【新入社員インタビュー】入社に至った決め手や、入社してからの正直な気持ちを聞いてみました！

◆登場人物

礼儀正しさと思いやり満載の天池さんに、お話を伺いました。

入社してからどれくらいになりますか？入社時のスキルや経験値も教えて下さい

入社してから2年目です。
ホントに何も分からなかったですね。あまりにも分からなさ過ぎて、入社して2日で会社のパソコンを壊しちゃったんですよ。
入社するとパソコンを貸してもらえるんですけど、それがなんか嬉しくてね。今日からプログラマーだ、頑張って勉強するぞぉぉって。
でも、いざ勉強しようとすると周りの掃除とか整理とかを先にしたくなるんですよね。それでパソコンの中身を整理するついでにOSも消しちゃいました 笑
入社時はそんな感じのスキルでした。

入社されてからどういった教育を経て、仕事をまかされていますか？

天国コースか地獄コースを選択する。教育はそこから始まりましたね。
天国コースはスクール形式で3カ月間しっかりとプログラミングを教えてもらえる。地獄コースは自力で勉強する。ざっくりとそんな感じです。
僕は地獄コースを選択しました。27歳で完全未経験入社だったので焦りもあったんでしょうね。タラタラやってる時間は無ぇって。(決して天国コースがタラタラやっている訳ではありません。なんならハードです。)
最初はひたすらJavaの参考書を読みましたね。プログラミング上達ブログ的なやつに「書いて手で覚えろ」ってよく書いてあるんですが僕は書くのが嫌なので読みました。だってタイピング面倒くさいもん。
それでも2カ月経った頃にはJavaの基礎はそこそこ理解できるようになりました。(副作用?というか作用として今でもタイピングが遅いのは問題ですが)
そんなこんなで教育期間が終了、お仕事が始まります。最初はドキュメント整理の仕事が多かったですね。Excleになんか書く系です。次がシステム検証ですね。アプリのボタンをポチポチする系です。
現在、実務開始から半年ちょい経ちました。最近はシステム改修がメインになってきましたね。
激ムズコード読んでプログラム書いて...そんなこと未経験でできるか?大丈夫か?って思ってたけど何とかなるものですね。

苦労したところはどういったところでしょうか？

僕は苦労は無かったですね。マジで。
強いて言うなら不安はありました。初めて大規模なシステムのコードを見たとき何一つ理解できなかったことを覚えています。そのときは「あ、ヤバいかも」って思いましたね。意味不明な英数字の羅列を見せられて大パニックでした。
でも実際は不安が邪魔していただけ。地道に分からないことを一つずつ調べていけば、なんとなく理解できるようになります。
そして、なんとなく全体を理解できたらそれでOK。後から見たら「なんだ、そんなことか」っていうのがほとんどです。

社内の雰囲気はどんな感じでしょうか？

社長がいつもメシを奢ってくれる！これですね。※社内の雰囲気の話をしています。
スゴイことだと思いますよ。だって普通、偉い人とご飯なんて行きたくないですもん。面倒くさいし、気を使うし、長話や説教を聞かせられるし。
そんな嫌な感じがね、一切ないんですよ。これは社長だけじゃなくて上司全員ね。
この雰囲気を言語化するのは難しいけど、一言で言うなら「話しやすい」ですかね。この環境ってなかなか作れるものじゃないですよ。
いい雰囲気ですホントに。

今後こういったことがしたい、こうなりたいを聞かせてください

同僚と良い関係性を築きたい。
社内の雰囲気のところで話しましたが、縦の繋がりはすごくいい関係だと思います。
後は横の繋がりですね。SESというモデルである以上、横の繋がりはどうしても薄くなりがちです。
月に2回ほど社員が集まる機会が設けられているので、SES会社の中では交流は多い方だとは思います。(他社がどうか詳しくは知らないですけど)
ですが同じ事務所で働くのと比べると劣る部分があるので、まずは月2回の機会を大切にしていきたいとは考えています。

エーオーの「ここが好き！」を教えてください

人、理念。
「幸せ」と「思いやり」という社訓がある。言葉だけ聞くとありがちな社訓だと思う。
ただこの会社は本気でそれを思って、それが社員に浸透している。あるいは浸透させようと行動を起こしている。
めったに無いよ。そんな会社。そんな人。
僕はこの会社に入ってから幸せだなぁと思うことがよくあるし毎日が楽しい。

最後に新入社員として入って来られる方にアドバイスをお願いします

なにより大切なのはどの会社に所属するかだと感じる。SESならどこも同じだと思うのは大きな間違い。
どこまでいっても結局は人と人。給与がどうとかプログラム言語がどうとかは後からどうにでもなるから、まずは人で決めて欲しい。

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