創業116年の缶メーカーが「怒号飛び交う」トップダウン体質から脱却できたワケ
大企業を中心に、日本でも働き方改革をはじめとした「企業改革」が進んでいる。 とは言っても、依然として古い体質の企業もある。そんな中、「1on1」や「ミッション・ビジョン・バリューの策定」など、まるでスタートアップのような取り組みで企業改革を目指している地方の老舗企業がある。 「社内に怒号が飛び交い、挨拶も無視されてしまうような状況でした」 ...
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