株式会社ガーネットコンサルティング 2ヶ月前 フォロー 野瀬 桃子 【気になる】エンジニアの離職人数について 転職をする時、皆さんは企業についてどんな情報を調べますか?\離職率・離職人数/この情報から企業の黒い側面が見えることもあるなど、入社を検討する際には確認しておきたい数字なのではないでしょうか?弊... もっと見る
株式会社ScopeNext 約1年前 フォロー ScopeNext採用担当 なぜ新卒の離職率が低いのか?ScopeNextの魅力を探る! こんにちは!ScopeNext広報担当の中川です。今回はScopeNextの新卒離職率について深く掘り下げてご紹介したいと思います!ScopeNextは2019年に設立をした第6期目のベンチャー... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 1年以上前 フォロー 望月 理恵子 <主任研修×小坂専務>上司をディスる研修とは⁉ 過激なタイトルにしてみましたが、ディスるというか、上司をよく見ているか、自分のことを客観的に見れているかという内容です。上司の改善点や、長所、自分の改善点や長所を書き出していくんです。ビーチで・... もっと見る
株式会社Luxy 1年以上前 フォロー Luxy 採用チーム ブラックが多いといわれるSES業界で、離職率0%!その理由とは!? こんにちは!Luxy人事です。昨年の離職率実績が0%だったLuxy。今回はなぜそんなに離職率が低いのか!その理由に迫ります!-----------------------------------... もっと見る
株式会社スタンディングポイント 1年以上前 フォロー 望月 理恵子 物価上昇の恩恵⁉ コロナ渦に今期はスタートしましたが、過去最高の決算となっています。これは様々な研修を経た結果なのかなと自負しております。しかし、昨今の物価高騰で家計が圧迫したり、シリコンバレーバンクやシグネチャ... もっと見る
iYell株式会社 3年弱前 フォロー 伊東 拓真 他1人 創業30年、500名の企業→創業2年目のベンチャーに転職を決意した理由とは?ーオウンドメディア担当・劉文驥(りゅう... 今回の社員インタビューは、「リバースモーゲージの窓口」というシニア向けオウンドメディア運営をメインで担当している、劉文驥(りゅう ぶんき)さん。18年前に日本に来て、日本語学校、大学院を経て、5... もっと見る
PRODUCT 3年弱前 フォロー 株式会社フォロアス 採用担当 新規事業『いっと』(自社SaaS) こんにちは!フォロアス採用担当です!今回は、フォロアスが力を入れている『新規事業』の中から、【いっと】というサービスをご紹介いたします!(※ 正式リリース前のサービスサイトを、特別にこっそりご紹... もっと見る
株式会社メビウス製薬 約3年前 フォロー 中野 さゆみ 口コミがブラックすぎる…?メビウスの“ブラック企業度”を検証してみました! “メビウスって、ブラックな口コミ多すぎませんか?”新しく入社した社員に、そんな話題を振られたのは一度や二度ではありません。ここで言う口コミとは、en Lighthouseや転職会議、OpenWo... もっと見る
株式会社カルチャリア 約3年前 フォロー 関口祐子 高い採用費をかけたのに‥‥止まらない20代の 離職の原因 とは 「最近、 優秀な若手社員が相次いで会社を辞めてしまう」「高い費用をかけて新卒を採用したのに、 20代の離職率が高い」というお悩みを抱えている企業様も多いのではないでしょうか。日本人材紹介事業協会... もっと見る
株式会社カルチャリア 約3年前 フォロー 関口祐子 「社員エンゲージメントを高める」という考え方はもう古いのか?ーエンゲージメントの次にくる組織戦略の潮流とはー 長年にわたり社員エンゲージメントの向上は、人事チームにとって重要なKPIの一つでした。しかし近年、社員エンゲージメントを測定するだけでは十分ではなく、社員幸福度に注目が集まっています。今回は、社... もっと見る
株式会社イケウチ 3年以上前 フォロー 加藤 玲子 社内で一番大切にしないといけないことって?? みなさまこんばんわ☆株式会社イケウチ 加藤玲子です(^^)BTSにとにかくハマっていて、移動時間はもっぱらBTSの曲を聞いています。子どもたちを寝かすときのBGMはStayGoldですwwwそれ... もっと見る
Gemstone税理士法人 約5年前 フォロー Gemstone採用担当者 他1人 ブラック事務所ばかりといわれる業界で、離職率が低い!その働く環境お教えします! みなさん、こんにちは!今回はGemstone税理士法人についてもっと理解して頂こうと思い、弊社の現在の業務、将来の展望についてお話していきたいと思います!社内の雰囲気だけではなく、業務の分野・規... もっと見る
株式会社しんか 約6年前 フォロー 久田 友彦 他1人 離職率が低い企業が導入する会議効率化~曖昧なコミュニケーションから卒業するデジタルホワイトボード~ ホワイドボードが進化しました!これから働き方が変わっていく中で働く場所が変わっていきますスマートオフィスを実現していく中でこのハイテクホワイトボートが導入されていきますgoogleから発表された... もっと見る