採用求人コラム 16日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用の目的を明確化させ採用率を劇的に向上させる方法まとめ】 採用は単なる人員補充ではなく、課題解決や企業の成長を目的とする非常に重要な業務です。近年、採用手法は多様化しています。従来の手法と合わせて様々な手法がありますが、その中でも求職者の特性に合わせて... もっと見る
採用求人コラム 20日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【質の高い採用を定期的に行うには?】 「増員目的」の採用を定期的に行い、人手不足の状態を作らない事が大切です。なぜなら人手不足に陥ると従業員のワークライフバランスが悪化してさらなる離職、人手不足を生む「負のスパイラル」に陥る可能性が... もっと見る
採用求人コラム 9日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント②】 前回に引き続き、採用代行の会社を選ぶときのポイントをご紹介します!【料金体系は充実しているかどうか】採用代行の業務といっても母集団の形成~最終面接までとその業務は多岐にわたります。そのため、一部... もっと見る
採用求人コラム 8日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント③】 前回に引き続き、採用代行の会社を選ぶときのポイントをご紹介します!「事前面談は実施しているか」必ず、採用代行を委託する際は事前面談を綿密に行ってくれる会社を選びましょう!打ち合わせの頻度が少なく... もっと見る
社員インタビュー 1日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【社員インタビュー/社員をご紹介!No,26】 bサーチに入社した理由未経験で営業職を1から学びたく応募いたしました。面接日までの時間でbサーチのYouTubeを拝見し、1日の流れ、社員インタビューなど実際の業務がわかりやすく入社してからのビ... もっと見る
採用求人コラム 8日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント③】 前回に引き続き、採用代行の会社を選ぶときのポイントをご紹介します!「事前面談は実施しているか」必ず、採用代行を委託する際は事前面談を綿密に行ってくれる会社を選びましょう!打ち合わせの頻度が少なく... もっと見る
採用求人コラム 9日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント②】 前回に引き続き、採用代行の会社を選ぶときのポイントをご紹介します!【料金体系は充実しているかどうか】採用代行の業務といっても母集団の形成~最終面接までとその業務は多岐にわたります。そのため、一部... もっと見る
採用求人コラム 14日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行を提供している会社を選ぶときのポイント①】 採用代行を依頼するからにはやはり実際に採用活動を成功させたいですよね!依頼したけど、全然採用につながらないといったことが起きないためには採用代行でどのくらいの実績があるかを調べる必要があります。... もっと見る
採用求人コラム 16日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用の目的を明確化させ採用率を劇的に向上させる方法まとめ】 採用は単なる人員補充ではなく、課題解決や企業の成長を目的とする非常に重要な業務です。近年、採用手法は多様化しています。従来の手法と合わせて様々な手法がありますが、その中でも求職者の特性に合わせて... もっと見る
採用求人コラム 20日前 フォロー 株式会社 bサーチ 【質の高い採用を定期的に行うには?】 「増員目的」の採用を定期的に行い、人手不足の状態を作らない事が大切です。なぜなら人手不足に陥ると従業員のワークライフバランスが悪化してさらなる離職、人手不足を生む「負のスパイラル」に陥る可能性が... もっと見る
採用求人コラム 約1ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【欠員採用の場合に取るべき主な手法3選とは?②】 前回に引き続き、今回も欠員採用でよく用いられる手法を紹介します!②ダイレクトリクルーティング…企業側が欲しい人材を獲得するために、企業自身が選択できる手段を主体的に考え、能動的に実行する採用手法... もっと見る
採用求人コラム 約1ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【欠員採用の場合に取るべき主な手法とは?①】 欠員補充の場合には多くの場合スピード感が求められます。しかし一言に欠員採用といってもその状況は企業によっても異なるため、目的に応じて取るべき手法も考えなければなりません。ここからは欠員採用でよく... もっと見る
採用求人コラム 約1ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行の違法性についてのまとめ】 今回は、採用代行サービスの違法性について内容をまとめてお伝えします!・採用代行は基準を満たし、許可を得ていれば違法にはならない。・人材紹介や募集は自社で行う場合は許可がいらない。・採用代行で違法... もっと見る
株式会社bサーチ 約2ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ クライアント様から“原稿制作部門”で表彰をいただきました! この度、bサーチの原稿制作チーム(CS)が‥パーソルキャリア株式会社様から、原稿制作部門で表彰をいただきました!表彰内容はdoda広告制作において、「品質の確保と向上に多大なる貢献した。」ことを... もっと見る
採用求人コラム 2ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行で違法にならない為の2つの条件②】 採用代行サービスを利用するにあたって、委託企業と受託企業の双方が厚生労働大臣や都道府県労働局長が定める許可基準を満たした上で、届け出をしていれば違法に当たることはありません。その必要な許可とは、... もっと見る
株式会社bサーチ 3ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【神楽坂・新オフィスのご紹介!】 こんにちは!株式会社bサーチは、本日2月5日(月)に神楽坂テクノスビルへオフィスの移転を行いました!▼新オフィス住所〒162-0818東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3階▼アクセス・東京... もっと見る
採用求人コラム 4ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【採用代行サービスの5つのメリット①-1】 今回は、採用代行サービスの5つのメリットについてご紹介します!採用代行(RPO)の導入により、様々なメリットを得ることができます。【採用代行サービスの5つのメリット】メリット1:業務工数が削減さ... もっと見る
社員インタビュー 4ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【社員インタビュー/社員をご紹介!No.20】 bサーチに入社した理由前職では、日々の業務にルーティンワークが多く、日々変化していく環境、挑戦できる環境、自身の力を発揮できる環境で働きたいと思い、転職を始めました。未経験の自分でも歓迎していた... もっと見る
社員インタビュー 5ヶ月前 フォロー 株式会社 bサーチ 【社員インタビュー/社員をご紹介!No.16】 bサーチに入社した理由以前から求人広告業界には興味があり、20代後半に入る今がチャンスだと自分の中で思い、転職活動を始めました。求人原稿や会社HPを読み、直感でおもしろそう!と思ったのがきっかけ... もっと見る