―事業について 宿泊観光業を中心にWebサイト制作、Web／SNSマーケティング、Webシステムを展開 Web制作で20年以上蓄積しノウハウを活かし、Web/SNSマーケティング事業が急成長 宿泊観光業界をリードするWEBマーケティング会社を目指して事業拡大中！

2020年～2023年、新型コロナウイルスの世界的蔓延により、宿泊・観光業界は大きな影響を受けました。300を超える観光事業者が倒産、15万人を超える就業者が宿泊・観光業から別の業種に転職。2024年現在、国内外の旅行ニーズの高まりにより需要は戻りましたが、4年間のマイナスをこれから取り戻していかなければなりません。 より豊かな観光業界を実現するために「日本No.1の観光業サポーター」を目指します！

―アビリブの強み マーケティング、Web制作、システム導入、運用保守まで、自社でワンストップ！ グループ会社含めて、宿泊業・観光業のお客様の課題を網羅的に解決できる体制が 整っており、これまでに培ってきたノウハウは簡単に越えられないと自負しています。 ―各事業部について ＜SNSマーケティング事業部＞ 「SNSを通じて宿本来の魅力を発信し、お客さまと宿泊施設さまをつなげる」ことをミッションとし、大手チェーン施設を中心に200アカウント以上のSNS運用・コンサルティングを行い、クライアントの課題に最適なサービスを提供しています。 ＜Webマーケティング事業部＞ 顧客のゴールであるWebサイトの集客や予約を支えることで、顧客の事業の成長に貢献することをミッションとしています。リスティング広告・SNS広告・DSP広告等を活用し、広告戦略の立案・実行・効果測定を行いながら、認知獲得・集客支援を事業部内のメンバーと協力をしながら業務にあたっています。 ■魅力的なメンバー■ 現在の社員数は200名ほど。デザイン系、ホテル関係・その他業種などメンバーの経歴は様々で、バラエティ豊かなメンバーが揃っています。一方、20～30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。 多様なメンバーが個性を活かし、お互いに助け合う。そんな温かい雰囲気の会社です。 ―マインド ホテルや旅館、観光が好きで、宿泊観光業界への情熱を持ち、SNSに興味を持ちながらコミュニケーションを楽しむことができるメンバーを大切にしています。失敗を成長の機会と捉え、積極的にリーダーシップを発揮して会社全体の最適化や改善を提案する姿勢を重視しています。マーケティングの専門性を磨き、クライアントの成果に真摯にコミットし、高い目標達成意欲と粘り強さを持って挑戦し続けます。

ホテル・旅館・観光業界のWeb・SNS広告運用担当を募集！ 観光業界の集客を支えるデジタルマーケティングのスペシャリストとして、多様なバックグラウンドを持つ仲間とともに活躍しませんか？ 宿泊・観光業界のクライアントと直接コミュニケーションをとりながら、Web広告を駆使して地方創生に貢献できるお仕事です。 ◇具体的な業務内容 ・広告戦略の立案・運用 Google、Facebook、Yahoo!、X（旧Twitter）など多彩な媒体で広告を運用。AIアルゴリズムの特性を活用し、最適な配信戦略を設計します。1人あたり5～15のクライアントを担当。 ・データ分析と効果測定 GTMやGoogleアナリティクスなどを活用し、広告の効果を数値で可視化。データに基づいた提案で、クライアントの課題解決をリードします。 ・クリエイティブディレクション 広告バナーや動画の制作をディレクションし、ターゲット層に響くクリエイティブを作り上げます。 ・チーム連携による施策実行 SEOやSNSマーケティングを担当するメンバーと協力し、クライアントの集客全体を支援。チーム一丸となって成果を追求します。 ▼職種についてもっと知りたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/ab-net/post_articles/917806?status=success ◇職場の魅力：多様性が力に変わるチーム Webマーケティング事業部には、広告運用やデータ分析に特化したメンバー、顧客折衝が得意なメンバー、デザインに強いメンバーなど、多様なスキルを持つ約15名が在籍しています。 －スキルを活かせる環境 得意分野を存分に発揮しながら、苦手な部分はチームで補い合う文化が根付いています。例えば、データ分析に強い社員が戦略立案をサポートする一方、クリエイティブ分野のサポートも万全です。 －働きやすさと刺激の両立 平均年齢34歳のチームは、経験豊富な社員とフレッシュな視点を持つ若手がバランス良く活躍中。新しい知識やアイデアを交換しながら、互いに刺激し合える職場です。 －多拠点から広がる支援ネットワーク 全国14拠点の社員とオンラインで連携する機会が豊富。地域の特性を活かした提案が行えるなど、全国規模での支援が可能です。 ◇キャリアを広げる3つのポイント 1.多様な業務経験 Web広告運用だけでなく、SEO対策、SNSマーケティング、デザインディレクションなど、幅広いスキルを学べる環境があります。多彩な案件を経験することで、プロフェッショナルとしての成長が期待できます。 2.クライアントと築く長期的な関係 直接のコミュニケーションを通じて、クライアントとの信頼関係を構築。お客様のビジネス成長に寄与しながら、自らの専門性も磨けます。 3.キャリアパスの多様性 スペシャリストとしての道やプロジェクトリーダー、将来的には事業部の中核メンバーとしての活躍も視野に入ります。 ◇アビリブについて 観光業界をDXで革新するマーケティング会社です。 Webサイトの制作実積6,000件以上、そのほかにサイト運用、システム開発、自社サービス展開を行っています。 社員は全国で約200人、全国14か所に拠点があり、全国各地から地域の事業者を支援しています。 【選考フロー】 ①書類選考 ②WEB面接1～2回（現場責任者クラス2～3名） ③内定 ④内定面談（条件面談実施） ※選考フローは個人によって変更する場合があります。 ※エントリーから内定まで1ヵ月以内です。 ※基本、面接等はすべてオンラインで実施いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。