シースリーインデックス株式会社

C3ディズニー部～クリスマス編～

こんにちは！今回は、アイスブレイクの話題ということで、シースリーインデックスの社員で、夢の国に行った話をさせていただきます！そもそも「C3ディズニー部」という名前はわたしが勝手に決めたもので（笑）会社公式の部活動ではありませんが、ディズニー好きな社員が勝手に集まって発足されたグループです！新入社員からマネージャーまで年齢も役職も関係なく、和気あいあいと過ごした一日をみなさんにシェアさせていただきます！！----------------------------------------------------------------------------------------------...

【チームインタビュー】C3エンジニアの育成と成長：コミュニケーション溢れる環境で幅広い挑戦をサポート！

こんにちは　シースリーインデックス採用担当です！今回は、名古屋のエンジニアチームより、新入社員の保手濱さん、新卒入社4年目の今宮さん、中途入社2年目でリーダーの久保田さんの3名にインタビューを実施・シースリーインデックスへの入社経緯・プロジェクトの進め方やチーム内の関わり・今後のキャリアについて語っていただきました！「エンジニア歴が浅いので、社内のサポート体制が気になる・・・」「もっと社内コミュニケーションの取れる環境がいいなと思っている」「上流工程に携わりたい！」といった想いを抱えている方にご興味をお持ちいただける内容となっておりますのでぜひ最後までご覧いただけますと幸いです！◆みなさ...

【社員インタビュー】独立系SIerのプリセールスとして、最上流フェーズでクライアントの”実現したい”をカタチにする！

こんにちは！シースリーインデックス採用担当です！今回は名古屋本社の営業支援組織で、開発〜提案フェーズに参画している井上さん、岸本さん、和田さんの3名にインタビューを実施しました！日系企業の場合、プリセールスを設置していないケースが多い中で、当社は小規模ながらプリセールスを設置している稀有な企業です。”クライアントファースト”を体現することが大きな要素の一つとしてあります。※弊社の代表が当社の価値観について話している記事もありますので、ぜひお時間があるときに以下ご一読くださいませ・【代表インタビュー】名古屋発の”新進気鋭SIer”はどのようにして成長曲線を描いているのか。固定概念を打ち破る...

【新規部署立ち上げ】”クライアントの御用聞きにならない”エンジニア受託組織の立ち上げメンバーに直撃取材！

こんにちは！シースリーインデックス採用担当です！今回は今年4月に発足した東京の受託開発組織を立ち上げた平野さんにインタビューしました！以前は名古屋本社で部長を務めていた平野さんですが、その後、本人の希望でスペシャリストとして開発をリードするタレントキャリアを選択。メンバーとして開発で活躍したのちに、今回の組織の立ち上げに至りました。実は当社創業メンバーの1人で、15年以上在籍する大ベテランです！メンバーでありながら会社全体を牽引してきた、平野さんに立ち上げ組織の構想について語っていただきました！ぜひ、ご覧いただけますと大変嬉しく思います。ーーー今回、東京で受託開発組織の立ち上げに至った経...

シースリーインデックスの社員に聞いた！名古屋オフィス周辺おすすめランチベスト３！

今回は、シースリーインデックスの本社がある名古屋のいいところ〜グルメ編〜です！名古屋在住のシースリーインデックスの個性的な女性社員3人に聞いてきました。「名古屋にUターンしようかな。」「名古屋に旅行へいってみたい。」「地方移住をしたいんだけどどこがいいかな、、、。」と、お考えのあなた！是非一緒に名古屋の魅力を再発見しましょう～！！※掲載しているのは2023年3月24日時点の情報です。 詳細は各店舗・施設のホームページでご確認ください■今回インタビューを実施した方のプロフィール・梅山さん2022年3月に中途入社。前職では住宅不動産企業の人事として、主に新卒採用の領域を担当。別業界でのチャレ...

【社員インタビュー】プライム案件9割以上の独立系SIerで、プロとして全力でクライアントと伴走する中での苦労ややりがいを語る。

■今回インタビューを実施した方のプロフィール久保田 蓮2016年卒　愛知大学経営学部卒業新卒で名古屋に拠点を置くSIerに入社。自動車製造業の業務システムを要件定義から保守・運用まで一気通貫して経験。2021年1月にシースリーインデックスに入社。2022年10月からはプロジェクトリーダーとして、仕様検討やメンバーマネジメントなどを主軸に活躍中。ーーーシースリーインデックスに入社した理由を教えてください。当時、”クライアントの要望に対ししっかり価値を届けられる環境で働くこと”、"ホワイトな環境で働くこと"の2軸で転職活動をしており、シースリーインデックスがぴったりだったからです。そのように...

【代表インタビュー】名古屋発の”新進気鋭SIer”はどのようにして成長曲線を描いているのか。固定概念を打ち破る経営手法がいまココに。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご経歴新卒で日立製作所へ入社。エンジニアとしての経験を積んだあとに、20代で現シースリーインデックス社の前身となるベンチャー企業の立ち上げに参画。ベンチャー企業では少数精鋭のビジネスモデルのため、自身で企画営業〜コンサル、設計、開発、テスト、リリースまで一貫して対応。その後、エンジニアファースト×クライアントファーストを深く追求していきたいという気持ちでシースリーインデックス社を設立。創業から現在まで、代表取締役として経営のみならず現場にも参画しながら第一線で活躍。ファーストキャリアでは大手企業に入社し、ソフトウェアの開発に従...