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エンジニア/オープンポジション
中途

on 2024/01/25

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枠に捉われない、自由な働き方を求めているフリーランス募集!

株式会社エーオー

愛知
中途
言語を活かした仕事

株式会社エーオーのメンバー

青野 豪男

代表取締役

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河口 孝裕

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佐藤 学歩

SI事業部チーフ

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大塚 耕平

営業部

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1974年生まれ大阪府出身。貧困家庭で育つ。 「仕事をすること」を可能なら避けるべきことと考えるより、仕事が楽しいと感じることの方が、人生幸せだと思う。なぜなら、費やす時間が長いから。 命じられたことを黙々とこなす会社ではなく、技術者が完成品を自慢できる会社にしたい。(映画やゲームのエンドロールに自分の名前がある感じ) 物心ともに社員を幸せにしたい。

なにをやっているのか

株式会社エーオーは、受託開発やシステムエンジニアリングサービスといった手法でプログラム開発・インフラ構築を行っています。 私たちが目指しているのは、単にお客さまのご要望に応えるだけの会社ではなく、メンバーひとりひとりが日々成長していける会社です。 そのため、所属エンジニアの市場価値を高めることに注力し、受注する案件を選ぶ際も「その案件を行うことでメンバーがより高い付加価値を得られるか」に重点を置いています。 当社に所属する若いエンジニアたちが将来いかに大きな価値を生み出せる存在になれるか。 私たちのそんな挑戦は、他の会社とは少し視点が違うかもしれません。 しかし、優秀なエンジニアが増えることで日本の技術力はさらに加速し、さまざまなところで役立つものが増えていく。 私たちが目指しているのはそんな未来です。 ▍事業内容 ・受託開発 お客さまから発注を受け、プログラム開発を行っています。 ・SES(システムエンジニアリングサービス) お客さまのオフィス等に常駐し、プログラム開発を行います。 なるべくメンバーの成長につながる案件を受けることが会社としてのポリシーです。 ・インフラ構築 / 運用保守 SESと同様にエンジニアを派遣し、システムの導入、PCやサーバーの構築を支援しています。 情報システム部門のないような学校や医療関係、小規模な会社などをお客さまの中心とし、お客さまの要望に合わせた柔軟な対応を強みとしています。 ▍詳しい内容はこちら https://www.ao-premura.com/

なぜやるのか

私たちは「『幸せ』と『思いやり』」という理念のもと、事業を展開しています。 会社として社会に貢献できる存在になりたいと思いながらも、そのためにはまず私たち自身が物心両方の側面から幸せでなければならないと考えています。 真面目にやっていてもうまくいかなかったり、一生懸命にがんばっているのに評価されないことの多い世の中ですが、そんな世間に反して、私たちは真面目にやっている人、一生懸命にがんばっている人が報われる会社でありたいと切望しています。 そしてそんな会社だからこそ、真面目にやっている会社や一生懸命にがんばっている会社を応援し、手助けできる存在になれると信じています。 メンバーが幸せであることがお客さまへの思いやりにつながり、それが積み重なって地域や社会に貢献できるようなものが次々と生み出されていく。 そんな未来を目指して、私たちは日々の業務にあたっています。

