ＴＯＳＹＯ株式会社

正しく作り、正しく売る。TOSYOが挑んできた、徹底的なオペレーション構築の姿勢。

TOSYO株式会社はNoteで仕事の内容や思いを発信しています。今回は、TOSYOが現在のグッズ作りを中心とした総合プロデュース・業務のバックヤードをすべて引き受ける代行業務をいかにして身に着けてきたのかが取材されています。TOSYO株式会社は誰かのチャンスや挑戦を助けることを信条に、ニーズに合わせて業態を増やし、組み換え、私たち自身が新しいことに挑戦することを止めないようにしています。この数年間だけでも、事業領域は確実に拡大し、グッズ業界としては珍しい成長曲線を描いています。そんな我々の仕事の一端を、Noteからも感じ取ってもらえると、幸いです。

プリントオンデマンドサービスのTOSYO、埼玉りそな銀行より累計1.5億円の資金調達を実施

TOSYO株式会社は、P.O.D（プリントオンデマンド＊）サービスを軸に、自社ECサイトにて印章はじめ文化製品事業（痛印堂、MONOIY）、キャラクター雑貨（キャラ印.com、Kiritorie）の販売、製造を中心とした企画・コンサルティング、梱包、アセンブリ、配送代行を展開しています。　印章事業では、従来名前だけを刻印してきたハンコにアートやキャラクターを組み合わせ、日本の文化や技術、魅力といったものをサービスや商品を通じてさまざまな形で日本国内のみならず、世界中のユーザーに向けて日本の伝統文化と現代文化のアイテムを届けて参りました。近年ではP.O.D（プリントオンデマンド）事業として...

【学生起業を経て、TOSYOにジョイン。木村さんの考える仕事の心躍る瞬間とは】

こんにちは！TOSYO株式会社で採用を担当している大村です！シリーズでお届けしております、社員インタビュー第二弾です。今回は、法人営業部部長の木村さんです！今回も仕事の心躍る瞬間をインタビューしています。皆さんが少しでも私たちに興味を持っていただけたら嬉しいです！(←今回も強めの圧)ぜひ、ご一読ください！≪プロフィール≫木村　幸輝(Kimura Koki)大学在学中にコンテンツ制作会社の起業を経て、2020年にTOSYOに参画。現在はOEM・ODMの法人営業を担当。≪目次≫1．起業で始まったファーストキャリア2．TOSYOとの出会い3．TOSYOでの仕事4．心躍る瞬間とは？5．これからチ...

【番組制作・動画制作を経て、商品企画にチャレンジ。小川さんの考える仕事の心躍る瞬間とは】

はじめまして。TOSYO株式会社で採用を担当している大村と申します。私たちのこと少しでも知っていただきたいと思い記事を作成しました！私たちは、「みんなが商売にチャレンジできるチャンスを創ろう」というMISSIONを掲げ、ロット1から商品企画、生産・物流までを一気通貫でサポートするベンチャー企業です。ありがたいことに大手の企業さまからのご依頼も増え、順調に業績を伸長させ続けております。だからこそ、もっともっと私たちのことを知ってもらいたい！という強い想いがございます！(←強めの圧)そこで、私たちの仲間を一人ずつインタビューし、仕事の心躍る瞬間をお届けしたいと思います！ご一読いただき、少しで...

「資格取得サポート」制度がTOSYOにはあります！

TOSYOは「資格取得サポート」制度があります！TOSYOでは、個人での資格等の取得に対する支援体制として「資格取得サポート」を行なっています。具体的には、受験費用やテキスト代といったものをできる限り会社で負担するというもの。このサポートを受けられる条件は非常に簡単で、資格を有することで会社の中で活躍できる可能性が拡げられること試験に合格したことを証明するものを提示すること…という2点です。そして直近で、当社のスタッフがこのサポートを事前に申請し、無事に試験合格しました！資格取得サポートの利用第1号ということで、簡単にですが本稿でご紹介させていただきます。合格者インタビュー（M.Nさん）...

「スタッフを守る保険」にTOSYOは加入しています

会社の福利厚生はどこまで拡げられるのか多くの転職・新卒採用の方々は、弊社に限らず多くの会社様の雇用条件をよく見ていらっしゃるのではないかと思います。私も雇用条件そのものを検討する立場ですが、スタートアップでもある程度の領域に入ってくると、実態としては雇用条件には他社様との差はほとんどなくなってくることに良く気づかされます。各社は福利厚生MISSIONやVALUEなど会社の向いている方向について見直して、何度も吟味しその表現を考えながら、会社の掲げるモノ・コトへの共感などを通じてメンバー募集をかけていくことになります。もちろん、私たちもそのように考えています。福利厚生で言えば、ウォーターサ...

