株式会社チャレナジー

社員インタビュー「ゼロから新しく風車を設計し、現場の実機に向き合い製品化まで携わる機械設計エンジニアの仕事」

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、チャレナジーで働く社員インタビューをお届けします。過去の社員インタビュー記事も是非ご覧ください。第１弾 営業マーケティング：『事業の０から１を生み出だしていく』営業・マーケティングの面白さ！第2弾 品質保証：『品質保証（QA）から品質管理（QC）まで』幅広い品質保証のやりがい！！」Q. 前職ではどのような仕事をしていましたか？大学を卒業する直前に、インターンシップで貯めたお金で、海外でボランティア活動したいと考えていました。そんな中、興味のあった日本で2011年3月に東日本大震災が発生し、津波や沿岸都市の惨状を映像で見て...

10月1日創立記念パーティー ～あのシーサーは南城市からきた～

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。チャレナジーは、10月1日に創立10年目に突入しました。今回は、コロナも落ち着き、久しぶりの開催となった、創立記念パーティーの模様をお伝えします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　▲ 式次第歓談今回は、オフィス近くのヒノキの香りがする一室を利用し、チャレナジーポロシャツを全員着用して、毎月1回のランチ会「CheerUpDay」とは違う雰囲気での開催となりました。まずは、乾杯の後に、歓談タイムです。近くにいるメンバーが小さなグループとなり、他部門で進行中のプロジェクトの話を聞いたり、過去やっていた仕事や趣味などのプライベートな話...

社員インタビュー「品質保証（QA）から品質管理（QC）まで」幅広い品質保証のやりがい！！

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、チャレナジーで働く社員インタビューをお届けします。第１弾の社員インタビューも是非、ご覧ください。今回は、エンジニア部門の品質担当リーダーに入社動機や、実際携わっている業務についてお聞きしました。是非、ご一読ください。Q.入社前は、どのような仕事をしていましたか？自動車関連や福祉機器の設計・開発を主軸とし、企業品質、製造品質の改善活動、工程開発など、多分野を経験してきました。社会人として初めて従事した企業が自動車関連であったため、図面の書き方はもちろんですが、モノづくりのイロハを数多く学びました。品質工学、信頼性工学、原価...

社員インタビュー「事業の０から１を生み出だしていく」営業・マーケティングの面白さ！

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、チャレナジーで働く社員インタビューをお届けします。マーケティング部門メンバーに入社動機や、現在担当している仕事の面白さなどについて、ざっくばらんに話して頂きました。是非、ご一読ください！Q.チャレナジー入社前は、どのような仕事をしていましたか？前職では、事業を通して社会課題の解決や地域の活性化を目指す方たちや、起業をサポートする組織で働いていました。具体的には、起業される方が事業を通して実現したいことをヒアリングして、一緒に働く人材を見つけたり、事業が加速するように、企業や自治体との連携機会をつくるなど、コーディネーター...

オフィスツアー！入居している大型ものづくりインキュベーション施設

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。仕事をする上で、働く場所の雰囲気は重要な要素の一つです。今回は、オフィス内部を紹介します！オフィスは、東京の中でも屈指の『ものづくりのまち』である墨田区の、町工場が集積する地域の一角に位置しており、東京メトロ半蔵門線/都営浅草線/京成線/東武スカイツリーライン「押上（スカイツリー前）駅」より徒歩12分、都営浅草線 「本所吾妻橋駅」より徒歩10分の立地にあり、目の前に東京スカイツリーが見える場所にあります。住所は、こちら〒130-0003東京都墨田区横川1-16-3 センターオブガレージ Room01オフィス入口私たちは、センター...

今後10年の深刻なグローバルリスクに、 自然災害への対応が必須！

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。これまで採用に関する投稿がメインでしたが、今回は趣向を変えて、経済産業省から出されたレポートをもとに、今後10年間で「レリジエンス社会」を実現していくにあたり必要とされている対応についてお届けします。自然災害からの“回復”が重要 ▲ 今後10年の深刻なグローバルリスクで、上位は気候変動と異常気象 出典：経済産業省ウェブサイト （https://www.meti.go.jp/shingikai/economy/resilience_society/pdf/2023...

”初”出展の、大型イベント参加レポート「KOKOKARA Fair 2023」&「City－Tech.Tokyo」

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、2023年2月1日〜2月3日の3日間、東京ビッグサイトで開催された『KOKOKARA Fair 2023』と、2月27日～28日の2日間、東京国際フォーラムで開催された『City-Tech.Tokyo』に出展したレポートをお届けします。日刊工業新聞社主催「KOKOKARA Fair 2023」「KOKOKARA Fair」は、新しい視点やアイデアで開拓するスタートアップやベンチャー、新規事業に取り組む企業、研究成果をあげる大学、そしてそれらをサポートする自治体・団体・投資家といったさまざまな立場の人々が集まりオープンイノ...

