【世の中に新しい価値を生み出し続ける事業創造ファーム】 私たちは自社事業と共創事業の２つを軸に、技術・知識・経験を相互に作用させることで、新しい事業を生み出し、常にアップデートし続けることで、ひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ①共創事業 大企業様の新規事業戦略立案から開発まで、先方の持っている課題感や構想をヒヤリングすることから始め、事業を成功に導くためのお手伝いをしています。大企業の社会的影響力や利用可能な資源の量、dotDの強みである発想力や敏捷性・柔軟性と、その両方を掛け合わせることでひとりひとりの「当たり前」に変化をもたらす価値を創造し続けます。 ▼直近の案件例 “クルマのデジタルキー”から“スマートシティを支えるサービス”へ「TOKAI RIKA Digitalkey」 https://digitalkey.jp/ TOKAI RIKA Digitalkeyは、クルマ以外のモビリティ、オフィスなどの建物、駐車場などもデジタルキー化を促進させ、物理的な「鍵」のない安全で便利な社会の実現を目指します。様々な場所をデジタルキー化することで、それぞれが繋がり、お客様へのシームレスなサービス提供と課金、事業者様における人員削減などに貢献します。 ②自社事業 dotDには、社会や身近に課題意識を持ったメンバーがおり、課題が深く難易度が高い領域への事業化に可能性やビジョンをもってチャレンジしながらサービス開発をしています。 愛犬とオーナーに幸せを届けるプラットフォーム「onedog」 https://onedog.io/ja/app/index.html 事業づくりのノウハウを詰め込んだ事業創造プラットフォーム「dotHatch」 https://dotd-inc.com/dothatch

我々は単一プロダクトを突き詰めてユニコーン（時価総額1000億円以上）を目指す今時のスタートアップではありません。また、事業継続の資金を捻出するために止むを得ずコンサルティングをしているわけでもありません。新しい価値・喜びを世の中に連続的に生み出すために、あえて複数の自社事業・共創事業を並行して取り組む経営スタイルに挑戦しています。 ①共創事業 大企業の経営資源 x スタートアップの発想力・敏捷性・柔軟性のコラボレーションに可能性を見出しているからです。エンタープライズ向けのソフトウェア、コンサルティングサービスに長く携わってきdotDメンバーがその経験を活かし、「伴走者」ないしは「自分ゴト」として、支援者の組織の論理に囚われない協業を実現します。 ②自社事業 「特定の領域に存在する課題をテクノロジーやデザインの力で解決し、ユーザーや社会に変化をもたらしたい」というのが取り組む理由です。流行や収益性だけで事業を進めることはなく、必ず初めにはビジョンがあります。

dotDでは、3つのバリューを大切にしています。 ・ Paddle｜やってみる ・ Mingle｜まぜる ・ be Crazy｜常識にとらわれない 【 Paddle｜より多くの成功と失敗を繰り返しながら、前進するための力になる 】 プロトタイプや定量・定性調査を実施し、大小関わらず仮説検証を繰り返し行っています。 「失敗」も経験値として積み上げながら精度を高めていくことは、事業に向き合う上での文化として根付いています。 【 Mingle｜混ぜ合わせる　自分にない価値観やアイデアを尊重して、最高を見つける 】 異なる価値観やバックグラウンドを持ったdotDメンバーだからこそ出せるアイデアや進め方があります。出てきた意見やアイデアに対して出る杭を打つようなことは絶対になく、新しい価値の実現に向けて必要なヒント・材料と思い、議論を深めてる文化があります。 【 be Crazy｜当たり前なんてない。常識に囚われず、自分のワクワクに従おう】 事業開発や新たな価値を生み出す創造の源泉は遊び、楽しむことです。メンバー間の関係性・心理的安全性を高く保ち、楽しく・気持ちよく働くための環境への投資は惜しみません。dotDは、困難さえも楽しみながら乗り越えていきます。 【独自文化・福利厚生】 ・名刺裏に「好きな物」x「D」を掛け合わせたイラストを一人一人作成しています。 ・年に1～2度ほど、「.camp」という新規事業創出のための合宿を行っています。 ・入社時に必要なスペックのラップトップ、ディスプレイなどを貸与させていただきます。 ・日々の情報収集やコミュニケーションに欠かせない、スマートフォン通信費補助を支給しています。 ・パートナーであるペットを飼っていらっしゃる方にはペット手当も支給しています。 ・オフィスは外苑前徒歩5分のthe ARGYLE aoyama のWeworkがオフィスになります。ドリンクはコーヒーからアルコールまで揃っており、お洒落なオープンスペースで楽しく・気持ちよく作業をする事が出来ます。 ・働き方はフレックス。リモート勤務にも柔軟に対応しています。