「クールジャパン・マッチングアワード 2019」において「痛印（いたいん）」が奨励賞を受賞

※こちらの記事は2020年3月にコーポレートサイトでリリースしたものの改変版（時制表記の修正）です。お知らせTOSYO株式会社（代表取締役社長 中川貴文）は、「クールジャパン官民連携プラットフォーム」（事務局:内閣府知的財産戦略推進事務局）が主催する「クールジャパン・マッチングアワード 2019」において、奨励賞を受賞ております。「痛印」は日本の“ハンコ文化”と“漫画・アニメ文化”を組み合わせた“文化製品”であり、2012年のサービス開始以来、自動車やアニメなど、様々なコンテンツとのコラボレーションを実現してまいりました。世界にない日本の印章文化とキャラクターを組み合わせた「痛印」は世界...

TOSYOが上位5％以内の帝国データバンク評点を獲得！！！

TOSYOの評点が更新され、上位にランクインしました2022年2月、TOSYOは帝国データバンクの会社評点で56点（上位5％以内）の高評価をいただくことができました！これは原理原則を意識した経営の継続と、社員・スタッフ一同による様々な努力の結果が表れたひとつの大きな成果だと思います。評点はとても大事な会社の指標であり「信用」です当社に興味をお持ちの方の中には、会社評点というものに馴染みがない方もいらっしゃるかもしれません。お客様でもユーザーでも社内でもなく、客観的に会社の経営や事業状況を見た時の評価のひとつに、帝国データバンク様の会社評点というものがあります。「56点（C判定）」と聞くと...

2021年秋より、CIC-Tokyoに営業ルームを設置！

2021年、TOSYOでの大きな変化TOSYOは、自分たちでも驚くほどに、EC・OEM・LOGISTICSと安定した基盤と運用で経営を続けてきた会社です。2021年秋口時点での会社の状況も決して悪いわけではなく、業務改善・利益改善といった、経営上あたりまえにやらなければいけない課題をクリアすればよい年でもあったのかもしれません。ところが、経営陣や営業の一部には、一抹の不安がありました。会社が安定することで変化が生まれず、成長が止まるのではないか？私たちは、ハンコや切り絵といった文化製品に、ライセンサー様の力や自分たちのアイディアをもとにして変化をつけて、会社の業績を伸ばしてきました。その...

コロナウィルスワクチン接種に関する社員の休暇について

当社所属の社員は、コロナウィルスのワクチン接種（地域／職域に限らず）を行なう場合に、接種当日とその翌日については、特別休暇（有給日数を消費しない）を選択できるように6月時点で社内通達を行なっております。これに伴い、業務の状況を充分に踏まえながらではありますが、体調などに合わせて当社社員が休暇をいただいている場合がございます。採用担当・営業や企画担当・運営担当など、職種に依存せず特別休暇の選択ができるようにしているため、関係者様にはご不便をおかけすることもあるかと存じますが、ご理解賜れますようよろしくお願い申し上げます。特別休暇の対象は、ワクチン接種当日やその後の体調不良に応じて、本人の申...

ハンコ200本を即完！

痛印堂は日本のハンコを変えていきますあっという間の売り切れ劇！「至高の痛印」は販売前から各種ニュースサイトに掲載され、Youtube配信者様たちからも動画で期待の紹介をいただき、販売後あっという間に売り切れてしまいました。2020年1月中旬、販売開始からほんの数時間の出来事です。私たちは、ハンコという彫刻された製品を文化的な製品として位置づけ、飾り揃えておくものとしてユーザー様たちの心に響く価値の提供を先頭に考えて企画を行っています。「ハンコが不要だ」という世論に流されがちですが、私たちは全く違う角度からものをとらえ、商品化を長年にわたって実践してきました。企画チームだけで実現どうやった...

お知らせ

コロナウイルスの感染拡大に伴う当社の状況について2020年4月1日コロナウィルスの感染拡大において、当ページをご覧の皆様をはじめ、ご親類／関係者の方々の変わらぬご健康をお祈り申し上げます。当社ではこの状況を踏まえて、テレワーク（在宅勤務）やシフト勤務の実施、特別休暇等が発生する場合の対応方法の検討、社内の衛生環境の確認と向上に、いち早く努めております。また、当社にお力添えをいただております企業様方のことも踏まえ、状況に応じて最善の対応を取りながら運営しております。エントリーされた方のセミナーや説明会はご希望をできる限り叶えたく存じますが、現状を踏まえて適宜調整をさせていただいておりますの...