育成枠採用 | Webエンジニアに興味のある方！まずはお話ししませんか？

「ほんとうに人材不足なのか？」 どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか？たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。 一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。 そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。 日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。 現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。 しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。 3Backsでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。 誰もが望めば必要とされる人材になれるのです！

現在150名以上！ 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。 また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「１人の為に、１人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑　そんな暖かく熱い社風です！ そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹です！

「将来性の高いエンジニアになりたい！」 「ITスキルを身に付けたい！」 「将来はフリーランスとして活躍したい！」 未経験からエンジニアを目指したい方大歓迎です！！！ 弊社には未経験からエンジニアになったメンバーや教育にモチベーションをもつメンバーが多数在籍しており、実務経験問わずプロのエンジニアとして活躍できる環境が揃っています。 経験年数問わず裁量大きく仕事を任せてもらえるため、エンジニアとしてフルスタックなスキルが身につきます。 また、アプリをつくれるエンジニアではなく、 マーケティングや営業活動にも強い作ったアプリを実際に広めていけるような「グロースハックエンジニア」の育成を目指しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事内容／ ■eラーニング/ラーニングマネジメントシステム開発 ■社内エンゲージメントツール開発 ■オウンドメディア キャリアゲの開発／運営 ■社内ナレッジ共有システム開発 ■コーポレートサイト／ランディングページ開発 ■エンジニアマッチングサービス開発 　・・・などなど既存システムだけでなく、新規サービス開発が目白押し ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼使用技術／ 【フロントエンド】 　HTML、CSS、JS、JQuery、Reac.js、Vue.js、GAS 【サーバーサイド】 Ruby on Rails、Laravel 【インフラ、DB】 GCP、AWS、MySQL 【その他ツール】 Git、Docker、Slack 　 ♦求める人物像（こんなこと考えている方が向いています！） ・同年代より出世したい ・チームワークが好き ・仕事の選択の自由を手にしたい ・学歴職歴なんて関係ないと思っている ・誰もやったことがないことに挑戦してみたい ・今のままじゃ将来ヤバイかも…でもなんとかしたい ・会社や事業の中心人物になりたい、なっていきたい ・将来やりたいことはフワッとしてるけど、何か大きなことをしたい 　 高卒でも大学中退でも、職歴がなくてもスキルがあれば活躍できるのがエンジニアの魅力です！ 現状に満足していない方、もっと活躍したい方、エンジニアとしてのキャリアプランを共に考えていきましょう♪ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう！ あなたとお話できることを楽しみにしております！