「自分の力を試したい」「もっと成長したい」――そんな想いを抱えているエンジニアのあなたへ。私たちのSES事業は、ただ技術者を派遣するだけではありません。あなたのスキルや可能性を最大限に引き出し、新たな挑戦と成長の場を提供することを約束します。 私たちは、あなたが本当に輝けるプロジェクトに出会えるよう、クライアントの多様なニーズに応じた最適なマッチングを行います。業界最前線で活躍し、自らの技術を進化させ続けるためのサポートも惜しみません。どんなプロジェクトにも、あなたの成長と未来があります。自分の限界を超え、最高のキャリアを築き上げるために、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ さあ、次のステージで一緒に走り出しましょう。

私たちのSES事業の目的は、ただの「技術者派遣」ではありません。あなたがエンジニアとして夢に描く「成長」と「挑戦」を、現実にするための舞台を提供することです。自分の限界を突破し、もっと大きなプロジェクトで活躍したい、技術力を磨き続けたい——その願いに全力で応えます。 私たちは、あなたが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、技術だけでなく人としても成長できるよう全力でサポートします。新しい技術や知識を学び、プロフェッショナルとして進化を続けることができるのは、私たちと共に歩むエンジニアだからこそ得られる特権です。 「もっと自分を試したい」「世界に影響を与えたい」——そんなあなたの熱意を、私たちは全力で応援します。私たちと一緒に、エンジニアとしてのキャリアを、次のステージへ引き上げてみませんか？

私たちは、共に働く仲間やお客様を大切にし、日々の実践を通じて真のバリューを創出するために、以下のバリュー（行動指針）を掲げています。 ▮凡事徹底 一人ひとりが当たり前のことを当たり前にこなし、日々その水準を高めていきます。 ▮プロフェッショナリズム 現状に満足することなく、高いモラルを持ちつつ質の高い成果を生み出すことで、常に期待を超える価値を提供します。 ▮チャレンジ 成功も失敗も受け入れ、社会に役立てる自己受容を育み、勇気をもってイノベーションを起こします。 ▮他者信頼 お互いに心から認め合い、オープンなコミュニケーションを通じて誰もに対等な開かれた環境を作ります。 私たちは「従業員ファースト」の原則を掲げ、従業員が活気に満ちた環境で働けるよう努めています。従業員が安心し、満足して働けることが、お客様や社会に対する良い成果を生むと信じています。 様々な制度を通じて、従業員が成長し続けられる環境を提供しています。 ※詳細は、ストーリーなどでも随時ご紹介させていただきます！ https://www.wantedly.com/companies/HapInS/stories ▮明確な報酬/評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SESエンジニア職 ・市場価値に応じた給与が一目で分かる給与テーブルを公開しています。 受託開発・営業・HR ・グレード制度を導入し、各グレードの具体的な定義を文書化することで、会社と従業員個人の双方が今後目指すべきグレードを明確に共有しています。 ▮充実した法定外福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務効率向上/社員市場価値向上/社員満足度向上を軸に様々な福利厚生制度を整えています。 ・関東ITソフトウェア健康組合（ITS） ・ストレスチェック ・各種特別休暇（休み放題制度など） ・四半期に１回の懇親会 ・資格取得支援制度、セミナー開催／参加費支援制度 ・書籍等購入費支援制度（書き込み可・電子書籍可） ・借上住宅制度 ・時差出勤制度 ・退職金制度（2025年3月から運用開始予定） その他にも充実した支援制度をご用意しています。 ・社内副業制度、ブロガー制度（業務委託） ・メンバーリファラル制度 ・最新PC貸与制度（SSD, メモリ16GB以上で快適な動作, Mac可） ・業務/学習環境整備品貸与制度（モニタ、キーボードなど 何でもどうぞ！） ・etc.. 私たちは、単なる「仕事」ではなく、エンジニアとしての「人生のステージ」を共に築いています。あなたの情熱とスキルを、私たちのプロジェクトで最大限に活かし、共に成長し続ける環境がここにあります。今こそ、自分のキャリアに革命を起こすチャンスです。 新たな挑戦を迎え、もっと高みを目指すその一歩を、私たちと共に踏み出してみませんか？あなたの未来がここで輝くことを心から願っています。ぜひ、一緒に素晴らしい未来を創り上げましょう。ご応募お待ちしています！

▮多様なバックグラウンドを歓迎！あなたの経験を活かす場所がここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、経験豊富なエンジニアはもちろん、第二新卒や障がいをお持ちの方、学歴にこだわらず、幅広いバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。実務経験が2年以上あれば、フェーズや言語、領域を問わず活躍できる環境があります。テスターや運用・保守からのステップアップを目指す方、社会人経験が豊富な方やブランクがある方も大歓迎です。 ▮活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Java、PHP、TypeScript、Python、Go、Swiftなどの開発経験 オンプレまたはAWSなどのクラウドでのインフラ構築経験 ▮求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 円滑なコミュニケーション能力を持つ方 柔軟な対応力を備えた方 論理的思考ができる方 ▮働き方の柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモートまたはリモートワークOK プロジェクト先は東京、埼玉、千葉、神奈川がメイン 転勤なし、帰社日なしで柔軟に働けます！ 2024年8月時点でのリモート案件割合 ・フルリモート：6割 ・常駐とリモートの組み合わせ：2割 ・常駐：2割 希望に応じた案件をアサインします！お気軽にご相談ください。 ▮プロジェクトの多様性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンド直案件：100件～ 最新/トレンド技術使用案件：300件～ 上流/リーダー募集案件：400件～ リモート案件：300件～ その他案件：1,000件～ ※官公庁30％、金融30％、Web系20％、その他20％程度 ▮プロジェクトの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発案件: ・急成長企業のBtoCサービス、大手金融業の与信管理システム、アパレルブランドのECアプリ インフラ案件 ・動画配信サービスのインフラ構築、官公庁システムのインフラ移行、大手通信業の基地局ネットワーク構築 PM／PL案件 ・自社サービス開発や受託開発でのPM業務、大手製造業のAWS基盤構築や運用、システム開発企業のDX推進プロジェクト ▮私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退職金制度の導入（2025年3月から運用開始予定）や資格取得支援や書籍購入支援、社内副業の機会など、あなたのキャリアを支えるための多彩な制度を整えています。 また、休み放題制度を活用し、心身をリフレッシュさせながら、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。 ▮選考の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募（カジュアル面談だけでもOK) ② 弊社からメッセージをお送りし、面談の日程調整 ③ 面接は１回だけ ④ 合否通知 ▮【求職者の方必読！】HapInSのカジュアル面談ってどんな感じ？ https://www.wantedly.com/companies/HapInS/post_articles/510485 ▮【求職者の方必読！】面接対策をこっそりと教えます。 https://www.wantedly.com/companies/HapInS/post_articles/531142 ▮入社手続きもweb上で一般公開しています！ https://hapins.notion.site/2fe02b60c04a4237aa4ad001b0687968?v=86e2935102d1454189cf8cab3e5a0b5e あなたの経験と情熱を最大限に活かせる場所がここにあります。新しい挑戦を求めるエンジニアの皆さん、ぜひ私たちと一緒に未来を切り開いていきましょう。興味がある方は、お気軽にご応募ください！