マーケティングアソシエーション株式会社

東京都

お客様、社員、取引先様のみんなの幸せを実現したい

当社は創業者の小さなワンルームの部屋から始まりました。貧しくても自分たちの仲間が生きていける分だけ稼ぎたいというのが目標でした。みんなで一つ一つの仕事を大事に取り組んでいくうちに入社してくれる人が増えて、今ではみんな私たちの大切な仲間です。私たちは「年齢」「学歴」「性別」関係なく、１人１人の仲間を大切にしたい・・・創業時からの想いです。

価値観

当社の方針は『年齢』『性別』『学歴』を問いません。それは逆に言うと若くても頑張ればどんどん抜擢していく環境があるということ。入社して半年でリーダークラスになる人もいます。リーダークラスの最年少は２４歳。ひとりひとりの頑張りをきちんと見て、評価する体制があるからこそ、みんな前向きに成長できるのだと思います。でもそれだけだと辛くなる仲間も出てくると思います。理解の早い人も遅い人も、それは大事な個性です。大事な個性を支える研修制度やチューター制度、そういう仕組みもどんどん改善してみんなが輝ける場所を提供します

２年前にせっかく入ってくれた新卒が一気にまとまって退職してしまったことがありました。面接して、入ってくれて、研修して、、入社してまだ２か月だけど、最初に書類選考で出会ってからは１年。とても悲しくて悔しかった。。自分たちで足りなかったことは何だろう・・・僕たちに変われることは何かないのかな？　そういう自問自答が続いた結果、リフレッシュ休暇（５日/年）の設置、有給前借制度、株主優待制度など独自性のある仕組みが増えていきました。そして気が付くと９５％以上の定着率になりました。

月間の平均残業時間は約１０時間（１日あたり３０分程度）、有給は付与される前に取得可能な有給前借制度、さらに業務部ではリフレッシュ休暇が５日付与など、ワークライフバランスがとりやすい環境が整っています。しかも体調不良で休む時は、社内チャットツールに「体調不良で休みます・・」と書けばOK！だって、体調悪い時にいろいろ書きたくないよね！ということでできたルールです。仕事中は真剣にするのがモットーの私たちですが、仕事が終わったらみんな同じ仲間なので、とてもフラットな環境です！

社内のルールで役職では呼ばないというルールがあります。しかもみんな私服なので、だれが偉いかわかりませんwww 仕事終わった後にイベントも定期的に実施していますが、本当に誰も自分の世界に没頭しています。誰も偉い人の世話も焼かないのがルールです。「サラダ取ってほしいなら、自分から言って！ちゃんと取ってあげるんだから」って社長にだって言える会社です。あと年功序列とか入社序列とかそんなめんどくさいルールは一切ありません。みんなひとりひとりの仲間です！きちんと相手を尊重していけるというのが当社のモットーです。

美容系の業務が多い札幌支社はサンプルで美容系のグッズをたくさんもらえるので美容部があります。あと札幌支社の課長の趣味で、スノボ部もあります。あと面白いのは激辛部！！辛いのが苦手なくせに辛いのに挑戦したい人たちが集まって、毎回辛いのに挑戦して失敗を繰り返しています。あと幻の部活のダイエット部。結成されては解体されるのを繰り返していますが、根強い人気を誇る部です。東京本社にはアニメ部、名古屋支社にはゲーム部もあります。みんな勝手に趣味でつながって部活が出来ています。

僕たちはまだまだ成長ができると思っています。会社としても個人としてもまだまだ成長できると信じています。そのために、どんどんチャレンジを続けています。新規事業で『まとめてEC』『AI秘書代行サービス』『こだわり市場Plus』をスタートさせたのもチャレンジです。やりすぎて大変！！ってことはしょっちゅうありますが、それでも日々成長を実感できるのが次の頑張りに繋がります。あと会社の方針で「前のめりに倒れたら絶対骨は拾ってやる」というのがあります。チャレンジした人は成功しても失敗しても褒める文化です。