株式会社新大陸 7日前 フォロー 山本 好乃 6大陸への進出もビジョンに入れる代表の、ビジネスマンとして大事にすべきスタンスとは 新大陸ではE-noteという社内報を発行し、クレドやコアバリューに関するエピソード、インタビューを全員で共有し、文化醸成を図っています。今回は代表のあつさんへのインタビューを特別公開!「学び」へ... もっと見る
株式会社パーソナル・グラス・アイックス 約2ヶ月前 フォロー 松岡 大 他2人 田舎の眼鏡屋が世界のカール・ツァイスに認められるまで ~1... 入社4年目と入社2年目が社長に今まで聞けなかった会社沿革に載っていないEYEX’のことについて聞いてみました!松岡大:某大手アパレルブランド、IT企業を経てEYEX’に入社。7月で4年目。伊藤風... もっと見る
株式会社FREEDiVE 3ヶ月前 フォロー 遠藤 花恋 【内定者課題図書】入社する前にぜひ読んで欲しい本を紹介します! みなさん、こんにちは!株式会社FREEDiVEです🐋FREEDiVEでは、入社する前にぜひ読んで欲しい本を、読者課題として内定者に出しています。今回は、今年の課題図書2冊と内定者による感想をご紹... もっと見る
会社紹介 約1年前 フォロー OSTech 採用アカウント 【研修制度】毎年1,000人以上のエンジニアを輩出!未経験から即戦力エンジニアをなれるメソッドをご紹介! アウトソーシングテクノロジー(以下OSTech)の採用チームです。OSTechには28,000人のエンジニアが在籍し、さらに1,000人以上の新人が毎年入社しています。しかし、全員がスキルを持っ... もっと見る
NTTデータ 公共・社会基盤分野 約1年前 フォロー 松村 百合 【NTTデータって実は・・・】キャリアプランを自由に描けます! よくある誤解「大企業だから、キャリアって、決められたレールを淡々と歩むんですよね」いえいえ、とんでもありません!確かに、私たちNTTデータは、大変大きな会社です。ひとりひとりの適性まで加味してキ... もっと見る
株式会社すららネット 約1年前 フォロー 江藤 和代 入社式から約1カ月。新入社員6人からみた、すららネットとは 遅ればせながら。。。4月3日に2023年度の新卒入社式が、すららネット本社で行われました。入社式の様子をご紹介しようとしているうちに、早くもGW直前となってしまいました。そこで今回は、入社式の様... もっと見る
帰社日 1年以上前 フォロー 赤石 由美 他2人 参加率97%ー帰社日で高め合うー 暦の上では春といえども、毎日寒い日が続いていますね。ジープラス管理部の赤石です。G+は4月でいよいよ2年目を迎えます。仲間も30人以上になりました。月に1回のお楽しみの「帰社日」では以前は余裕が... もっと見る
PAC委員会活動 1年以上前 フォロー 河合 志帆 スキルアップを全力支援!自己啓発支援制度にかける社長の想いをインタビュー ビジネス上役に立ちそうなことであれば、会社から年間10万円の補助が出るPACの「自己啓発支援制度」この制度を活用して、英会話、社労士試験受験、通信教育等々を学習している社員がいます。10万円って... もっと見る
PAC委員会活動 1年以上前 フォロー 河合 志帆 PACだからこその「自己啓発支援制度」! 活用者のインタビュー(情報処理編) 現職に役立つ資格の取得をしたい!スキル維持をさせたい!という社会人の鏡の考えをお持ちの自己啓発支援制度の活用者2人目「飯嶋さん」のご紹介です🎉飯嶋さんはエンジニア・開発関連の部署の経験が多くあり... もっと見る
PAC委員会活動 1年以上前 フォロー 河合 志帆 PACだからこその「自己啓発支援制度」! 活用者のインタビュー(英会話編) 前職で使っていた英語力を(PACではあまり使わないけど)今後も維持・向上させたいな~!そんな素敵な考えをお持ちの自己啓発支援制度の活用者1人目「青山さん」のご紹介です🎉前職にて英語を日常的につか... もっと見る
小出哲司 1年以上前 フォロー 学び続けることの素晴らしさ 【学び続けることの素晴らしさ】皆さんこんにちは。小出哲司と申します。ライフサイエンス業界の専門商社に所属し、遺伝子の研究や医薬品開発に従事している研究者の皆さま... もっと見る
About VENECT 1年以上前 フォロー VENECT HR 社内全体のデータ分析力、活用力向上 データドリブンマーケティングを掲げているVENECTでは、データを軸に着実に成果を高めるマーケティング支援を行っています。社内には、データアナリストやエンジニアのバックグラウンドがあるメンバーが... もっと見る
株式会社CISO 2年弱前 フォロー 大平 知佳 活動報告|週1回の「質を高めるMTG」で職場・サービスの質を向上へ! こんにちは!当社では「質を高めるMTG」(略して「質向上MTG」)という社内ミーティングを週1回ほど行っています。社長の発表した前期事業計画のテーマ「質を高める」をきっかけに、前期から開始した取... もっと見る
小出哲司 2年弱前 フォロー 学び続けることの素晴らしさ 皆さんこんにちは。小出哲司と申します。ライフサイエンス業界の専門商社に所属し、遺伝子の研究や医薬品開発に従事している研究者の皆さまをご支援しております。久野塾では、2022年はオブザーバーとして... もっと見る
株式会社JobTechnology 約2年前 フォロー 下垣 亮太 他1人 【社員インタビュー】モットーは自由に生きる 今回は伊丹が社員インタビューをしていきます。私:今回は元自衛隊、整体師、土方と異色の社員のインタビューをしていきます。自分:よろしくお願いします!!私:前職が色々とやられていますが何故エンジニア... もっと見る