数字で見る働き方！！（2023年4月）

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、チャレナジーの「人」や「働き方」について、データをもとに紹介したいと思います。平均勤続年数や残業時間などについてもご紹介します。是非、ご参考にしてください。役職員数について2023年4月現在の役職員数は、23名となります。年々、メンバーが増えています。平均勤続年数は、2年11か月で3年弱です。勤続年数が短いように感じられると思いますが、ここ数年で積極的に採用し始めたため、平均年数が短くなっています。今後も、会社の成長に伴って積極的な採用を継続するとともに、一人一人が長く働け、活躍しやすい環境を作りたいと考えています。今年...

エネルギー問題解決の一翼を担う「風車制御・PCS開発エンジニア」の仕事紹介！

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。これまで、「品質保証（リーダー/リーダー候補）」「機械設計エンジニア:100kW風車」ポジションについて掲載しました。今回は、風車の動作をコントロールする風車制御・PCS開発エンジニアの仕事について紹介します。Q1. 採用募集の背景は？チャレナジーは、「風力発電にイノベーションを起こし、全人類に安心安全なエネルギーを供給する」というビジョンの達成に向け、垂直軸型マグナス式風力発電機（以下、マグナス風車）の10kW機を開発して国内外に設置したのを皮切りに、大型化の第一歩として、100kW機を2025年中に建設する目標を掲げており、...

【2月15日開催】採用ウェビナーのレポート後編！

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。今回は、”ダイヤの原石”のレポート後編をお届けします。前編を見ていないという方は、是非、全編を先にご覧ください。トークセッション（後半）トーク後半は、”スタートアップに向いている人””女性技術者の活躍”という日ごろ皆さんが気になる点をざっくばらんにお話しています。また、”チャレナジーの今後の取り組み””今後の取り組みを達成するために募集している求人内容”についてもお話していますので、ご参考にしてください！４．スタートアップに向いている人はどういう人か？キーワードは、”突破力”５．女性技術者の活躍について男女関係なく、夢中に取り組むことが...

【2月15日開催】採用ウェビナーのレポート前編！

皆さんこんにちは🙋‍♀️チャレナジーの採用担当です。2月15日にスタートアップ向け転職サイトを運用しているアマテラス社が企画する”ダイヤの原石”に登壇しました。　　　　　　　　主催：株式会社アマテラス(下記URLのスタートアップ向け転職サイト運営)　　　　　　　　　　厳選スタートアップ/ベンチャー転職・副業サイト|アマテラス当日は、多くの方のご視聴があり、コメント欄には熱心な質問やチャレナジーへの応援コメントなどをいただきました。視聴された皆様、ありがとうございました。代表からは"創業秘話や今後の展望"を、開発統括マネージャーからは"チャレナジーで働いた本音"などをお話しし、あっという間...

【終了】【2月15日開催】代表・開発統括マネージャーの「開発現場のリアル」が聞けるウェビナー（無料）

本ウェビナーは無事終了致しました。ウェビナーについて、ご興味がある方は下記ウェビナーのnote記事をご覧ください。皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。今回は、採用ウェビナーの告知となります。ＷＥＢ媒体を利用して様々な情報をお届けしておりますが、是非、生の声もお届けしたいと思い、スタートアップ向け転職サイトを運用している株式会社アマテラス様の”ダイヤの原石”に登壇する事となりました。当日の採用ウェビナーのポイントは、以下３点です。1.代表より創業秘話と今後の展開2.開発統括マネージャーよりスタートアップに中途入社してからの本音3.皆様のご質問に直接ご回答1.代表より...

社内交流会”CheerUpDay”で2023年の計画を聞いてみた！

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。チャレナジーでは、毎月1回、「CheerUpDay」（元気が出る日！）という社内イベントを開催し、メンバー同士の交流の場を設けています。いつもは、ランチタイムを利用して社内メンバーのみで開催していますが、1月は年始ということもあり、ご支援をいただいている株主や事業連携先の方々をお招きし、「年始決起会」として開催しました。 今回は、その様子をお届けします！事業報告・チームの紹介代表の清水より、まず2022年の振り返りとして、石垣・フィリピンで展開している10kWマグナス風車の状況、小型で都市部などの密集地でも設置が可能なマイクロ風...

2023年の抱負　～チャレナジー取締役・コーポレートマネージャー編～

皆さんこんにちは🙋‍♀️株式会社チャレナジーの採用担当です。前回は、代表取締役CEO 清水 敦史より新年のご挨拶に続き、「2023年の抱負　～チャレナジーCTO・開発統括マネージャー編～」をお届けいたしました。今回は、チャレナジー取締役とコーポレートマネージャーより、”2023年の抱負”をお届けします！2023年の抱負取締役　大坂 吉伸　日本は、人口減少が加速し、経済低迷し続けていると言われる今、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、急速なエネルギー供給構造の転換が求められています。加えて、国際情勢を踏まえたエネルギー安全保障の観点からも、国産技術をもとにしたS＋３E（Safety...