株式会社Aidtech

大阪府

成長する環境を創造する

『社員が育つ環境を作ることこそ、会社が大きくなる唯一の方法』という会社の理念のもと　お客様の大切な社員のスキルアップ環境構築から　成長した社員を元に新しいシステムを導入し、定着までサポート　売上に直結する仕組みの構築までお手伝いしています。　　お客様が持続的に発展するためには　まずは、社員が「やりたいこと」を尊重し　一人一人に合ったポジションを提供することが大切だと考えています。　社員の成長、自社の成長、お客様の成長　全てが成り立つ”三方よし”の世界を目指しています。

価値観

株式会社Aidtechは異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まりそれぞれの強みを活かす組織です。営業と内部業務のメンバーが協力し合い経験や知識を掛け合わせることで革新的なサービスを生み出しています。社長の福嶋は人材業界での豊富なマネジメント経験を持ち、クリエイター支援にも精通。一方、営業・ディレクターの八木は自衛隊やWEB業界で培った挑戦力と適応力を活かし新しい分野でも成果を上げ続けています。多様な経験が交わることで生まれるシナジーを大切にし変化を恐れず成長し続ける仲間を歓迎します。

社員一人一人の「やりたいこと」を尊重しそれに合ったポジションを提供して主体的に成長できる環境を用意してフラットな組織を大切にしています。実力が評価される環境で、年齢や役職に関係なく意見を言いやすく、互いに学び合うことで組織全体が成長していく文化があります。社内の雰囲気もフラットで、メンバー同士の距離が近く、全員でスマブラで勝負をしています。実は社長の福嶋はよく社員に倒されています（笑）こうした関係性が、日々の業務でも自然と支え合う風土に繋がっています。

企業の研修・助成金・広告支援を組み合わせた総合サービスを提供し企業の成長を支援するプロダクトドリブンな組織です。特に、難易度の高い「人材開発助成金（有期実習型）」に対応できる専門性の高さや、研修と助成金を一貫してサポートできる点が強み。さらに、広告施策と組み合わせることで、集客から人材育成、定着までワンストップで支援できる独自の価値を提供しています。単なるサービス提供ではなく「企業の本質的な成長」にフォーカスし最適なプロダクトを追求することで、より多くの企業の成功を支えていきます。

【創造性を活かした独自のサービス】・研修＋助成金＋広告支援を組み合わせ、企業の成長を総合的にサポート・難易度の高い「人材開発助成金（有期実習型）」にも対応できる高度な専門性・集客・人材育成・定着までワンストップで提供【革新を生み出す組織文化】・部門の垣根を超えて意見を出し合い改善を続ける風土・フラットな関係性で誰でもアイデアを提案できる環境・社内の距離が近く、スマブラで対戦しながらも本音で議論できる関係性