当社は、「ワークスタイルの未来を切り拓く」という理念をかかげ、働き方を良くする2つの事業を行っています。 ◆デジタルワークプレイス事業（クラウドサービスベンダー/IT） 　オフィスワークを効率化するワークフローサービス「コラボフロー」、WEBフォーム「コラボフォーム」の開発・販売をおこなっています。 【ワークフローとは？？】 「ワークフロー」とは業務を円滑に進めるために、 誰が・いつ・どんな判断を行い・どんな作業を行うのか」を整理したものです。 【コラボフローとは？？】 https://www.collabo-style.co.jp/ 導入社数は1,500社を超え（2023年8月時点）、企業から学校、官公庁まで業種・業態を問わず様々なお客様にご利用を頂いております。 また顧客満足度14期連続No1（ITreviewワークフローシステム部門）も頂いております。 ◆ワークスタイル事業（オフィスデザイン/建築） 　一人ひとりが「働きがい」をもって働けるオフィスを創る事業をおこなっています。 ・オフィスコンセプトデザイン ・物件提案、デザイン、設計、工事 ・地方進出、企業誘致の相談 ・コラボベースNAGOYA（会員制コミュニティスペース）運営 ◆表彰・認定 　自分たちのワークスタイルも常に時代にあわせてバージョンアップし、発信していくことにもチャレンジしています。その取り組みが評価され以下の表彰・認定をいただきました。 ・Great Place to Work Institute Japan「働きがいのある会社」認定 ・厚生労働省「多様な正社員制度」事例企業（2024） ・名古屋市「女性活躍推進企業」認定、優秀賞受賞（2023） ・中部地域における「働きがいのある会社」優秀企業選出（2023） ・「働きがいのある会社」女性ランキング小規模企業部門5位（2023）

経営理念：『ワークスタイルの未来を切り拓く』 ワークスタイルが良くなれば、日常生活にもちょっと余白が生まれ、人生が充実する。 ワークスタイルがより良くなることで、ライフスタイルも少しずつ良くなっていくと考え、2つの事業を行っています。 また自分たちのワークスタイルもバージョンアップし、発信していくことも大切にしています。

■働き方 全従業員がリモートワーク可能で、「場所にとらわれない働き方」「時間にとらわれない働き方」を実現しています。 【時間にとらわれない働き方】 ・勤務体系上は「フレックス（コアタイムなし）」 +「月単位の労働時間制」 ・チームごとに基本定時を設定し、普段は自律的にそれを守り勤務 ・いざという時には遅出・早上がり・休みが可能な体系 ・育児に限定しない時短勤務 【場所にとらわれない働き方】 ・基本勤務スタイル（オフィス出社orリモートワーク）を設定 ・基本勤務スタイルはいつでも切り替え可能 ・曜日によって出社/リモートワークを切り替えるメンバーもおります 【働く環境を整えるための制度】 ・ワークスタイル手当 　毎月支給。基本勤務スタイルに関わらず、自分の働く環境をより良くするためや、 　家族や周りの人との関係をより良くするために使える手当。 ・自宅オフィス化支援制度 　オフィス出勤と同等の成果が出せる環境を自宅に用意する費用を会社が担う制度。 ・自社オフィスの使い分け 　　　　∟・本社・コラボベースNAGOYA 　　　　　　人が集まりコラボレーションして「価値創造する場」として、 　　　　　　半分を自社専用オフィスとして、残りを会員制スペースとして運営をしています。 　　　　　　バーチャルでオフィスを体験してみる 　　　　　　　https://app.vachanavi.com/clients/client-e8384a8a4d334f6baf3dc2dc499a2f51 　　　　　・柳橋市場ラボ 　　　　　　従業員専用のクローズドなオフィスで、サービス開発をはじめ集中して 　　　　　　業務に打ち込める場所です。 　　　　　　・コラボベース長岡 　　　　　　新潟県を中心に中部・北陸地域の企業に対して、主力サービスであるワークフロー 　　　　　　システム「コラボフロー」を活用し、働き方改革、脱ハンコ、ペーパーレス化の推進 　　　　　　などを支援する事業の拠点です。 ■文化 / 大事にしていること ●相互信頼の姿勢 　・肯定ファースト 　・相互マネジメント ●3つの責任を果たす 　・質問責任 　・説明責任 　・遂行責任 ●スピードは正義、チャレンジも正義 ●成長と発信が大切 この4つの行動指針を大切にし、全員が行動しています。

1500社を超える企業のDX推進を支える自社クラウドサービス「コラボフロー」とその関連サービスの開発に携わり、サービスを継続的に成長させていただけるエンジニアを募集します。 【開発チームの働き方】 コラボスタイルの開発チームは基本的にはリモートでの開発を行いながらも、2~3ヶ月に1度は全員で顔を合わせるようにしており、オンライン・オフラインを問わないコミュニケーションの大切さと、それぞれのメンバーが互いに研鑽する事による個々の成長を重視しています。 開発チームは言われたことをただやるのではなく、マネージャーの支援の元、プロジェクトのミッションを理解し、主体的に仕様策定や機能開発を行う自律的なチームですので、考えることは多くありますが、その分大きなやりがいを感じていただけると思います。 また、クラウドサービスはユーザーに継続的に価値を提供し続ける事が求められるので、チームに参加いただいた場合は、サービスの継続的な成長に欠かせない足回りとなる仕組みづくりや、サポートチームからのエスカレーション対応など、サービスの運用に関わる部分までの作業を担当していただく事になります。 弊社ではSES出身の経験を活かしてプロダクト開発で活躍しているメンバーが多数おり、SESでの実績は多いものの、これまでプロダクトの開発経験が無いという方も大歓迎です。 ぜひ我々に力をお貸しください。 【お任せしたい仕事内容】 ・ユーザーニーズの理解と仕様策定 ・クライアントサイド・サーバーサイド機能の設計・開発 ・社外開発チームとのコミュニケーション ・ヘルプドキュメント作成 ・サポートチームからのエスカレーションチケット対応 【開発環境】 開発言語 : React,JavaScript,TypeScript（node.js）,Java,ColdFusion DB：PostgreSQL,DynamoDB 運用インフラ：AWS 【必須要件】 ・コラボスタイルの組織文化に共感いただけること ・3年以上のエンジニアリングチームでのソフトウェア開発実務経験 【求める人物像】 ・新しい技術に対して自ら学ぶ意識を持っている人 ・自分の想いを言語化し、疑問を疑問のままにしない人 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・チームワークを大切にする方 【歓迎条件】 ・プロダクトのUX/UIに関する経験と強い興味をお持ちの方 ・React,TypeScriptでの開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ＜コラボフローについて＞ コラボフローは、オフィスワークを効率化するクラウドサービスです。 社内のワークフローシステムを簡単に作成できるツールで、申請フォームはExcelファイル、またはWebから作成でき、特別な知識や専用ツールは必要はありません。外部システムとの連携により、散在するさまざまなデータを有効活用できるようになるほか、クラウド契約なら1名単位で契約できるため、数名単位で試験運用し徐々に利用数を増やしていく、といった柔軟な運用が可能になります。 導入社数は1500社を超え（2023年6月時点）大手企業から中小企業会社の規模、業種を問わず様々な企業様にご利用を頂いております。