「CULTURE」of V-CUBE

2019年12月の投稿

「組織の壁を壊す」｜COOの人に対する想いとOne V-cube

みなさんこんにちは、運営担当の荒木です。今回は「ブイキューブの風土」についての紹介記事になります。ブイキューブには対外向けに発信をしているMissionとValueとは別に、社内で大事にしている合言葉のようなものがあります。それが『One V-cube』です。本投稿では「ブイキューブの風土」を知ってもら...

「子連れ会議」やってみた。【インサイドセールス高木優子の場合】

こんにちは！運営担当の荒木です。今回は【ブイキューブ社員の働き方】企画という事で、ブイキューブ独自の制度である「ORANGEワークスタイル」を活用してどんな働き方を実践しているのかを紹介していきます。初回は2児の母であり、現在はカスタマーサクセスグループのチームリーダとして活躍している高木の、あるトピックを元...

【”キャリア”ってどう考えるの？】ブイキューブ式若手向けキャリア研修！

こんにちは、運営担当の荒木です。今回は2019年から開始した、ピープル・サクセス室主催の、新卒入社の若手社員向けキャリア研修について紹介していきます！ブイキューブでなぜキャリア研修を実施したのか、キャリアに関してどんな支援をしているのか、就活にも応用できるフレームワーク、などについて触れているので、ぜひ読...

【”働く”を多様に】ブラックでもホワイトでもない、ブイキューブの「オレンジな」働き方

ブイキューブと「テレワーク」の関係「働き方改革」が叫ばれるようになった昨今で、有効な手段の一つとしてテレワークの活用が徐々に広まりつつあります。私達も「ヘビーユーザーとなり、自分たちがまずは効果を実感できる」をモットーに、 V-CUBEミーティングをはじめとする自社製品を自ら積極的にテレワーク等にも活...

「CULTURE」of V-CUBE

ブイキューブの「文化」について紹介します。

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株式会社ブイキューブ

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【”キャリア”ってどう考えるの？】ブイキューブ式若手向けキャリア研修 ！

【”働く”を多様に】ブラックでもホワイトでもない、ブイキューブの「オレンジな」働き方

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【”キャリア”ってどう考えるの？】ブイキューブ式若手向けキャリア研修！