【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】 私たちは自社事業と共創事業の２つを軸に、技術・知識・経験を相互に作用させることで、新しい事業を生み出し、常にアップデートし続けることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ①共創事業 大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ▼直近の案件例 “クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」 https://digitalkey.jp/ TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。 ②自社事業 dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。 現在はPetTech（ペット x テクノロジー）、EdTech（エデュケーション x テクノロジー）での新サービス開発を中心に取り組んでいますが、今後もどんどんチャレンジする領域を広げていきます。 愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」 https://onedog.io/ja/app/index.html 子どもの本当の好きに出会える課外活動マッチングサービス「meepa」 https://meepa.io/ フィジタル空間を実現し、新たなオンライン体験を模索するプロジェクト「iDovatar」 https://project.idovatar.com/

我々は単一プロダクトを突き詰めてユニコーン（時価総額1000億円以上）を目指す今時のスタートアップではありません。また、事業継続の資金を捻出するために止むを得ずコンサルティングをしているわけでもありません。新しい価値・喜びを世の中に連続的に生み出すために、あえて複数の自社事業・共創事業を並行して取り組む経営スタイルに挑戦しています。 ①共創事業 大企業の経営資源 x スタートアップの発想力・敏捷性・柔軟性のコラボレーションに可能性を見出しているからです。エンタープライズ向けのソフトウェア、コンサルティングサービスに長く携わってきdotDメンバーがその経験を活かし、「伴走者」ないしは「自分ゴト」として、支援者の組織の論理に囚われない協業を実現します。 ②自社事業 「特定の領域に存在する課題をテクノロジーやデザインの力で解決し、ユーザーや社会に変化をもたらしたい」というのが取り組む理由です。流行や収益性だけで事業を進めることはなく、必ず初めにはビジョンがあります。

dotDでは、3つのバリューを大切にしています。 ・ Paddle｜やってみる ・ Mingle｜混ぜ合わせる ・ be Crazy｜常識にとらわれない 【 Paddle｜やってみる　〜試行錯誤を繰り返し、前に進んでいく〜 】 プロトタイプや定量・定性調査を実施し、大小関わらず仮説検証を繰り返し行っています。 「失敗」も経験値として積み上げながら精度を高めていくことは、事業に向き合う上での文化として根付いています。 【 Mingle｜混ぜ合わせる　〜様々な価値観を混ぜ合わせ、新たな発見をしていく〜 】 異なる価値観やバックグラウンドを持ったdotDメンバーだからこそ出せるアイデアや進め方があります。出てきた意見やアイデアに対して出る杭を打つようなことは絶対になく、新しい価値の実現に向けて必要なヒント・材料と思い、議論を深めてる文化があります。 【 be Crazy｜当たり前なんてない。常識に囚われず、自分のワクワクに従おう】 事業開発や新たな価値を生み出す創造の源泉は遊び、楽しむことです。メンバー間の関係性・心理的安全性を高く保ち、楽しく・気持ちよく働くための環境への投資は惜しみません。dotDは、困難さえも楽しみながら乗り越えていきます。 【独自文化・福利厚生】 ・名刺裏に「好きな物」x「D」を掛け合わせたイラストを一人一人作成しています。 ・ランチを食べながら、登壇者がその時々のテーマついて語る「dotalk」というイベントを開催しています。 ・入社時に必要なスペックのラップトップ、ディスプレイなどを貸与させていただきます。 ・日々の情報収集やコミュニケーションに欠かせない、スマートフォン通信費補助を支給しています。 ・パートナーであるペットを飼っていらっしゃる方にはペット手当も支給しています。 ・オフィスは外苑前徒歩5分のthe ARGYLE aoyama のWeworkがオフィスになります。ドリンクはコーヒーからアルコールまで揃っており、お洒落なオープンスペースで楽しく・気持ちよく作業をする事が出来ます。 ・働き方はフレックス。無駄なミーティングは行わず、リモート勤務にも柔軟に対応しています。

▼業務内容 自社サービスをはじめとした、以下のような内容のサービスの運用と改善活動全般をお任せします！ ・パブリッククラウドを活用したサービス基盤の設計、構築、運用 ・継続的インテグレーション、構成管理等が行える仕組みの構築、運用 ・アプリケーションチームと協力して行うサービスのパフォーマンス改善活動 ・モニタリング結果を基にしたサービス改善の提案、実施 ・セキュリティ施策の検討、実施 自社サービスのみならず、大手エンタープライズ企業の新規事業を創出するプロフィットシェア型の事業支援ビジネスも展開しており、全社としての技術の共通化も含めたクラウドインフラ全般のリードもお願いしたいと考えています。 ▼求めるスキル、経験 ・パブリッククラウド（主にAWS）をベースにした3年以上のシステム基盤の設計・構築経験 ・オープン系OS環境（Linux, Windows等）の設計・構築、もしくは管理者経験 ▼歓迎スキル ・コンシューマ/企業向けシステムのアーキテクチャ設計および導入経験 ・パブリッククラウド（主にAWS）をベースにしたシステム基盤の運用経験 ・開発の効率化や運用の自動化等、継続的なサービス改善の提案・実行経験 ・CI/CDツール（GitHub Actions, CircleCI等）に関する知見 ・バックエンド開発経験 ・セキュリティに関する知見 ・ネットワークインフラに関する知見 ・コンテナサービス（Docker, Kubernetes）を用いたアプリケーション実行環境の設計・構築・運用経験 ▼直近で一緒に取り組んで欲しいテーマ ・CI/CD ・海外展開後のユーザ増加にも対応するスケーラビリティやパフォーマンスの向上 ・サービス全体のセキュリティレベルの向上 ・続々と発表されているクラウドサービスについての技術研究とサービスへの適用 ▼開発環境 開発言語 モバイル：Swift, Kotlin フロントエンド：JavaScript, TypeScript バックエンド：Python インフラ：AWS：Fargate, Lambda, CloudFront, API Gateway, S3, RDS, Elasticsearch, CognitoFirebase 構成管理：CloudFormation, CDK モニタリング：CloudWatch CI/CD：GitHub Actions ナレッジ管理：Notion