バリュエンスホールディングス株式会社 6ヶ月前 フォロー Hifumi Watanuki 「むきだし診断」で自己分析を深めようポテンシャルバリューカード全16枚一挙公開 採用サイトでなぜ自己分析ツールをつくったのかバリュエンスグループは、「大切なことにフォーカスして生きる人を増やす」というミッションの具現化が、これからの世界の幸せに繋がると考え、社員一人ひとりが... もっと見る
未知株式会社 2年弱前 フォロー 谷本茉優 「現在の御社の課題は?」と質問すると包み隠さず課題に感じている部分を教えてくれた。隠さない未知にも魅力的に。 ももかさんの就活を教えてください~!就活の軸、楽しかったこと、悩んだことはありますか?就職活動を始めたのは22年の4月初旬。自分で考えて行動できる会社がいいからベンチャーがいいなというふわっとし... もっと見る
未知株式会社 2年弱前 フォロー 谷本茉優 「余計なことを考えずにとりあえず目の前のことをやる」入社して2年でMVPを獲得した彼の本音とは・・ 入社して良かったなと思う部分ってどこですか?自分の価値観を色々変えてもらえたのはすごく良かったなと思います!今まで、この規模感のベンチャーでは働いたことがなく、与えられた仕事をしっかりこなす感じ... もっと見る
シンクランド株式会社 約2年前 フォロー Kanazawa Serika シンクランドは「理念採用」です 従業員の幸せを考える会社だからこそこの会社のメンバーと一緒に働きたいと自然に考えられることが、より良い発想を生み、いいものを創造できると信じている代表の宮地が創業時から想い続けている言葉ですそれ... もっと見る
未知株式会社 2年以上前 フォロー 谷本茉優 1度未知新卒採用で落ち、週80時間以上のコミットを経て再度未知に挑戦!? 2022年4月入社Sales Div. アカウントエグゼクティブ 大原正寛元々、『自分とはどういった人間かを深く考えること』『熱中して何かに取り組み成果に繋げれたこと』がなく就職活動で壁にぶつか... もっと見る
未知株式会社 3年弱前 フォロー 谷本茉優 人生をかけて・・この想いが強いわけとは?採用担当の熱い想いのストーリーは何か これまでのインタビュー記事【中途インタビュー】人に勇気と希望を与えたい。大手企業のキャリアを捨て、スタートアップで私が未経験でも採用に挑戦する理由未知の採用担当って何者?変な人?夢って何なの??... もっと見る
未知株式会社 3年弱前 フォロー 谷本茉優 ママでもベンチャー企業でしっかり大活躍!2児のママがMMP受賞! 子ども、仕事、この両面に妊娠が発覚した際に不安はありましたか?(仕事として、ママとして)不安ありました妊娠発覚した時は正直驚きましたし、不安もありました。初めてのことですしね。仕事の面では、自分... もっと見る
未知株式会社 約3年前 フォロー 谷本茉優 年間MVPをとった彼女に迫る!彼女の1年間と仕事への想いとは 永田凜乃さんプロフィール2019年10月入社。Marketing Div. Client Sec. カスタマーサクセス リーダー。福岡県出身。九州大学卒業。 人生をかけて成し遂げたいことは、「シ... もっと見る
未知株式会社 約3年前 フォロー 谷本茉優 未知の設立のキッカケになった人。できない人なんてこの世にいない。30万円営業マンがヘッドハンティングされるようにな... バーテンダーからWEBマーケの会社に転職した理由は?ー未経験でチャレンジできる成長産業で、将来性があると思ったバーテンダーで働いている時は、昼夜逆転しており、夕方6時に出社し、朝6時に家に帰ると... もっと見る
未知株式会社 3年以上前 フォロー 谷本茉優 【未知採用】理念を大事にする未知。その未知の採用ってなんなん? あなたには「人生をかけて成し遂げたいこと」がありますか?私たちは、現在、新卒、中途、積極的に採用活動を行っています!!面談も随時実施させていただき、その中で、未知にエントリーされた方には必ず、「... もっと見る
未知株式会社 4年弱前 フォロー 谷本茉優 3ヶ月に1度行う社内イベント四半期報告会とは?? ■未知の社内イベント!四半期報告会って?弊社では3ヶ月に1回(1月・4月・7月・10月)、1泊2日で行っています!これを四半期報告会と呼んでいます!■未知の社内イベント!四半期報告会って?・理念... もっと見る
未知株式会社 4年弱前 フォロー 谷本茉優 クレドカードから始まる未知の1日!そんな未知のクレドカードとは? 未知に入社すると、クレドカード「未知導」が渡され、これは、社員、アルバイト関係なく、未知で働くひとりひとりが持っています!弊社では、毎日朝礼を行うのですが、月~金まで唱和するところが決められてい... もっと見る