目標設定

こんにちは！BERASの松尾です。やっと本格的に冬が訪れてきましたね⛄もうすぐクリスマスということで、BERASでも「🎅クリスマス会🎄」が開催予定なのでとても楽しみです！！さて今回は、今月の頭に... もっと見る

Nintらしい可能性の探索：役割とバリューの目標設定をアップデート！※サムネイルもAIが画像生成をしています。Nintでは、ミッション「データで世界を自由にする」を実現するために、社員の成長を支... もっと見る

こんにちは、株式会社bestの鈴木実麻です。今日は、目標を紙に書くことの大事さについて、書きたいと思います。●ハーバード大学の調査ハーバード大学のMBAが、卒業生を対象に行なったとても興味深い調... もっと見る

そろそろ期中の目標設定の評価に向けた対応をされている方々もいらっしゃるのではないでしょうか？お仕事でもプライベートでも目標達成のために【G-PDCA】を回しましょう！【G-PDCAとは】まずG-... もっと見る

こんにちは、株式会社ISSUE人事部の飯田です。今回は新規事業推進部　部長　小野寺さんにお話しを伺いました。ISSUEの事業推進の要である新規顧客開拓を一手に担っている小野寺さんに、その人となり... もっと見る

常に前を向いて、未来を見据えて働いているイメージがある小原さんに、身につけたいスキルはなにかありますかと聞いてみました(^_-)-☆接客ナンバーワンとチームマネジメントです。年に一回、接客コンテ... もっと見る

2024年が始まり、既に半月が過ぎましたね。皆様は新年の抱負として新たな目標を掲げられましたでしょうか？節目において目標を立てることはとても大切なことです。しかし、実際に達成することはそう簡単な... もっと見る

こんにちは、おせちの中で伊達巻が一番好きな採用担当Eです。改めて皆様明けましておめでとうございます！採用に配属されてからはや9ヶ月......時の流れる速さに新年から震えが止まりません😖業務にも... もっと見る

番外編として、私のとある時期のMBOについてです。詳細は割愛させていただきますが、総務の高橋さんからは『もっち～のMBO、結構大変だぞ(笑)』とニマニマしながら言われていました。MBO提出後、私... もっと見る

こんにちは、ばっきーです。私が現在の部署に配属してから1か月が経ちました、いえ、記事を寝かしている間に2か月が経とうとしています（早ｽｷﾞｨｯ正直いま、焦っています！「新しい業務」「知識もない」... もっと見る

目標に近づくために補いたいものを今回は紹介します！一緒にこういう点も頑張ってくださる方、大歓迎です(^^♪①コツコツと努力を積み重ねられるところが強みですが、大胆な判断や行動をとる妨げになってし... もっと見る

こんにちは！HATALUCKヒューマンキャピタルグループ　星野です！「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使... もっと見る

この記事は、弊社が毎年実施している『アカツキ人事が自由気ままに書く Advent Calendar』中から、アカツキのメンバーの日常や普段考えていることが書かれているものをお届けするストーリーです。 もっと見る

昨年は、多くの方にストーリーを読んでいただき、ドコドアを知っていただく年となりました。本当にありがとうございました！本年もドコドア株式会社の魅力を発信していく所存ですので、引き続きよろしくお願い... もっと見る

こんにちは。フリースタイル広報の川崎です。今回はフリースタイルで取り入れている人事評価制度をご紹介します！「成果目標」と「行動目標」2つの指標で評価成果（いわゆるノルマ）だけではなくそれに到達す... もっと見る