1
/
5

エンジニア組織

投稿する
株式会社テクロスの会社情報
採用 担当

変革期を迎えるテクロスで、エンジニア組織が挑む「成長し続けられる」組織づくりとは

こんにちは、テクロス採用チームです。テクロスは、数々のオリジナルゲームを完全内製で開発・運営しています。事業のコアとなる魅力的なゲームづくりをさらに強化するため、現在、組織体制や人材育成の仕組み... もっと見る
Latest 最新の投稿
株式会社テクロスの会社情報
採用 担当

変革期を迎えるテクロスで、エンジニア組織が挑む「成長し続けられる」組織づくりとは

こんにちは、テクロス採用チームです。テクロスは、数々のオリジナルゲームを完全内製で開発・運営しています。事業のコアとなる魅力的なゲームづくりをさらに強化するため、現在、組織体制や人材育成の仕組み... もっと見る
株式会社星野リゾート・マネジメントの会社情報
高田 康穂

事業成長の足枷から脱却するには変化前提のIT組織戦略しかなかった

星野リゾートで情報システム部門の責任者をしている久本です。本記事をご覧いただきありがとうございます。本記事では、急成長した企業を支えるべく私自身どのようにIT組織運営を考え・実践をしてきたかを、... もっと見る
アライドアーキテクツ   プロダクトカンパニー
都築 周太

【エンジニア/デザイナー】デザインシステムの導入で開発スピードが向上!そして、よりよいお客様の体験へ。---デザイ...

『デザインシステムのプロセスを確立することで、デザイナーや開発者、関わるすべての関係者が最高のパフォーマンスを出せるようしたい』Saas事業を担うプロダクトカンパニーでは、2018年からデザイン... もっと見る
株式会社hokanの会社情報
hokan 採用担当 他1人

【メンバー紹介:EM】エンジニア組織を科学して、全体最適を目指す。 丸投げではない権限移譲が自然にできる仕組みを

※こちらの記事はhokan公式noteの記事の転載ですインドネシアで水道や道路のインフラがなくてもFacebookアカウントを持つ住人たちを見て、ITの重要性に気づく。穏やかな雰囲気を纏いながら... もっと見る
アルダグラム's member
田中 大貴 他1人

「雇用形態」なんて関係なかった。フリーランスからジョインを決めたアルダグラムのリードエンジニアとは。

こんにちは、アルダグラムのCOOの渥美(あつみ)です。今回は、当社リードエンジニアの田中さんに突撃インタビューをさせていただきました。元々フリーランスとして当社の開発に関わっていただいていた田中... もっと見る