【社員インタビューvol.3】アビリブのSNS運用業務って何してますか？魅力は？詳しく聞いてみました！

こんにちは採用担当の加藤です🌟

今回はSNSディレクターとして働く森本さんにインタビューしてきました！
2022年に新卒入社、1年目から複数クライアントを担当し、最前線で活躍する森本さんに仕事やオフの日の過ごし方などたっぷり伺ってきました🌟

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ー簡単に自己紹介をお願いします！

2022年、新卒で入社した森本彩音です！福岡に勤務しており、SNSマーケティング事業でSNSディレクターとして働いています。

ーこの仕事を選んだ理由を教えてください！

観光業界に携われることが、私がこの仕事を選んだ一番の理由です。

大学では観光学部に所属し、「観光マーケティング」や「プロモーション活動」を専攻していましたが、コロナ禍で思うような活動ができず、心残りがありました。

就職活動中に「宿泊施設の新たな魅力を見つけて発信する」という言葉に出会い、これこそ私が本当にやりたかったことだと確信しました。この仕事を通じて、観光業界で成し遂げたかった夢を実現できると感じています。

ー普段どんなお仕事をしているか教えてください

ホテル・旅館のSNS運用をお手伝いしています。通常は5～6案件を担当していますが、キャンペーンやスポット案件が発生することもあります。そのため、柔軟に対応しながらSNS運用を行っています。

Instagramの投稿代行がメイン業務になります！ホテル・旅館などの世界観にマッチするよう、投稿内容の選定やキャプションの編集、画像の選定をおこないます。

ただ投稿をするだけでなく、毎月各投稿の数値を分析し、その結果を踏まえて良かった点や悪かった点を共有したり、新たな提案をおこなったりもします。

ーSNSっていろんな知見が必要だと思います、どのように情報収集してますか？

同じオフィスの方々はもちろん、違う支店の方々にも自分から積極的に質問しながら業務を学びました。

他支店の方々と各自のナレッジや近況を共有しあう場があるので、勉強となる機会がとても多いです。わからないことや疑問に思ったことは、他支店に限らず自分から連絡を取り、意見交換や情報共有をしあうように心がけています。

また、自分が担当する案件で効果があった施策については、積極的に他の案件にも応用しています！SNSで発信している方のまとめサイトをチェックし、Instagramに保存した情報を朝礼で共有しています。チーム内での共有も行っているため、効果がなかった場合は分析し、その結果を共有しながら改善策を回していくサイクルを大切にしています！

ー自分が成長を感じたエピソードはありますか？

1年目は上司と二人三脚で業務を進めることが多く、上司のスケジュールを把握しながら動く習慣が身につきました。最初は自分のタスクを進めるのに精一杯でしたが、業務の流れがわかってくると、「次に何をすれば効率的に業務が進むか」を考え、一緒に働く方々のスケジュールや作業にも目を配れるようになりました！

2年目からは後輩をレクチャーする立場となり、後輩のスケジュール管理やタスクの進捗を把握しつつ指示を出すことで、自分が身につけたスキルをさらに発揮していると感じています🌟また、昨年と比べて教えることが上達したと感じるのは、後輩が自分の指導内容をしっかり覚えてくれていることや、テストの点数に表れていることからも実感しています！

ーお休みの日の過ごし方を教えてください

K-POPが大好きで、ライブついでに旅行を楽しんで休日はリフレッシュをしています！

会社から家まで片道1時間かかるので、移動中は、電車で寝ていたり🚃韓国ドラマ、ニュースを見て過ごしています！野球観戦も好きなので、シーズン中は球場に足を運んで、応援しています！

また、毎週金曜日には女子メンバーと一緒にオフィス近くでランチを楽しんでいます。パン屋で買ったものをテイクアウトして食べたりして、皆でちょっとした息抜きをしています🍞

ーずばり、SNSを扱うやりがいとは？

効果を数字で実感できることですね。自分で結果を分析し、効果改善のために撮影・編集して投稿したリールの数値が良いと、やって良かったなと手応えを感じます！お客様にとっても数値でダイレクトに効果を実感できるので、やはり数値での評価が重要だと感じます。

最近では、リールに文字入れた投稿が流行ってるので、みんなで一緒に挑戦しています！また、先輩社員とInstagramライブを配信するなど、チーム全体で協力し合う体制が整っています◎

ーオフィスの雰囲気はどうですか？

オフィスは和気あいあいとした雰囲気で、メンバー同士良い関係を築けています！最近配置換えがありましたが、分からないことは部署を超えてすぐに質問できるので、困ったことはみんなで協力し合って解決しています。

福岡のメンバーは仕事中は静かに集中しつつも、必要なときは全員が協力して問題を解決する、バランスの取れたチームだと思います💡

▼福岡オフィス

ーずばりアビリブのSNSマーケティング事業の魅力を教えてください！

挑戦できる環境が整っていること、年齢を問わずフレンドリーな雰囲気があることですね。

早い段階から案件をいくつか担当させていただき、より深くアカウントと向き合うことが多くなりました。アカウントと向き合う中でやってみたい施策や取り入れたい事例も増えていき、1年目から提案する積極性や挑戦する姿勢が身に付きました。

また、フレンドリーな雰囲気で、話しやすい環境が整っているのも魅力だと思います。

最初は毎日緊張していましたが、先輩方や上層部の方々など、みなさん優しくフランクに接してくださるので、徐々に打ち解けることができました。

ー今後、どんな自分を目指したいですか？

ただこなすのではなく、仕事の中身をしっかり考え、質にこだわりたいです！さらにこだわりを持ちながらも、効率よく仕事を進めるスキルを身につけ、より価値のある成果を出したいです。

ー最後に応募を検討している方へ、メッセージをお願いします

流行や最新のトレンドに敏感で、常に情報収集を怠らない方に向いている仕事だと思います！さらに常に運用者の目線で情報をキャッチアップし、積極的に活かせる方にぴったりですね🌟

アビリブでは、1年目から活躍できる環境が整っているため、興味のあることに挑戦したい方や、SNSを通して観光業界に貢献したい方を心からお待ちしています！

森本さんありがとうございました！
オフィスの雰囲気やチームのこと、実際の業務などについて詳しくお話を伺いました！SNSでお客様の課題解決をするために日々情報のキャッチアップをしていく姿勢…素敵だなと思いました🌟SNSで働いてみたい！と思う方、ぜひご応募お待ちしております！

アビリブは勤務地も多く、職種も多いので実際に働く社員の声を今後も届けていけたらなと思います！

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