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【明日からホームレス?】大不況の日本で生き残る方法をアラサー女子が経営陣に聞いてみた結果。

Photo by Jezael Melgoza on Unsplash

日本の「現状(リアル)」知っていますか?

表題の通り、この不景気が続く日本。新型コロナウィルスも不景気に加わり、本腰入れて、日本は不景気まっしぐらです。飲食店、不動産、美容系・・・全業種含めたの失業者は年間約200万人

飲食店、不動産、美容関係、メディア・・・色々な仕事がある中、どこの業界も不景気、売上の伸び悩み、その結果=リストラ、退職 に必然と繋がっていきます。



ここ数年、コロナ禍不況により個人、国の借金が増えに増え、息苦しい、肩身が狭い、お金を使いにくい、生きにくいのが、いまの日本のリアルです。

さて皆さん。この不景気な日本国で生き抜く力、ご存じですか?

実際、考えた事もなければ、無関係で自分には遠いお話に聞こえる方もいるでしょう。

私も、「地球が滅びるのは後何億年後。その時、既に私はいないし、考えなくていっか♪」・・・くらい、全く無関係で、他人事のようでした。

しかし。

考えてみてください。不景気が自分の会社にもやってきて、突然会社から「明日から社員数を5分の1にします」と言われた時、生き残れる自信ありますか?


30歳を目前にした今。考えてみると、危機感が倍増。

  • 年齢 アラサー女子(非公開w
  • 資格 運転免許のみ
  • 職歴 転職歴3回(保育士 ⇒ 飲食 ⇒ 事務 ⇒ 人事 ←イマココ)
  • 性格 面倒は嫌い、他者との関りは少ない、犬好き。
  • 政治 あんまり理解してない(!?)
  • 目標 特になし。とりあえず生活の為に働いている

「……私、この国で生き残れる…?」




不安しかない人生の最中。

失業する人が大勢いるこの日本。明日は我が身・・・怖いので、株式会社アニスピホールディングスにいる経営者10名在籍するうち、弊社経営陣ツートップの方々に「日本で生きるコツとポイント」を聞いてみました。

【忍耐力とやりきる力。年齢は関係ない】 藤田 英明

「これさえやっとけば、どの企業でも通用する」福祉/政治・経済/FC部門

①業種関係なく、必要となる条件
  • 現実逃避しない
  • 他人が途中で止める事をやり続ける
  • うまくいかない場合は思い切って止める
  • 働いている理由にコミットしている
  • 成長のための投資をしている
  • トレードオフであることを理解している
  • 成功体験は自分で小さい目標セットして自分で得ている
  • 自己肯定感を自分で高めている
  • 他者に左右されない自走型人間
  • 勝ち癖が身についている
  • ボールを自分で持ち続けない
  • やれない理由ではなく、やれる理由を考える

 ⇒基礎中の基礎。そして、日々のコツコツ(継続)が大切である。

経営者(自力で生き残る)となりたい人に必要な要件とは?
  • 知能
  • 創造性
  • 概念的能力
  • 部下の鼓舞
  • エネルギー
  • 情熱
  • 野心
  • 粘り強さ

 ⇒重点的に培う必要のあるう要件。(難易度の高い後天的に取得可能な要件)

【チャンスを掴む準備をしておくこと】桝本 幸典

若い子にはチャンスしかないよ!」飲食/FC部門

大不景気による企業側の経費削減(リストラ)が開始

 ⇒まずは中年層から対象になるので、自動的に若い層に仕事(チャンス)がやってくる。

チャンスを「掴む・使う」準備とは?

 ⇒明確なキャリア目標を立て、時間の使い方を工夫する。情報社会で圧倒的に勝ち抜ける若い層は、目標に必要な情報を常に吸収しておく(上司の行動パターン、業種別ニュース etc..)。

③【アクション(行動・準備)をすること】

 ⇒仕事の習慣を変える(30分早く出社等)。情報を活用した発信・行動に心がけてみる。



アラサーが導き出したその答えとは…?

【結果】継続的にコツコツを積み上げていく ⇒ チャンスを掴む準備

「継続」する事は難しいと知ってますでしょうか?忍耐力、やり抜く力が無いと仕事・結婚も最終的には、信頼や力が薄くなり、最悪終わってしまうでしょう。「継続する力」を身に着け、習慣的に癖づける事で、自分の持つ力を大きく飛躍させるチャンスがやってくる。


積み上げてきたコツコツ(準備)が新たなチャンスが成功や結果に繋がっていく。

価値を作り出し、日本にインパクトを与える人間へ。

株式会社アニスピHD

「障がい者グループホーム不足」「空き家活用問題」「ペット殺処分」「8050問題」「親なきあとの問題」・・・アニスピHDは、社会問題を先陣を切って解決していく企業になります。アニスピHDの事業が拡大し、日本、そして世界にソーシャルインパクトを与えるその時は、

きっと、あなたは生き残り、成長している。

その感動、力を、作り出す会社でありたい。

営業職として、障がい者グループホームを開設させる仲間(企業)を増やすか

コンサルタントとして、確実に開設・運営までの経営ノウハウを作りだしてあげるか

直営として、実際に困っている障害者へ手を伸ばしてみるか

様々な角度で、福祉支援者として日本に寄り添い続け、

この不景気日本を生き残ろう。


株式会社アニスピホールディングスからお誘い
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