スパークルチーム合同会社 1年以上前 フォロー さしみ 他1人 【代表紹介】シュッとしてポップなストレングスプロデューサー ストレングスプロデューサー 兼 スパークルチーム代表:楠 麻衣香趣味:キャンプ、MARVELシリーズの映画鑑賞、海外ドラマ鑑賞、和太鼓特技:人の強みを魅せること(目指せJ.Y.パーク)出身:埼玉... もっと見る
スパークルチーム合同会社 1年以上前 フォロー さしみ 【メンバー紹介】全方位ご縁主義でつながりつなげてBAを生み出すコミュニティプロデューサー コミュニティプロデューサー:湯口 せりか趣味:推し活!(バナナマン、関ジャニ∞、Snow Man)特技:その場を楽しむこと出身:香川座右の銘:Age is just a number./笑う門に... もっと見る
スパークルチーム合同会社 1年以上前 フォロー さしみ 【会社・事業紹介】未来のスパークルチームの一員となる皆さまへ! <組織開発コンサルティング> スパークルチームってどんな会社なの?はじめまして、スパークルチーム合同会社です。私たちは、「スパークルチームであふれる世界をつくりだす」をコアメッセージに、"ストレングスファインダー”を活用した... もっと見る
株式会社カルチャリア 約3年前 フォロー 関口祐子 高い採用費をかけたのに‥‥止まらない20代の 離職の原因 とは 「最近、 優秀な若手社員が相次いで会社を辞めてしまう」「高い費用をかけて新卒を採用したのに、 20代の離職率が高い」というお悩みを抱えている企業様も多いのではないでしょうか。日本人材紹介事業協会... もっと見る
株式会社カルチャリア 約3年前 フォロー 関口祐子 ~新しい働き方へのロードマップ~人事は何からするべきか?アフターCOVIDの人事戦略 著者:クラム・ジョン(Part 1 of 3)昨年2020年の1月は、いろいろな意味で遠い昔のことのように思えます。 コロナといえばビールのブランドを思い浮かべた頃、マスクの着用義務がなかった頃... もっと見る