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東京本社 急成長保育Tech企業!自社SaaSサービスのリーダー募集

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on 2021/11/16

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東京本社 急成長保育Tech企業!自社SaaSサービスのリーダー募集

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堀 誉克

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。

徳山 彩子

中途採用・採用広報を担当しています。 営業企画(不動産・IT)→サービス開発(人材)→人事の掛け算キャリアです! 今はエンジニア採用を猛勉強中です。 ◼職歴 マイナビ(事業企画・サービス開発/2年9ヶ月) Speee(営業企画推進/1年半) オープンハウス(営業企画推進/5年半)

はいチーズ!が目指す世界観。ビジネスモデルも解説!

徳山 彩子さんのストーリー

千株式会社のメンバー

人材、メーカー、BPO、ITと様々な業界で働いてきました。 基本は、営業畑を渡ってきていますが、営業だけでなく、経営企画、オペレーション周りや、バックオフィス関連などなど、割と何でも屋として仕事をしています。 現在は、営業部、オペレーションを見つつ、子会社を含めた会社経営を行っています。

なにをやっているのか

大手町に本社を構える弊社は創業17年目のベンチャー企業です。 主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!フォト』。 幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。忙しいパパママがオンラインでこどもの写真が購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。 最近では、未だアナログな部分が多い学校写真業界をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。保護者が短時間で我が子の写真を探すための『はいチーズ!顔検索』や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新のAI技術を駆使したサービスです。 これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。 https://youtu.be/w7r3h2m9egI サービスは基本的に内製化しており、約40名の開発チームが日々課題の解決に向き合って開発を進めております。 2020年には保育ICT株式会社を子会社化し、忙しい保育士さんの業務効率化を支援する『はいチーズ!システム』のサービス提供を開始。 その他にも、コロナで登園ができなくなった保育園児向けに『はいチーズ!クリップ(園チャンネル)』や『はいチーズ!ムービー(オンライン保育園)』などの取り組みも実施しています。 ◼ サービス概要 ‐はいチーズ!フォト https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者に販売する『はいチーズ!フォト』というスクールフォトのWeb販売サービスを運営しています。 これまで園での写真販売は保育士さんが撮影、プリントして園で掲示、保護者からの購入申込を受け付け、プリントした写真を家庭ごとに配布という負担が大きい作業でした。 『はいチーズ!フォト』はそのすべての作業を園に代わって行うサービスになります。 保護者にとっても、なかなか見る機会がない園での子供の様子をプロカメラマンが撮影した写真をオンラインで見て購入できるため、保育園にも保護者にも満足度が非常に高いサービスとなっています。 ‐はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ オンラインでアルバムの編集・作成が可能なサービスで卒園アルバムの制作時間を従来の2分の1まで圧縮することができました。『はいチーズ!』でプロカメラマンが撮影した写真が使い放題!保護者同士でアルバム作成することも想定し、オンラインで協働作業をすることもできます。 ‐はいチーズ!システム https://hoiku-ict.com/ 忙しい保育士さんの事務作業負担をICTにより軽減するサービスです。 保育士さんの勤怠管理から、園児の登園時間の記録、連絡帳、健康管理などを一元管理できます。 ‐先生向け動画配信サービス『はいチーズ!ムービー』 https://enchannel.jp/ 園内での子どもたちの様子を遠くのご家族にも届けたい! そんな先生たちの思いで立ち上がった動画配信プラットフォームサービスです。
メインサービスのはいチーズ!フォトは国内トップクラスシェア
プロのフォトグラファーが成長の瞬間を撮影します。
20~30代の若いメンバーが中心のセールスチーム
2020年に保育ICTのはいチーズ!システムを事業MA。保育園のアナログ業務をデジタル化していきます。
オフィスは明るいフリーアドレス
異業種出身の営業メンバーも活躍中

なにをやっているのか

メインサービスのはいチーズ!フォトは国内トップクラスシェア

プロのフォトグラファーが成長の瞬間を撮影します。

大手町に本社を構える弊社は創業17年目のベンチャー企業です。 主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!フォト』。 幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。忙しいパパママがオンラインでこどもの写真が購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。 最近では、未だアナログな部分が多い学校写真業界をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。保護者が短時間で我が子の写真を探すための『はいチーズ!顔検索』や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新のAI技術を駆使したサービスです。 これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。 https://youtu.be/w7r3h2m9egI サービスは基本的に内製化しており、約40名の開発チームが日々課題の解決に向き合って開発を進めております。 2020年には保育ICT株式会社を子会社化し、忙しい保育士さんの業務効率化を支援する『はいチーズ!システム』のサービス提供を開始。 その他にも、コロナで登園ができなくなった保育園児向けに『はいチーズ!クリップ(園チャンネル)』や『はいチーズ!ムービー(オンライン保育園)』などの取り組みも実施しています。 ◼ サービス概要 ‐はいチーズ!フォト https://8122.jp/ 幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者に販売する『はいチーズ!フォト』というスクールフォトのWeb販売サービスを運営しています。 これまで園での写真販売は保育士さんが撮影、プリントして園で掲示、保護者からの購入申込を受け付け、プリントした写真を家庭ごとに配布という負担が大きい作業でした。 『はいチーズ!フォト』はそのすべての作業を園に代わって行うサービスになります。 保護者にとっても、なかなか見る機会がない園での子供の様子をプロカメラマンが撮影した写真をオンラインで見て購入できるため、保育園にも保護者にも満足度が非常に高いサービスとなっています。 ‐はいチーズ!アルバム https://album.8122.jp/ オンラインでアルバムの編集・作成が可能なサービスで卒園アルバムの制作時間を従来の2分の1まで圧縮することができました。『はいチーズ!』でプロカメラマンが撮影した写真が使い放題!保護者同士でアルバム作成することも想定し、オンラインで協働作業をすることもできます。 ‐はいチーズ!システム https://hoiku-ict.com/ 忙しい保育士さんの事務作業負担をICTにより軽減するサービスです。 保育士さんの勤怠管理から、園児の登園時間の記録、連絡帳、健康管理などを一元管理できます。 ‐先生向け動画配信サービス『はいチーズ!ムービー』 https://enchannel.jp/ 園内での子どもたちの様子を遠くのご家族にも届けたい! そんな先生たちの思いで立ち上がった動画配信プラットフォームサービスです。

