 ・休日 完全週休2日制で、年間120日以上。年次有給休暇は年に20日付与で、1時間単位で取得できます。

こんなことやります

あなたのエンジニア人生に、+αの知識と挑戦を。日本の金融インフラの常識をともに書き換える、新しい仲間を探しています! 今回募集するのはパブリッククラウド(SRE)エンジニアですが、SREエンジニアや金融業界での開発経験は必要ありません。以下いずれかのご経験がある方であれば、どなたでも大歓迎です! ・クラウドを使った開発 ・AWSやGCPを使ったシステム設計/構築 ・オンプレでのインフラ構築 ・Linuxサーバを使ったシステムの設計/構築 インフラやクラウドの知識をより深めつつ、アプリケーション開発や開発工程の自動化など...。キャリアアップしながら、社会インフラを変えるほどのビジネスに挑戦できるポジションです。教育体制の構築にも力を入れているので、心配はいりません。あなたの価値を最大化しながら、チームだからこそ実現できるプロダクト開発に挑戦しませんか? ◆開発スタイル 24時間365日、1秒たりとも休みなく働くミッションクリティカルな環境。オンプレミスを使った慎重な運用。キャッシュレス=堅い・難しい・古いとイメージされがちですが、そうではありません。堅牢性の高いシステムが求められるのは事実ですが、従来の堅い・難しい・古いイメージとは異なります。ミッションクリティカルなシステム開発は他チームが担当しますし、クラウドやアジャイル開発などの最新技術・スタイルをはやくから導入。DevOpsの考え方に沿った開発が当たり前です。 ◆具体的な取り組み ・クラウド環境におけるサーバーネットワークの設計 / 構築 / 運用 ・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境設計 / 構築 / 運用 ・セキュリティ向上のためのプロダクト導入 / 運用 ◆プロジェクト事例 ・ATMを利用したコンビニでの現金引き出し、振り込みの仕組みづくり ・クレジットカードやスマートフォンを利用したカード決済仕組みづくり ・決済代行や後払いシステム、BtoB間取引への対応 ・海外発行クレジットカードによる日本でのキャッシングサービス対応 ◆開発環境 ・クラウド:AWS / GCP ・構成管理(自動化):Terraform / Kubernetes ・コミュニケーションツール:Mattermost / Confluence / JIRA ◆このポジションの魅力 ・日本の社会インフラを支え常識を変えていく、意義とやりがいのある仕事です ・NTTグループとしての土台がある中で、大きなプロジェクトに携われます ・お客様に近い場所で、お客様の目線に立ちながら開発することができます ・リモートワークも取り入れながら、自由な働き方が可能です ・キャリアやスキルアップのための支援が充実しており、なりたい自分を目指して成長できます ◆こんな人と働きたい ・インフラエンジニアとして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ・自身の手がけたシステムを、多くのユーザーに使ってもらいたい方 ・新しい技術を自ら調べ、学び、実践することが好きな方 ・主体的かつ積極的なコミュニケーションを大切にできる方 ・基盤技術をさらに良くしたいという、向上心の高い方 ・オンプレ経験が豊富で、パブリッククラウドに興味のある方 ・自動化支援のコーディングが得意な方 ◆以下のスキル・経験もあると活かせます ・サーバーやネットワークの幅広い知見を用いた、トラブルシューティングの経験 ・JavaやPythonのプログラミング経験 ・AWS-SAA以上や、GCP-Cloud Engineer以上の資格取得 「SREエンジニアって難しそう。」「金融業界の知識なんて1mmもない。」と思うあなたへ。インフラ構築の経験さえあればOKなので、少しでも興味を持っていただけるのであれば気軽にお話をしてみませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    山崎 俊一インフラエンジニア
    大川 汐音
    小倉 野絵ディレクター
    江口 ももこコーポレート・スタッフ
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    大川 汐音
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