株式会社LIFE SOUND 23日前 フォロー 平垣 竜二 コントロールできる?できない? 頭の中の整理整頓術 ~meeting archives vol.2~ 今回は私自身が経営に携わるなかで大事にしている、頭の中の整理整頓術について話したいと思います。これは経営に限らず日々生活をしていく上でも実践することができる方法なので、頭の中がごちゃごちゃして重... もっと見る
CULTURE 5ヶ月前 フォロー 猪熊 由乃 「行動指針をもとに取り組んでいること」#4【Members of Cloud Link】 こんにちは!クラウドリンク人事部の猪熊です🐻クラウドリンクには5つの行動指針があります。行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際... もっと見る
CULTURE 6ヶ月前 フォロー 猪熊 由乃 「行動指針をもとに取り組んでいること」#3【Members of Cloud Link】 こんにちは!クラウドリンク人事部の猪熊です🐻クラウドリンクには5つの行動指針があります。行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際... もっと見る
CULTURE 8ヶ月前 フォロー 猪熊 由乃 「行動指針をもとに取り組んでいること」#2【Members of Cloud Link】 こんにちは!クラウドリンク人事部の猪熊です🐻クラウドリンクには5つの行動指針があります。行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際... もっと見る
CULTURE 10ヶ月前 フォロー 猪熊 由乃 「行動指針をもとに取り組んでいること」#1【Members of Cloud Link】 こんにちは!クラウドリンク人事部の猪熊です🐻クラウドリンクには5つの行動指針があります。行動指針という言葉は一般的に「行動をするための基本方針」を意味します。 ビジネスにおいては「行動を起こす際... もっと見る
社員しか知らない社員の物語 1年以上前 フォロー 田中 佑里恵 自分自身の底上げ 入社して間もないころに聞いて、今も忘れられない言葉の一つです。相手によって態度を変える、お客さまにだけ良い顔をする。そのような状態では、いつかどこかで必ず“素”が露呈します。特別な時だけ“良い人... もっと見る
グロウ株式会社 約4年前 フォロー グロウ 株式会社 2021新卒内定者3名 入社に向けて、意識高まる代表との1時間! 2021年4月に入社予定の新卒内定者は3名!配属先も確定しており、それぞれの部署でインターン、課題に取り組んでいます。グロウに入社を決めた理由、現在のインターンについて、さらに入社後の活躍に向け... もっと見る
エージェントゲート スピリッツ 5年以上前 フォロー 祖上 仁 SOS (そう思ったらそう) 今日から令和頑年ですね。令和になっても引き続きエージェントゲートをよろしくお願いいたします。さて、タイトルのSOSとは遭難時に発信する緊急の信号のことではなく・・・「S(そう)O(おもったら)S... もっと見る