人事制度／イベントの紹介

2022年の投稿

会社紹介（採用ピッチ資料）の刷新 & 開発組織の紹介資料を作成しました！

2022年9月に経営方針を見直し、新たに「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」を掲げたウィルゲート。主力であるコンテンツマーケティング事業を中心に、新規事業のセールステック事業・Ｍ&Ａ事業も順調に成長する中、ベンチャーへ更なる価値を届けるべく採用を強化しています。経営方針を見直したこのタイミングで...

「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみましたーウィルゲートの取り組みを紹介ー」

部署や職種を兼任する取り組みとは？ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性...

17期2Qの表彰式を開催しました！

2022年10月14日(金)、ウィルゲートでは17期2Qの表彰式が行われました！ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互尊重の文化を広める」「メンバーの学び、成長に繋げる」という背景から、四半期に一度行われています。当日は、前回に引き...

副業しているメンバーに話を聞いてみましたーウィルゲートの副業制度の特徴ー

ウィルゲートの副業制度についてウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「...

17期1Qの表彰式を開催しました！

7月15日、ウィルゲートでは17期1Qの表彰式が行なわれました！ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。当日は、前回に引き続きオンラインで開催しました！社員はYouTube配信を見ながら、チャッ...

ウィルゲートの設立記念日である6月20日に、16回目となる記念式典をオンラインで開催しました！！

「永年勤続制度」とはウィルゲートの設立記念式典では、日頃から会社を支えてくれる社員への感謝を込めて、永年勤続表彰が行われます。勤続10年以上の社員を対象とする企業も多いと思いますが、弊社では勤続3年、5年、10年（以降5年ごと）の社員が永年勤続表彰の対象です。副賞として勤続3年は5日間の永年勤続休暇、5年以上...

16期年間表彰式を開催しました！

5月24日、第16期の年間表彰式が行われました！「年間表彰式」は、7つの行動指針『WinG』にある「仲間を尊重し、高めあう」を目的に、年間を通じて活躍した社員を全社員で賞賛し合う、1年に1度のビッグイベントです💪 「受賞者含めてウィルゲートを支える全メンバーに感謝を伝えたい」と、代表取締役CEO 小島・専務取...

16期4Qの表彰式を開催しました！

4月18日、ウィルゲートでは16期4Qの表彰式が行なわれました！ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。今回は、以下7つの賞の表彰が行われました。・WinG賞・全社MVT ・セールスMVP ・...

16期3Qの表彰式を開催しました！

1月17日、ウィルゲートでは16期3Qの表彰式が行われました！ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。今回は、以下5つの賞の表彰が行われました。・WinG賞・全社MVT ・セールスMVP ・間...

人事制度／イベントの紹介

ウィルゲートの社員紹介、イベントなどをストーリーにしてお届けします

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株式会社ウィルゲート

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