【職務概要】 事業プロデューサー（新規事業開発） ●自社事業 ご自身の問題意識・アイデアをプロジェクト化し、事業の立ち上げを目指します。また、dotD社員の想いを引き出し、社内共同創業のような形で事業を立ち上げることもあります。 ●共創事業 日本を代表する大企業や官公庁の新規事業創りに参画し、アイデア出しや事業計画策定・仮説検証から、プロダクトオーナー業務、セールス・マーケティングまで、一貫して新規事業をリードしていただきます。 【募集背景】 当社は創業から6年を迎え、大手企業や官公庁との共創事業を多く手がけてきました。さらに、社員からの新規事業提案も活発に行われており、事業の幅は日々広がっています。この成長をさらに加速させるために、事業プロデューサーの役割がますます重要になっています。そこで、当社のビジョンを共有し、共に事業を推進できる優秀な事業プロデューサー及びdotDの未来を創造していただける将来の事業プロデューサー候補を募集することにしました。 【dotDで働くことの魅力】 アイデア出しや事業計画といった上流からプロダクトの開発、Growthフェーズの伴走まで、フルプロセスで事業創造に携われることが弊社の魅力です。様々な新規事業への関与、PLだけでなくBSまで意識した事業の厳しさなど、新規事業創造のプロセスを体現する「事業創造ファーム」としての場を提供しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが、経験や年齢に関係なく大きな裁量を持って活躍しています。あなたの若い視点や新しいアイデアを大切にし、成長をサポートします。 フレックス・リモート勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。その一方で、自立・自律が求められます。 【プロジェクトの特徴】 ●自社事業 全社員が1年中いつでも事業立ち上げに挑戦できます。トップダウンでテーマや領域を特定せず、自由度高く、ご自身や他の社員の野心や問題意識を起点に事業を立ち上げます。dotDの自社事業立ち上げの特徴は、①『想い』起点であること、②実験主義（デザイン思考 / リーンスタートアップ / アジャイル的）であること、③全社一丸で「やってみなはれ」なことです。 これまで中心的に取り組んできたPetTech事業・EdTech事業が2023年にスピンアウト（≒dotDを卒業）することが決まり、新たな事業の立ち上げがdotDの最優先の経営テーマの一つです。現在、新規事業立ち上げB2B SaaS、テーマを贈るオーダーメイドギフトカード、エキゾチックアニマル向けペットフードD2C、採用担当支援サービス、新業態のサウナなど、いくつかの事業が動いていますが、さらにパイプラインを拡充していきたいと考えています。 ●共創事業 大手自動車メーカー、家電メーカー、メガバンク、通信会社、ITベンダーなど日本を代表する大企業や官公庁の新規事業案件に携わることができます。これらの企業がdotDを選ぶ理由は、①機敏・柔軟であること、②真の一気通貫であること（アイデア出し〜S/W開発〜セールス・マーケティング）、③dotD自らオーナーシップを持ち事業立ち上げにチャレンジ、試行錯誤・悪戦苦闘を繰り返していることの3点です。デザイナーやエンジニアが近くにおり、職能横断のプロジェクトも日常的に行われています。 【必須スキル】 - 論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 - ビジネス課題解決のための対応方針を検討／整理し、明確化できるコンサルティングスキル - 仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組む力 【歓迎スキル】 - ビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等）の経験 - リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 - 新規事業プロジェクトへの関与経験、スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 - 定量・定性などのマーケティングリサーチ分析知見 - デザイナー／エンジニアなど他職種の経験 - 自ら起案し事業創造に挑戦した経験