注目のストーリー
採用現場から
ビヨンドでの営業のお仕事 ∼第2回∼（2018/7/27）
こんにちは。ビヨンド採用担当のちえみです。猛暑続きですが、皆さん夏バテしていませんか？ビヨンドでは、7月中旬にHR-EXPOという日本最大の組織開発・人材育成の展示会に出展し、そこでお会いしたお客様への営業活動が活発になってきています。ビヨンドではまさに営業メンバーを募集していますが、今回も前回に引き続き、ビヨンドの営業のお仕事についてお話しをしていきたいと思います。第2回目となる今回は、「今までの営業経験で身に付いたスキルは活かせるのか？」についてお伝えしていきます。---前回お話しした通り、ビヨンドは、人や組織の課題解決を目的に解決策の一つとして研修を提供している会社です。営業メンバ...
ビヨンドでの営業のお仕事 ∼第1回∼（2018/7/19）
こんにちは。ビヨンド採用担当のちえみです。現在ビヨンドでは自社開発している研修を提案してくれる営業の仲間を募集しています。「営業」といっても会社によって働き方はさまざまですよね。ビヨンドの営業のお仕事をより皆さんに知ってもらうために「研修の営業ってどのようなことをするのだろう？」「今までの営業経験で身に付いたスキルは活かせるのか？」「どのようなスキルが身に付くのだろう？」という観点から話をしていきたいと思います。第1回目の今回は、「研修の営業ってどのようなことをするのだろう？」です。---ビヨンドは、人や組織の課題解決を目的に、解決策の手段として研修を提供している会社です。けして研修屋で...
一皮むける研修、とは？(2018/7/5)
こんにちは！採用担当のちえみです。今回は、先日のフィード「自社紹介」で触れた、自社開発している“一皮むける研修”についてお話しいたします。★「自社紹介:ビヨンドってどんな会社？」はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/b4d/post_articles/124596ビヨンドの代表的な研修プログラムの全てには、以下の3つの要素が組み込まれています。これらの要素によって、研修から職場に戻ってきてからの実践度を高めてくれます。１．コア原則各研修のテーマに応じて、受講者が「一皮むける」ために身に付ける事が必要な核心的な原則の事です。２．ビヨンド場面“コア原則...
