荒木 経羲

・部署全体の業務管理、戦略設計 ・DX戦略設計、業務推進 ・人事／採用戦略設計、業務推進 ・その他、上記業務に付随する業務

人の「生き方」と「活き方」に伴走し、 Well-Beingな社会を「共創」する をMissionに掲げ、コーチングとウェルネスサポート、コミュニティを組み合わせたオーダーメイドサービスを個人向けに展開。

SMBとEnterprise規模の顧客対象に新規案件の創出、クロージングと一部大手顧客を対象にカスタマーサクセスを担当。またチーム自体が会社の中の新卒育成機関としての役割を担っていたため、新卒入社メンバーの育成とマネジメントを累計10名実施。また並行して社内の営業新卒採用及び研修/オンボーディングのプロジェクトにもコアメンバーとして参画。採用ブランディン

自社で扱う全ての商材及び業界のインバウンド問い合わせのリードの創出、及び創出したリードに対してIP電話やメール、Web会議などを用いてナーチャリング活動を行う。また自社セミナーの企画やセミナー講師なども担当。

多元文化論系出身 「メディア論」「イメージ論」「文化人類学」「社会学」「英語圏文化」「中東・イスラーム文化」