注目のストーリー
社員インタビュー
「フツウのエンジニアによる、渋谷トップクラスの技術集団」を目指して。アルサーガのFront divを紹介します。
アルサーガのFront div.は、「天才に勝てる凡人の集団」を目指すチームです。一人ひとりのWeb開発の技術力や知見を及ぼす範囲を、昨日よりも半歩ずつ広げられる組織体制を整備しています。柔軟な感性と慎重な意思決定をもってWeb開発の技術を選定し、お客さまと仲間に価値を提供し続けます。Frontend at Arsagaアルサーガパートナーズは、「最高品質を最速で。」を社是とし、社員の9割をエンジニアが占める技術者の集団です。Frontend divisionの主な業務は、toC、およびtoB向けのWebサービスにおけるUIの実装、Webサイトの制作です。多様なエンドユーザー層に適した顧...
渋谷で一番のWeb開発チームをつくるために。リードエンジニアインタビュー
当社で、リードエンジニアを務める岸上(@koffe0522)は、フロントエンドの技術力を支える存在です。会社全体で定められたベースとなる技術を基に、プロジェクトごとに最適なフレームワーク、ソリューションの選定を担います。また、持ち前の明るさを活かしたコミュニケーションで、若手の多いチームの精神的な支えとしても存在感を示しています。↑岸上のgithub。「技術者として頼りにされていて、かつコミュ力が高い」…一見、全てがうまくいっていそうな岸上ですが、最近お悩みがあるとのこと。せっかくなので、フロントエンドの技術や、開発環境を教えてもらうという口実を機に、話を聞いてきたのでお伝えします。技術...
甲子園で4万人を黙らせた男がエンジニアを目指した理由とは?
エンジニア未経験から入社された、インフラエンジニアの目賀田さんへインタビュー!学生の頃は野球一筋で、甲子園出場経験もあるという実力の持ち主!そんなスポーツ少年だった目賀田さんのこれまでのストーリーやアルサーガで働く今についてお話を伺いました。学生の頃は野球漬けの毎日ーーー小さい頃はどんな子でしたか?目賀田さん:小さいときはずっと野球してました。「鉛筆持つよりバット振れ」とコーチに言われるくらい。なので、野球は小1〜大学4年までずっとやってましたね。ーーー高校も野球で有名なところだったんですか?目賀田さん:京都の龍谷大平安高校でした。自分で言うのもなんですけど。。一応日本で一番甲子園にでて...
大使館での広報経験から、UX /UI、ブランディングまで!幅広く活躍するデザイナー兼ディレクターが、アルサーガを選んだ理由。
今回は、UX/UIデザイナーでありながら、ディレクターとしても活躍されているスウェーデン出身のヨハンナさんに、お話を伺いました!新しい分野に挑戦したいと考えている方必見です!どの会社に入ったかではなく、自分のやりたいことが本当にできるのか。ーーーアルサーガで働こうと思ったきっかけは?ヨハンナさん:きっかけは、アルサーガが今まで作ってきたものや考え方が好きで、共感出来たり、面談が進むにつれて、自分のやりたいことや考え方と似ていると思ったからです。ーーー考え方が似てる?ヨハンナさん:ゲームに、WEBやアプリ、LPなど幅広く作れることや、「こういうの作ります!!!」で、終わりではなくて、その都...
自分たちで考えたことを言い合い、反映していける雰囲気をずっと残したい。
今回は、アルサーガ史上最速で執行役員に就任された小林さんに、インタビューしました!!今まで大手で働いてきたけど、ベンチャーも気になる!!アルサーガにはどんな上司が居るのだろう???という方、要確認です^^ プ ロ フィ ー ル 紹 介 小林 節宏 さん年齢:38歳部署:ディレクター/PM Div.好物:鰻趣味:読書、ジョギング出身:横浜入社:2019年10月座右の銘:正しく考えて、正しく理解する未来がある人たちと働いてみたかった。―――アルサーガで働こうと思ったきっかけは?小林さん:そうですね。若い人がたくさんいるからですかね!アルサーガで6社目なんですが、今まで結構年上の人が回りに...
最年少エンジニアが語る職場の魅力とは
サーバサイドのエンジニアマネージャーさんからの推薦で、エンジニア未経験から入られたにも関わらず、マネージャーも驚きの飲み込みの早さ!で評判の、渡辺さんに社内インタビューにご協力いただきました。エンジニアを目指そうとされている方、現在エンジニアの方、アルサーガって、IT会社ってどんな会社なんだろう???といった方、要確認です^^渡部英詞 さん年齢:21歳部署:サーバサイドエンジニア好物:うどん、カレー、唐揚げ趣味:映画、ドラマ鑑賞出身:神奈川県入社:2019年7月1日座右の銘:Simpler is usually better- - - - - - - - - - - - - - - - ...