社内で全員参加のスキルアップトレーニングを実施しました！

こんにちは！

株式会社ジャンボの湊です🍜

いつもストーリーをご覧いただきありがとうございます😊💪🏻

突然ですが、

私は10月からHRになり弊社のカジュアル面談や面接に参加させていただいております！

そこで面談の際に、

「スキルアップの機会ありますか？」や「どのような学習イベントやってますか？」

といったご質問をいただくことがよくあります！

そのため、今回は弊社で行っているスキルアップトレーニングについてご紹介させていただきます！

スキルアップトレーニングって？

実は、当社では週に1回、みんなでテストに挑戦する時間があります！

これはただのテストではなく、日常業務に欠かせない基礎知識をみんなで再確認しながら、着実に学びを深めるためのもの！

例えば、用語や技術に関する問題が出題されるので、「これ、実際の仕事でよく使うよね！」と自然に共通の理解ができるようになります！

✨テストの目的はこんな感じ！✨

• 生産性アップ！ 共通の基礎知識を持つことで、コミュニケーションがスムーズに！
• 知る→わかる→できるを目指す！ 知識を定着させ、実践に活かせるように。
• 基礎の補完 仕事で使う知識の抜け漏れをなくして、みんなが同じ土俵で話せるように。

どうやってやってるの？

毎週のテストは、Googleフォームを使って行っています！

形式は選択式5問、記述式5問の合計10問で、毎回問題がランダムに変わるので、全然飽きません！

合格ラインは70点。合格するまで次週も挑戦できるので、「あ、ここちょっと分かってなかったな」という箇所を再確認できます！

今回ご紹介させていただいたテストとは別にスキルアップトレーニングの一環として、ブラインドタッチのトレーニングも実施しています。今後、ブラインドタッチトレーニングについてもご紹介させていただきます！

やってみた結果は？

この取り組みのおかげで、社員みんなの基礎力が底上げされ、業務の効率がどんどん上がっています。

日々の会話でも「これ、前のテストでやったよね！」なんていうやり取りが増えて、コミュニケーションもスムーズに進むようになりました。

最後に

当社では、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。💪

入社後には、実践的なアプリ開発やプロダクトタスクの小さな部分から実装に挑戦することができ、実務に近い体験を通じて技術を学べる仕組みを提供しています！

その一環として、全社員が常に新しい知識を身につけてスキルアップするために、スキルアップトレーニングを取り入れています。

今後も思考錯誤を繰り返し、面白くかつ、業務で活かせるようなトレーニングを実施していきます🔥

当社は、常に新しいことを学び続ける環境づくりに力を入れています。技術に貪欲な人、もっと成長したい人は、ぜひ一緒に学びながら成長していきましょう！カジュアル面談でお話できるのを楽しみにしています！

今回ご紹介したとおり、未経験からでも多方面で挑戦しスキルアップできる点がジャンボの魅力です！

現在未経験の方のご応募も歓迎しておりますので、自分自身も成長できる環境で、一緒に挑戦してみませんか？😊

興味を持ってくれた方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！

下の「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にお申し込みください✨️

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