なぜやるのか

オフィスは明るいフリーアドレス

異業種出身の営業メンバーも活躍中

私たちは「人の心に火をつける、世界を動かす会社を創る」をミッションとし、人の心をあたたかくできるようなサービスを提供する会社でありたいと考えています。 2006年からたくさんの保育園・保護者の方にご支持いただいている「はいチーズ!フォト」は、多忙な保護者や先生の代わりに、子ども達のかけがえのない瞬間を切り取り、届けた写真を手に取り見返すことで、見た方の心が温かくなる。当社のミッションを形にしたサービスのひとつです。 そして、これからの時代を千の第2創業期と位置づけ、ミッションを形にできるサービスを多面的に展開していきたいと考えています。 わたしたちが創業から寄り添ってきた子育て環境を、より便利で豊かなものにしていくために。 世界と比較したときにまだまだ「アナログ文化」が根強いと言われる日本の保育・子育ての領域で革命をおこしていきます。

どうやっているのか

20~30代の若いメンバーが中心のセールスチーム

2020年に保育ICTのはいチーズ!システムを事業MA。保育園のアナログ業務をデジタル化していきます。

保育インフラになるためには、既存のアナログなプロセスを今より便利に代替する必要があります。 そして今ある常識や習慣は、一朝一夕では代わりません。 地道にコツコツと挑戦を続けること、仲間とのチームワーク、そういったものが欠かせません。 私達はミッション実現のため「1000smiles 1000Challenges 1000Opinions」をバリュー(行動指針)に掲げ、ミッションの実現を目指しています。 バリューが体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ‐ 学び3000制度(書籍購入補助) ‐ ビジネス研修制度 ‐オフィスDEごはん 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代~50代の社員もコアメンバーとして活躍中です。 当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ◼ 子育て家族に嬉しい人事制度 ・病児保育時の在宅勤務(キッズ在宅) ・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための有休制度(キッズデイ休暇) ・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度(アニバーサリーイベントフォト撮影)

こんなことやります

ソリューション営業のご経験を活かし、リーダーとしてキャリアアップしたい方にピッタリのポジションです。 【概要】 事業拡大のため、東京本社拠点のセールスリーダーを募集します! セールスチームは「はいチーズ!フォト」を幼保園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。 新規開拓をメインとするチームのリーダーとしてマーケットを開拓し 将来的にはチームメンバーを増員して、新規・既存の双方へチームマネジメントを行っていただきます。 保育園が抱える課題に合ったサービスを提案し、アナログが多く残る領域にテクノロジー革命を起こします。 【具体的にお任せしたいこと】 ・KPI設計~達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等 【とくに盛り上げて頂きたいサービス】 ・保育園向け写真サービス「はいチーズ!フォト」 ・保育園向け卒業アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」 ・保育園ICTサービス「はいチーズ!システム」 【募集の背景】 東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園が『はいチーズ!フォト』を導入しています。 はいチーズ!フォトの導入シェア拡大と新規事業となる副商材の事業拡大のため、ソリューション営業のスキルを求めています。若手メンバーが多く、育成もお任せしたいと考えております。 【組織の雰囲気】 ・25歳前後の若いセールスメンバーが活躍中です。 ・はいチーズ!フォトの他にも新規事業を複数立ち上げておりベンチャーらしいスピード感のある組織です。 ## 必要なスキル・経験 【必要とするご経験・スキル】 ‐ 無形商材の営業のご経験 ‐ KPI設計のご経験 ‐3~4名程度のチームマネジメント経験(プレイングマネージャーのご経験も歓迎) 【こんな方にピッタリ!】 ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ・新規開拓営業が得意!スキ!という方 ・今後のステップアップとして営業組織立ち上げに携わってみたい方 ・数字管理、KPI設計が苦にならない方 ・明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方 ## 働く環境 ・当社はプライベートの時間を大切にしており、営業職の平均残業時間は16.5時間!(月平均/2020年実績) ■取締役・営業統括 堀のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/318247
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2004/10に設立

323人のメンバー

東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13階