ユニーク制度

こんにちは、広報の新崎です。以前にファーストペンギン表彰についてお伝えしたことがありますが、ちゅらデータでは四半期ごとにいくつかの社内表彰を行っています。このたび、2024年度1Qの表彰式を行い... もっと見る

こんにちは、広報担当の新崎です。ちゅらデータには、沖縄県外に住みながらリモートワークをしている社員がいたり、沖縄在住組でもオフィス出社と在宅勤務を使い分けていたり、柔軟な働き方が可能な環境になっ... もっと見る

こんにちは。株式会社ディープインパクト　採用担当の上田です。当社の期末は6月！ということで、年度を締める「慰労会」を開催しました。年に1度だから盛り上がっていきましょ！！ということで、午後の明る... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。ちゅらデータには、他の企業ではあまり耳にしたことがないような制度がいくつかあったりします。そのひとつに「社内社外取締社員制度」があります。今回はそちらをご紹介します。... もっと見る

こんにちは！株式会社ペンシルの橋口です。急に冷えこみましたね。通勤途中に自動販売機のコンスープをついつい買いたくなる今日この頃です🥣さて今日は、ペンシルが新たにはじめた採用のカタチ「＃ただいマン... もっと見る

こんにちは！新卒1年目の山田です！早速ですが、新しい会社での社員同士のコミュニケーションを、あなたならどう乗り越えますか？就職活動中の面接では、人事の方に心配されていたほど緊張しやすく人見知りだ... もっと見る

Right Brothersは2023年9月より第5期がスタートします。2019年に銀座の飲食店からスタートし、コロナを経て人材紹介業へとピボット。人材紹介業を始めてから3年。組織拡大にアクセル... もっと見る

こんにちは！リヴァンプ広報です。今回は、リヴァンプの研修制度の一つ「入社後半年研修」についてご紹介します！▼目次入社後半年研修とは？「入社後半年研修」発足の経緯を人事企画チーム担当社員に聞きまし... もっと見る

／【コムニコの福利厚生】社員が活用するコムニコのユニーク制度とは🤔？＼コムニコには一般的な慶弔金や特別休暇だけでなくユニークな制度があります✨今回は実際に福利厚生を活用しているメンバーへのインタ... もっと見る

はじめに皆さんこんにちは、採用推進部のSAKIです！普段はALHのオウンドメディアで記事を書いているSAKIですが、Wantedlyには初投稿！ということで少～し緊張しつつ筆を走らせております。... もっと見る

こんにちは！管理部の倉田です。 9月に入り、段々と暑さも落ち着いてきましたね🍃 私も入社し早いもので約3ヶ月が経過しました！入社した時のエピソードは是非Backnumberをご覧ください♪さて、... もっと見る

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です！FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度（通称、転チャレ）』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材... もっと見る

初めまして、2021年の4月にフェリックスに入社した中島です。早いものであと3ヶ月程度で1年経つことになります。現在フェリックスはフルリモートでの体制になっていまして、その働き方には大分慣れてき... もっと見る

ユニークな福利厚生制度実は当社の福利厚生制度はとてもユニークです。たとえば有給休暇前借制度！これは新卒の社員が入社しても有給が無くて、休みたくても休めない！！！！って声を聞いて作った制度です。入... もっと見る

こんにちは！フェリックスのデザイナー/広報のイワキです。2020年も、もう年末…。リモートでの業務が「日常」になってからも随分経ちました。(執筆時 2020年12月末)色んな方が既に言っています... もっと見る