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🏢GOOYAについて🏢

2024年の投稿

GOOYA入社前サポートをご紹介！！

中途採用って、新卒採用と比べると「会話をする機会」や「入社前の交流」ってあまりないように思いませんか...？ GOOYAならそんな心配は一切不要です！ 今回は「GOOYAの入社前のサポート」をご紹介いたします♪ GOOYA公式LINEの活用 「入社前にもいろいろ聞きたいけど、電話やメールは少し気負っちゃうな…」と...

佐々木 春奈
佐々木 春奈
ビジネスソリューション部
2ヶ月前,

【頑張る社員を応援する】GOOYAの表彰制度をご紹介！

こんにちは！採用担当の柳沼です。 「個人の成長＝会社の成長と実感できることが何よりも大切」 GOOYAの代表である徳永は、このような想いで会社を運営しています。 エンジニアの日々の努力の積み重ねにより、お客様から信頼を得て、GOOYAが成長できている。 今回は、そんな自分の成長を・会社への貢献を「実感できる」...

柳沼 美和
柳沼 美和
ビジネスソリューション部　中途採用チーム　リーダー
3ヶ月前,

【意外と難しい？！】ゴーヤくんの似顔絵かいてください！

株式会社GOOYAの公式キャラクター”ゴーヤくん”がXの公式アカウントを運用し始めて早半年が経過しました！ フォロワーは5000人間近！毎日GOOYAについて発信をし徐々に知名度も上がってきたゴーヤくん。 もちろん社内人気も高まっているはず…！ そこで！　渋谷オフィスにてGOOYAクルーに突撃インタビューを実...

ゴーヤくん 株式会社GOOYA
ゴーヤくん 株式会社GOOYA
情報システム部
3ヶ月前,

GOOYAの裏側！内勤クルーの様子大公開！！

GOOYAには沢山のエンジニアが在籍しています！ 日々GOOYAの一員として奮闘をしているエンジニアの皆さんが安心して勤務できるように、研修や勉強会・キャリアに対してのマネジメントなど様々な面でサポートを行っています！ 今回はGOOYAでエンジニアを日々サポートする内勤クルーの一コマを紹介します！ カフェスペ...

廣岡 美穂
廣岡 美穂
採用
3ヶ月前,

【GOOYA × MULC コラボ企画】営業担当者向け『身だしなみ講習会』を開催しました！

こんにちは！採用グループの田畑です。 先日、株式会社アルファブルのメンズコスメブランド「MULC（ムルク）」とコラボして、セールス担当者向けの『身だしなみ講習会』を開催しました！ MULCについて 「なりたい自分を勝ち取る剣」をコンセプトに挑戦する人を応援するメンズコスメブランドです。現在は数々のメディアで紹介...

田畑 紗恵子
田畑 紗恵子
ビジネスソリューション部採用グループ
3ヶ月前,

未経験でエンジニアに挑戦したい方へ、GOOYAから得られるサポートをご紹介！！

エンジニアとして新たな一歩を踏み出す方に向けて 私たちGOOYAが提供している「帰社日」という研修制度についてお話しします！！ 帰社日って何？ 「帰社日」とは、GOOYAで実施されている制度で、入社後4か月間の間、月に1度行われる研修のことを指します。 「これからエンジニアとして成長するためには？」のファーストス...

廣岡 美穂
廣岡 美穂
採用
3ヶ月前,

GOOYA 採用メンバーの夏季休暇を紹介します！

皆さん、今年の夏季休暇はどうお過ごしでしたか？ 今週末まで夏季休暇の方も多いみたいですね！ 私たちも毎日一生懸命働いていますが、夏季休暇はしっかり楽しんでいます！ 今回の記事では、GOOYAの採用メンバーがどんな夏季休暇を過ごしたのかを皆さんにご紹介します。 またGOOYAの選考をご検討いただいてい方は、採用メ...

廣岡 美穂
廣岡 美穂
採用
3ヶ月前,

【気になる！】インフラエンジニアの一日の流れ

インフラエンジニアはITの基盤になるネットワークやサーバー・システムなどを支えるエンジニアです。 ITインフラにはソフトウェアやセキュリティシステムなども含まれるためインフラエンジニアは本当に幅広い分野に携わっていただく機会が多いです そのため…ではないですがインフラエンジニアの仕事風景ってなかなか想像しづらいで...

金子 怜沙
金子 怜沙
ビジネスソリューション部中途採用チーム
4ヶ月前,

【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO（行動指針）を忘れずに。

CREDO（クレド）ってなに？ クレドとは、GOOYAのクルー（社員）としての約束事。 目標や夢を実現するクルーであるための具体的な行動指針として、働く仲間が集まって生みだしたものです。 企業ビジョンは「会社としての展望や目指すべきゴール」のことですが、クレドはそのビジョンを達成するため、クルー一人ひとりがどう行...

柳沼 美和
柳沼 美和
ビジネスソリューション部　中途採用チーム　リーダー
4ヶ月前,

【もうやった？】Wantedlyの性格診断から見るGOOYAの特徴

性格診断の結果から会社の雰囲気がわかる？！ Wantedlyでは今年の3月から「性格診断」ができるようになりました！ いくつかの質問に答えると16種類の性格タイプと個人傾向が表示されます。 診断結果から「理想の働き方」や「コミュニケーション傾向」までわかるようになります。 ではこの結果から会社の雰囲気も読み取る...

金子 怜沙
金子 怜沙
ビジネスソリューション部中途採用チーム
4ヶ月前,

【IT企業の福利厚生をチェック！】オンライン学習Schooでスキルアップ！

いざエンジニアとしてお仕事がスタート！ 業務の理解を深めるためにも、資格やスキルの取得は大事になってきますが、そこまでの道のりは悩んでしまう部分も多いですよね。 株式会社GOOYAではエンジニアの皆様のスキルアップを応援するため、オンライン学習ツール「Schoo」を導入しています！ Schooとは 動画型教材...

金子 怜沙
金子 怜沙
ビジネスソリューション部中途採用チーム
4ヶ月前,

【もっと知りたい！】株式会社GOOYAの企業キャラクター　”ゴーヤくん”について

［GOOYA／マスコット・クルー］ゴーヤくんの全身像 ★プロフィール★ ▼そもそも「ゴーヤくん」って？▼ 現在ゴーヤくんは株式会社GOOYA公式キャラクターとして、Xの公式アカウントを運用しています。 毎日更新でGOOYAの日常からエンジニアのためのお役立ち情報を発信しています！ ゴーヤくんは2009年生...

ゴーヤくん 株式会社GOOYA
ゴーヤくん 株式会社GOOYA
情報システム部
5ヶ月前,

『夢を現実に変える場所』GOOYAではじめる新たなキャリアステージ

「飛べ 新しい自分へ」GOOYAが提供するキャリアの翼 未経験からエンジニアに挑戦したい ん、福利厚生でお寿司が食べられる？ GOOYAクルーのSNSから会社を知った（※当社では社員のことをクルーと呼称します） 様々な経路から「株式会社GOOYA」を見つけていただいたかと思いますが、まずはGOOYAに興味を持っ...

金子 怜沙
金子 怜沙
ビジネスソリューション部中途採用チーム
6ヶ月前,
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