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for Startups / PR Team blog

2021年の投稿

【採用チーム座談会】上場した。仲間が増えた。ここから挑戦を加速！誰にでもチャンスはある。あとは自分の意志次第

この1年で社員数は約60名から100名超へ。現在のフォースタートアップス（以下、フォースタ）は、価値観を共有する素晴らしい仲間たちの力で、創業時に描いていた構想が次々と形になっている状況だ。 ここからさらに挑戦を加速するために、これまで以上に採用に注力する。採用チームも一気にパワーアップ。新卒採用担当も含めた4...

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【ロングインタビュー】「好きだから」を貫いて悔いなし。自分の人生を生きる

創業から5年間で累計人材支援数1,642名のうち、約32％がハイレイヤー、幹部クラスを支援したフォースタ。成長産業支援は私の使命 2021年6月より、取締役から常務取締役となり、既存の事業だけではなく、よりフォースタートアップス（以下、フォースタ）の未来をアップデートするというところに責任を持つようになったの...

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【HEROES9：Mobility Technologies 金氏】国境を越えて活躍する決済のスペシャリスト。技術で人々の生活を豊かに

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社Mobility Technologies（MoT）は、「移動で人を幸せに。」をミッション...

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【HEROES8：SmartHR 岩田氏・桑原氏】急成長中の『SmartHR』。プロダクトと組織をセキュリティで支えるエンジニアチーム

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社SmartHRは、あらゆる労務手続きを自動化、ペーパーレスで管理することができるクラウド人事...

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新ミッションに込められた想いとは。全社CAMPイベントにて発表！

こんにちは。フォースタートアップスPRチームです。 フォースタートアップス（以下、フォースタ）は、7月20日に、新ミッションを発表いたしました！ 次の10年を見据えて始まった新ミッション策定プロジェクト、策定までにかかった期間は3ヶ月。全メンバーで考え、意見を出し合い、最後は代表志水が決定しました。 ミッション...

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【HEROES7：カケハシ 高木氏】社会へのインパクトを求めてスタートアップへ。日本の医療体験を変える一助に

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社カケハシは、「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの下、医療の受け手と担い手、双...

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【HEROES6：Finatext 河本氏】金融を“サービス”として再発明―壮大なミッション実現を担う強い開発組織をつくれ！

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーマンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 Finatextグループは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに、金融サービスを展開...

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【HEROES5：ヘイ 大橋氏】自分のスキルの再現性を試したい。未完成で自分も一緒に成長できる会社にジョイン

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーパーソンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 ヘイ株式会社は、オンラインストア開設の「STORES」、キャッシュレス決済の「STORES 決済...

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【HEROES4：ココナラ 江口氏】ゼロイチの経験を糧に、1から100の成長を加速させるフェーズでビジネスに貢献へ

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーパーソンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社ココナラは、知識・スキル・経験など「みんなの得意」をサービスとして出品・購入できる日本最...

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【HEROES3：バニッシュ・スタンダード 大竹氏】バニッシュが本当にほしかったものを教えてくれた。くすぶっていたエンジニアの心に火をつけたのは、「人を幸せにするサービス」！

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーパーソンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社バニッシュ・スタンダードは、スタッフを軸に店舗とEC、企業と顧客をつなぐスタッフテックサ...

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【HEROES2：プレイド 安海氏】スタートアップへの転職はリスクではない。自分を高めることで選択肢が増える

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーパーソンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 株式会社プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに、CXプラットフォーム『...

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【HEROES 1 ：READYFOR 岡村氏】「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」を、プロダクトの力で実現へ

フォースタートアップス（以下、フォースタ）では、エンジニアに特化した専門チームであるエンジニアプロデュースチームを作り、スタートアップに対してキーパーソンとなりうるCTO・VPoE・エンジニアのご支援をしております。 デジタルトランスフォーメーションの必要性が叫ばれている日本において、人工知能、ビッグデータ、I...

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【新卒1期が先輩ヒューマンキャピタリストに迫る!第4弾】何者でもなかったからこそ、1%の可能性を信じ、チャンスを自ら引き寄せ続けた森さんが描く次世代のフォースタとは。

新卒×先輩社員インタビュー企画第4弾！今回はフォースタートアップス（以下、フォースタ）歴5年目を迎える森 心之介にインタビューを実施。現在 『CIC Tokyo』が運営するラジオのパーソナリティなどを兼任するなど、幅広くエコシステムビルディングに携わる森。新卒でフォースタに入社し、挑戦を積み重ねてきた彼はどんな思...

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【新卒1期が先輩ヒューマンキャピタリストに迫る!第2弾】自ら新たな道を作り、示すことでバリューを体現する伝道師

新卒×先輩社員インタビュー企画第2弾、今回はフォースタートアップス（以下、フォースタ）歴4年目を迎える神宮司茂にインタビューを実施。 ▼先輩 名前：神宮司茂（Shigeru Jinguji） 社歴：4年目 趣味：サウナ（にわか） ▼インタビュアー 名前：石井優紀子（Yukiko Ishii） 入社時期：202...

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【新卒1期が先輩ヒューマンキャピタリストに迫る!第1弾】入社8ヶ月の快挙。想いを「繋ぐ」ことで悲願の社内タイトルW受賞

新卒×先輩社員インタビュー企画第1弾、今回はフォースタートアップス（以下、フォースタ）歴1年目を迎える服部幸乃と対談を実施。 入社して8か月、彼女は「3月度MVT※」と「四半期プロジェクト大賞※」の2冠を受賞するなど目覚ましい結果を残している。しかし、受賞したことにおごらず、引き続き愚直に謙虚に企業と向き合い続...

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