1
/
5

【コスト削減効果の高い求人方法とは?③】

今回も、採用コストがかからない、採用手法や、採用コストが安い求人手法をお伝えします。


③採用サイトやLPを作成する
費用対効果の高い方法に採用サイトやLPの利用があります。
一度作ることで媒体への出稿費用がかからない他、自社オリジナルになるので、伝えたいことや社風、理念などを明確に伝えることが可能です。

こうしたサイトを経由した求職者は、社風や理念などを把握しているのでミスマッチを減らすことができます。
また、採用ページと採用管理システムを結びつけることで、採用業務の効率化も見込めるでしょう。

採用サイトやLPがあることで採用に力を入れている企業であることがわかり、求職者の安心感にもつながるメリットもあります。

【無料プランニングも実施中】 お気軽にお問い合わせ下さい◎

このストーリーが気になったら、遊びに来てみませんか?
完全ポテンシャル採用!採用マーケティングコンサルタント募集。
株式会社bサーチでは一緒に働く仲間を募集しています
6 いいね!
6 いいね!

同じタグの記事

今週のランキング

株式会社 bサーチさんにいいねを伝えよう
株式会社 bサーチさんや会社があなたに興味を持つかも