カルチャー

2022年の投稿

ユウマペイント船橋店オープン1周年！新店舗を任された2人に1年間を振り返って感じていることを聞いてみた！

2022年4月10日、みなさまのおかげでユウマペイント船橋店は1周年を迎えることができました！そこで今回は、船橋店の店長である秋葉さんと船橋店に出向し集客担当を務められている戸塚さんに、今のお気持ちや1年間を振り返ってどう感じているのか、詳しく伺いました。秋葉勤 / 営業部課長 16歳からアルバイトを始め、建...

「役員という鎧を脱ぎ捨て、裸で社員と接する」代表取締役と取締役兼人事責任者がカルチャーづくりで意識していること

ありがたいことにユウマペイントは「スタッフと良好な関係が築けている会社」「理念やビジョンが浸透している会社」といったイメージを持っていただけるようになりました。また「どうすればそのような会社が作れるの？」と質問をいただくこともあります。そこで今回は、佐々木代表と、妻でもあり取締役兼採用責任者の佐々木亜沙美さん...

【23卒就活生の皆さんへ】ユウマペイントの全てがわかる記事を作成しました！

ユウマペイント代表取締役の佐々木です。数ある企業の中から弊社へご興味をもっていただきありがとうございます。今回はユウマペイントの業務内容や理念、ミッション、今後の展望、塗装業界などについて、簡単にですがご紹介いたします。今後選考へ進むかどうか判断する上で、少しでも参考になれば幸いです！佐々木拓朗 / 代表取...

【23卒向け】ユウマペイントの選考フローを大公開！面接で見ているポイントや選考で大切にしていることなど紹介します！

ユウマペイントに興味をもっていただき、ありがとうございます！今回は求職者の方からよく質問を受ける選考フローや選考で見ているポイントについてご紹介していきます！今後選考に進むことを考えてくださっている方に、少しでも参考になる部分があれば幸いです。選考フローについて入社までの大きな流れは以下の通りです。エ...

20名規模の会社では発信量日本トップクラス！？SNS広報戦略となぜ発信するのかを聞いてみた！

Twitter、Instagram、YouTube、TikTok、Facebook、、、昨今、様々なSNSが台頭する中、その影響力はひとつの企業や事業の未来を大きく変えてしまうほどに強力なものとなりつつあります。ビジネスや採用においても、安易に無視できないSNS。そんな"SNS戦国時代"において、様々なSNSを...

「急なお迎えの時も帰りづらさや気まずさは全くない」育児をしながらでも安心してママが働ける理由を伺いました！

子育てと仕事、その両方をこなさないといけない主婦の方が増えてきている昨今。両立させるためには、働きやすい職場環境を選ぶことが重要視されています。今回は2児のママでありながら、ユウマペイントで働く戸塚さん、渋谷さんのお二人に育児をしながら働く上で苦労している点、ユウマペイントで働いていて助かったこと、働きやすいと...

【余興動画有り】2021年ユウマペイント忘年会を実施しました！

昨年の2021年末、ユウマペイントでは忘年会を行いました。例年であれば、日頃の感謝を伝えるために、協力業者さんも呼んで80名以上が集まって盛大に行っていましたが、今回は新型コロナウイルスの影響もあり、初めて社員だけで実施致しました。その様子を少しばかりですが、皆さんに紹介できたらなと思います！タイムスケジ...

ユウマペイントの福利厚生｜意外と喜ばれるものや弊社にしかないユニークな制度もご紹介します！

今回は、ユウマペイントの福利厚生をご紹介します！他社でも採用している制度もあれば、弊社独特のユニークな福利厚生もあります。ユウマペイントでは「私たちに関わる全ての人たちに幸せを提供できる企業を目指します。」という理念を掲げているため、従業員が幸せであることも非常に大切にしています。今後も従業員の幸せにつながる...

抱いていたイメージそのままの職場だった！最終面接前に行われる職場体験に参加した感想を新人社員二人に聞きました。

ユウマペイントの選考では、最終面接前に職場体験を実施しています。どのような内容で、参加した人はどのような感想を抱いたのかなど、実際に職場体験を経験し、入社した小沢さん、皆川さんにお話を伺いました。特にユウマペイントの選考を考えていらっしゃる方は、ぜし参考にしてみてください！小沢洋子（Yoko Ozawa） ...

【社長に聞いてみた】差別化戦略はしない！ユウマペイントが安心・信頼できる業者であるために意識している4つのこと

世の中に塗装業者は数え切れないぐらい存在します。中にはプロとは呼べないような業者も存在しているのは事実です。ユウマペイントでは「お客様の家を守るため」に4つのことを意識して取り組んでいます。具体的にはどのようなことなのか。またその4つの戦略の背景にはどのような思いがあるのか。ユウマペイント代表取締役である佐々...