八州の新入社員研修を一言でいうと「アクティブ」!沢山歩いて話して考えて・・・な研修内容をご紹介します!
はじめまして!株式会社八州人事の佐藤です。今回は、当社の新入社員研修についてご紹介したいと思います!今年度は営業部門・技術部門へ総勢14名の新入社員が入社しました!入社式の翌日から約1か月間、社会人としてのマナーや当社の仕事の進め方、また建設コンサルタント業界ならではのルールを学ぶといった、会社と業界どちらの側面にも焦点を当てた研修を実施しました。研修の目的として重要視したのは、新入社員が研修を終えた時に、"社会人としてのふるまいができている”、“自ら率先して仕事に取り掛かることができる”という状態にすること。実際に社会に出れば、受け身の姿勢ではなく自発的に動く必要があります。また、社内...