産休

読者の皆さん、こんにちは！今回は「産休・育休制度」についてご紹介したいと思います。MRTでは、女性社員の産育休取得率・復職率は100％！社員の約7割が女性ということもあり、多くの女性社員が産休や... もっと見る

こんにちは！株式会社トリドリ採用広報担当です。現在、toridoriでは産休・育休を取得している女性社員が多くいます。今回は、実際に休業を経て、先日復職した女性メンバーへのインタビューを行いまし... もっと見る

こんにちは、リーディングマークの労務担当の武藤です。今回は【産休・育休】をテーマに、産休・育休取得を間近に控えた2名の社員に座談会形式でインタビューしました。これまで当社では、産休・育休の制度を... もっと見る

こんにちは！広報担当の佐藤です。今回は、過去にエンビジョン公式noteで公開し、大好評をいただいた記事を、特別にWantedlyでも再配信します！当社のパパママ社員が集まり、ライフステージの変化... もっと見る

読者の皆さん、こんにちは！今回は「産休・育休取得」についての記事を書いていこうと思います。厚生労働省の調査によると、2022（令和4）年度の育児休業（育休）取得率は女性が80.2％、男性が17.... もっと見る

こんにちは。Carry On 人事の金子です。Carry Onのメンバーは、次々に結婚やお子さんの誕生といった、新たなライフステージを迎えています。2024年8月には、Carry On史上初の育... もっと見る

キャリアや出産育児などを考え、様々な不安のなかでワークライフそれぞれの理想のバランスをどう取るか。実際にエビソルで働くなかで出産を経験し育児をしている女性社員２名に、それぞれの人生フェーズで起こ... もっと見る

現在育休中のモス課 太田が、可愛い赤ちゃんを連れて遊びに来てくれました♡一瞬でメロメロになる3児のパパ山本(笑)にこにこ笑顔の裏には、まさかの防御本能が⁉沢山お喋りをして、スヤスヤ眠る赤ちゃん♡... もっと見る

デコボコベースで女性活躍を推進するためにデコボコベースでは、2024年度より女性活躍推進に係る取り組みとして、社内外の方々とライフステージ座談会を定期的に開催しています。今回は、ハッピーテラス中... もっと見る

今回ご紹介するのは、2019年にジョイン後、2022年3月から約2年間の産休と育休を経て今年4月に復帰された佐志知世さん。お子さんが生まれてからのワークライフバランスや、トキハナのサービス成長に... もっと見る

セムコの記事を読んでいただきありがとうございます！ 業務部門の働き方を知ってもらうために、社員にインタビューをしてみました！―自己紹介をお願いいたします。神戸市出身で、前職では航空機整備の仕事を... もっと見る

実のところ❝社員❞の産休の実例が少ないのが事実ではあります・・・。理由としては、社員の平均年齢が低すぎることや、十数年前は男性onlyの採用の年もあったから、後は前職で産休利用し弊社に入社してい... もっと見る

弊社HPでコラムを公開しました。～The decision is yours.　本質的に女性キャリアが開く未来へ～https://flammejapan.com/.../the-decision... もっと見る

当グループでは産休育休制度により女性が活躍しやすい会社づくりを推進しています。妊娠や出産のタイミングで職場と家庭のワークライフバランスをどう保ち働いていくのか。実際に働くママとして制度を利用して... もっと見る

風通しの良さや成果主義で仕事のやりがいがあると評判のSports Entertainment株式会社。実は、女性の働きやすさのために制度を整えています。女性のライフステージにおいて、キャリア途中... もっと見る