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フロンティアの情報システム本部長に聞く！急成長中のサービスに挑む2大プロジェクトとは？

こんにちは、フロンティアの採用担当です！今回は、情報システム本部長の増井さんに、エンジニアチームが取り組んでいるプロジェクト内容や、エンジニアのキャリア支援についてざっくばらんにお話しを伺いました。エンジニアとして新たなチャレンジを考えている方はぜひご覧ください！社員プロフィール執行役員兼情報システム本...

【1日密着】営業職の1日の過ごし方をご紹介！

こんにちは、フロンティアの採用担当です！今回は『レディクル』を運営するフロンティア株式会社の「レディクル事業本部」、営業職の1日に密着してみました！入社後の働くイメージとして、ぜひ参考にしていただければ嬉しいです！密着取材に協力してくれた社員のプロフィールレディクル事業部課長「八木（はちき）」。沖縄県...

【職場環境】フロンティアのオフィスを紹介！

こんにちは、フロンティアの採用担当です！今回は、みなさんにフロンティアのオフィス環境をご覧いただこうと思います♪ どんな場所にあるのだろう？実際に働く環境はどんなところなのか？各スペースはどのように使われているのか？など気になる方も多いはず...！この記事では、オフィスまでの道のりから、私たちが日常的...

【2024年最新版】9割の社員が成長を実感！2ヶ月で見違える自分に！フロンティアの人材育成プログラムをご紹介！

こんにちは、フロンティアの採用担当です。今回は、人事本部教育研修グループの課長を務める長峰さんをお招きし、『フロンティアの人材育成に対する考えや想い』についてお話しいただきました。フロンティアへの入社をご検討中の方はぜひ参考にしてみてください！社員プロフィール【略歴】大学卒業後、老舗旅館にて客室係として...

【事業部紹介】BtoBビジネスマッチング“レディクル”の運営チームをご紹介！

はじめまして、フロンティア採用担当です。フロンティア株式会社はビジネスマッチングサービス『レディクル』を提供しています。売上は7年連続上昇中、年間取扱予算総額は416億円を突破、これからも事業を拡大予定です。ただビジネスマッチングサービスと言われても、具体的なイメージが湧く方は少ないのではないでしょうか。そこ...

【制度紹介】フロンティアの文化・評価基準・教育制度

Wantedlyをご覧の皆様、フロンティア採用担当です！今回は常務取締役田中翔理さんをお招きし、『フロンティアの文化・評価基準・教育制度』について説明していただきました。フロンティアへの入社をご検討中の方はぜひ参考にしてください！フロンティアの文化大切にしている価値観・行動指針は？ “常にFRONTIE...

【会社紹介】フロンティアってどんな会社？

対談者の紹介 ◆ 青沼宏フロンティア株式会社取締役副社長。入社13年目、38歳。趣味は仕事。休日は2児の父として、家族と公園や旅行などに出かけている。 ◆ 髙野優香フロンティア株式会社営業統括本部レディクル事業本部主任。新卒入社3年目、24歳。趣味はジム、サーフィン、キックボクシング、飲み会。その...

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フロンティアとはどんな会社なのか、さまざまな切り口で紹介していきます！

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フロンティア株式会社

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