独自制度

皆さんこんにちは！株式会社クレイスの山中です。クレイスのストーリーを開いていただきありがとうございます！🙇今回は、クレイス独自の制度であるフォローアップ制度をフォローアップリーダー側（サポート側... もっと見る

皆さんこんにちは！株式会社クレイスの山中です。クレイスのストーリーを開いていただきありがとうございます！✌️今回は、クレイス独自の制度であるフォローアップ制度を実際に受けた私の感想を紹介したいと... もっと見る

こんにちは！株式会社クイックサーブです。今回は仕事と生活をRPGのように捉え、楽しみながらスキルアップしたり、頑張っている社員を評価できる仕組みを作りたいと考えて生まれた当社独自ポイント制度「Q... もっと見る

年末に向けて、慌ただしくなる予感がどんどん近づいてきている空気を感じております。季節の変わり目でもありますし、体調を崩されないようにご自愛ください。今回紹は、東京オフィスの有志社員が継続的に、「... もっと見る

ユニークビジョンには月1回、各々好きなテーマで研究・議論をする「自己研鑽フライデー」という制度があります。政府の定めたプレミアムフライデーをユニークビジョンでは、スキルアップにつなげるための時間... もっと見る

こんにちは。採用担当の佐藤です！2月の中旬となり、新生活へ向けた準備をする時期となりましたね。環境の変化に伴い、お引越しを検討されている方も多いのではないでしょうか。私も昨年のちょうど今頃、引っ... もっと見る

こんにちは、採用担当の佐藤です！ワクチンの供給が着々と進む中、4度目の緊急事態宣言も発動し、さらにお家で過ごす時間が増えた方も多いと思います。当社も2020年3月頃から様々なコロナ対策を実施して... もっと見る

メンバーズキャリアには「ラボリーダー」という、メンバーズキャリアに所属するデジタルクリエイター340人の学び合い、交流を促進する役目を担う方々がいます。2019年度の主な活動は、クリエイターのス... もっと見る