どうやっているのか

▍エーオーの行動基準 私たちは「当たり前のことを当たり前にする」ことを重視しています。 当たり前のことだけど意外とできていないことはさまざまあります。 しかし当たり前のことをキチンとできる人は、お客さまや一緒に働くメンバーをはじめ、多くの人から信頼を得られます。 だから私たちは、推進力はあるけれどために信号無視をしてしまう人より、真夜中誰もいなくてもキチンと赤信号で止まれる人を評価します。 ▍エーオーのあり方 当社に所属するエンジニアには3つのキャリアを選んでもらっています。 1つは、エーオーで力を発揮して、成長して、そしてゆくゆくは会社の幹部を目指すキャリアです。代表の青野は常々「会社は青野家のものではない!この会社を愛してくれる人のものだ!」と言っており、将来の社長を目指すことすら可能な自由度です。 もう1つは、そこまでガツガツ出世を目指したいわけではないという方向けのキャリアです。人生において大切にする価値観は人それぞれなので、自分のアイデンティティを損なわずに末永くエーオーで働いていける環境を提供したいと思っています。 最後の1つは、残念ながらエーオーを離れて、独立したいと考える人に向けたキャリアです。やめてしまうことは残念ですが、しかしエーオーで実績を得てきたメンバーが独立したいと言うならば、資源面や知識面でアドバイスや協力をしたいと考えています。 ▍エーオーの価値観 私たちが大切にしている価値観に「恩送り」というものがあります。 例えば代表の青野は経営上メリットのないことでも、社員に時間やお金をかけることを良しとしていますが、その恩は自分には返ってこなくて良いと考えています。 恩を返せるような力が付いたときには、その恩は自分に返すのではなく、別の後輩などに送ってもらえる世界観が理想であると青野は語っています。 また、私たちは相手への「配慮」を重要視しています。 何かを行った結果、それが失敗したり間違ったりしていても、誰かを思ったことであったのならば咎めないのがエーオーの文化です。 その逆で、最も避けたいのは怠惰・悪意・保身です。 常に誠意や善意をもって行動することは誰かへの恩送りとなり、受け取った人がまた誰かに恩送りをしていく。 そういう循環を生み出していきたいと考えています。

こんなことやります

エーオーでは、一緒に開発・構築を行うエンジニアを広く募集しています! エーオーは現在、若手のエンジニアが中心となって事業を進めています。エンジニアたちの成長を加速させ、事業を拡大していくために、経験豊富な皆さまの力を借りたいと思っています。 そのため、エンジニアを幅広く募集中です。複数ポジションに当てはまる、まずは案件を相談したいという方は、ぜひこちらからエントリーをお願いします! ▍募集しているポジション ・プログラマー ・システムエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・インフラ技術者 ※業務委託での採用です ※エーオーでは「みなし残業」はありません。 ※関東あるいは名古屋のプロジェクトに参画していただける方を探しています。 ▍この仕事の魅力 ・要望を伺っての案件設定 案件については、皆さまのご要望を伺いながら抽出していきます。「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを考えて、リモートで参加したい」など、何でもOKです。100%ご希望に添える訳ではありませんが、皆さまが気持ち良く働けるような環境を作っていきます。 ・自分の価値を実感できる お客さまは対等なビジネスパートナーとして当社を見てくれるケースが非常に多く、納品物が完成した際には一緒に喜んでくれ、そして「ありがとう」という感謝の言葉も直接いただけます。 それは、自分が誰かの役に立っているという自信にもつながります! ▍こんな人と働きたい!以下のいずれかの方 ・仕事に意欲的に取り組める方、または黙々と取り組める方 ・SESのご経験者 ・事業会社でも、複数のサービス開発に触れてきたご経験のある方 ▍必須のスキル・ご経験 以下のいずれかの言語・環境での開発経験 ・言語:Java、C#、C+、PHP、Net系など ・データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQLなど ・プラットフォーム:Linux、Windows、UNIXなど ▍歓迎スキル・ご経験 ・エンジニアのチームを牽引してきたご経験 ・コミュニケーション能力が今なくても、能力の向上を希望している方(コミュニケーションの研修が充実しています!) 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    青野 豪男さんの性格タイプは「コマンダー」
    青野 豪男さんのアバター
    青野 豪男代表取締役

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    【自分の考えに反するアドバイスをされた時】あなたはどういう反応をしているでしょうか?代表・青野からの面白いちょっとためになる話

    青野 豪男
    代表取締役

    【大仙市・支店設立に向けて】4月25日に2度目の視察に行って来ました!大曲の花火も観覧!

    青野 豪男
    代表取締役

    【ズレているとか分かってないとか言われちゃう人】社長の青野の「ちょっとタメになる話」過去のわたしの経験談です。

    青野 豪男
    代表取締役

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    株式会社エーオー
    https://www.ao-premura.com

    2000/07に設立

    28人のメンバー

    愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル904

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