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(旧)ノヴィータWantedlyブログ

2017年の投稿

歩みを止めない。2017年下期社員総会

ノヴィータ広報担当 中根です。 2017年下期の社員総会が、先日無事に終了いたしました。今日のブログでは、2017年下期社員総会で発表した内容とその考え方、雰囲気などについてお伝えできればと思います。 社員総会は半年に1回行っていて、会社の方向性を伝えるための最重要行事として捉えています。その時々の会社の状況や課...

自社を考え、伝える。コーポレートサイト制作

ノヴィータ広報担当 中根です。 現在、ノヴィータのコーポレートサイト をリニューアルするプロジェクトを進行中で、制作チームのメンバーと討議を重ねています。今のサイトデザインになったのは2015年夏、その時は社内コンペを行い、選ばれた企画・デザインをもとに作成しました。ノヴィータが大事にしている「課題解決(課題を紐...

情報を深く、より広く。コンテンツマーケティング社内勉強会レポート

ノヴィータ広報担当 中根です。 前回のデータビジュアライゼーション勉強会のブログ に引き続き、社内勉強会のブログをお届けします。 今回のテーマは「コンテンツマーケティング」。数年前にブームが起こり、企業とエンドユーザのコミュニケーション手法として定着した感じもあります。 ノヴィータも、働くママ向けWEBメディア2...

新しいはおもしろい。データビジュアライゼーション社内勉強会レポート

ノヴィータ広報担当 中根です。 前回のブログからお恥ずかしながら3ヶ月が経過してしまいました。社員総会の時期はまだ暑くなる前だったのに、もはや涼しくなってしまっていますね…。どうにも気合を入れて、ハードルを上げて書いてしまう傾向があるので、もっとフットワーク軽く、華麗に、ノヴィータの取り組みや文化を伝えて行けるよ...

パワーを貯める。2017年上期社員総会

ノヴィータ広報担当 中根です。 2017年上期社員総会が、先日無事に終了いたしました。今日のブログでは、2017年上期社員総会で発表した内容とその考え方、雰囲気などについてお伝えできればと思います。 社員総会は半年に1回行っていて、会社運営における最重要行事として捉えています。「会社が考えていることを社員に知って...

少しの心がけからはじまる、チームづくり

ノヴィータ広報担当 中根です。 前回のブログから約2ヶ月。気にはかかりながらも発信の時間や余裕がとれずにおりました。反省。。つい先日は、社外発信(オウンドメディア運用)を社内広報に活用している他社様の広報セミナーにお伺いし、「広報なのに、発信を怠ってはだめだなー」と奮起している最近です。 ブログを書いていなかった...

「0か100でない」働き方の実現へ向けて

ノヴィータ広報担当 中根です。 先週2/22(水)、女性たちの働く意欲を後押しし、再就職へのきっかけを提供することを目的としたイベント「もう一度はたらくを始めよう!」 に、ノヴィータは賛同企業としてブースを出展し、働くママ向けをはじめとしたお仕事のご紹介についてご説明をさせていただきました。また、パネルトークでは...

失敗に失敗を重ねた「定例会」の取り組み

ノヴィータ広報担当 中根です。 先週金曜日にアップした11周年のブログ については、SNS等でいいねや温かいお言葉をいただき、ありがとうございました。代表や社員の言葉を代弁できたこと、それが周りの方に伝わって反応をいただけるというのは、広報冥利に尽きるなあと感じました。そして今日はブログの日ということで、ブログビ...

設立11周年。ノヴィータの今までとこれから

ノヴィータ広報担当 中根です。 気がついたら2月になっていました。3月決算の会社さまからのお引き合いなどをいただき、変わらず社内では粛々と制作を進めています。今年が始まって1ヶ月ほどですが、所感としては変化がやはり大きいと思っているので、時間が経つにつれ新しい展開があるのではないかなと楽しみにしています。私もあり...

2017年の目標。より多彩な発信をする年に

あけましておめでとうございます。本年も何卒よろしくお願い申し上げます。 ノヴィータは他社様より少し遅く、1/6(金)より平常営業しております。年末年始で帰省・旅行をした社員も多く、たくさんのお土産がフリースペースのカウンターに並んでいました(そしてたくさん食べました!)。私も、道中2か所の都市に立ち寄りながら...

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2020年6月1日より、ブログは以下URLに移管しました。 https://blog.novitanet.com/
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