ハピネス

皆さんの組織において、社員が幸せに働き甲斐を持って働く為に必要なことは何だと思いますか？綺麗なオフィス、高い給料、やりがい、福利厚生等…色々あり、また個々人で働きがいを感じる理由は異なりますよね... もっと見る

著者：クラム・ジョン日本では、多くの従業員が会社のために献身的に働くと世界的に知られています。 それを象徴するのが、勤務時間外に関わらず拘束される長時間労働、往復3時間の長時間通勤でも他人と触れ... もっと見る

著者：クラム・ジョン幸せとは、ビジネスを成功させるための隠し味。社員が幸せな会社は無敵だ。リチャード・ブランソン経営者や管理職としてのキャリアのなかで、社員や部下の個人的な幸せについてあまり考え... もっと見る

社員の感情は会社という体を維持するために全身を巡る血液のような存在です。血の巡りが良いと体の調子が良くなるのと同じで、社員の幸福度が高い会社はエンゲージメントも高く、ビジネスで成功します。今日は... もっと見る

これまでは「個人の人生目標や夢を会社で語られても困る」という経営者が多かった。社員幸福度の高さが株価や企業価値に比例するという世界の調査事例や、幸福学と経営学の関連性にメディアや経済界が着目する... もっと見る

アディッシュでは週3回、全拠点朝礼を行っています。全拠点朝礼は、福岡、仙台、東京、沖縄と、物理的に離れた拠点をつないで開催しています。メンバーのチェックインに始まり、代表の江戸からのトークや、事... もっと見る

なつやすみでした。名古屋ボストン美術館の最終展示に行ってまいりました。小学校から通い続けて20年。様々なテーマの展示で楽しませてくれました。最後の展示テーマは「ハピネス」名にふさわしく暖かく優し... もっと見る