◆事業内容 株式会社コペルは、幼児教育（０〜６才、小学生を対象とした教育）に特化したサービスをご提供しています。 一般的な幼児教育でメインとなる「知育」だけでなく、「徳育」にも力を入れていることが弊社の強みです。 「徳育」とは、ただ知識を増やして勉強ができるようになっていただくだけでなく、現代人に求められる「道徳的規範」を理解した心も一緒に育み、お子様の人格を高めるための教育を意味します。 これによって育まれる感性や知性、積極性や愛情などが、将来どのような壁にぶつかっても乗り越えられる、たくましいお子様にしていくのです。 このように株式会社コペルでは、全てのお子様が持つ大きな可能性「天才的能力」に焦点を当てた授業を提供しています。 ◆今後の展望 株式会社コペルは、一般的な教育機関ではカバーできない部分も補完しながら、「教育の完全性」を追求しています。 お子様に将来笑顔で幸福な人生を歩んでいただくためには、単なる「お勉強力」を育むだけでなく、全てのお子様が持つ「無限の可能性」を引き出す必要があるのです。 そのためにお子様だけでなく、ご家族も含めた皆さまから愛される教室であり続けたいと考えています。 これからも、さらなる成長と革新を探求し続け、株式会社コペルにしかできない最高の教育を追求し続けてまいりますので、どうぞご期待下さい。

◆事業目的 幼児教育を通して、これまで一般的だった論理や対立といった「左脳型社会」から、感性や共生といった「全脳型社会」へと舵を切っていきたいと考えています。 レッスンは、多種多様な教材を活用し、経験豊富なプロの講師がショーのように実施。 そうすることでお子様の好奇心を掻き立て、論理脳だけでなく感性脳も育んでいくことができるのです。 株式会社コペルで使用している教材数は業界でもトップクラスで、年間を通して使用するオリジナルの教材は全部で2000種類以上にものぼります。 そのため、お子様たちに毎回新しい刺激を与えることができ、自主的に楽しみながら学んでいただくことができるのです。 このように好奇心を高めて自分の意思で吸収していこうとするお子様の自主性を育むことで、IQ130の実現も夢ではありません。 押し付けることなく、あくまでもお子様が主体となって喜びながら学習していくことで、レッスンの時間だけでIQがグングン上がっていくという経験は、株式会社コペルだからこそできること。 実際にこの強みを体感していただいた保護者様からの紹介で、新たにご入会していただく方が急増しております。 これからも信頼と実績を積み重ねながら、革新的な幼児教室として成長していきます。

◆企業文化 年齢や目的に応じて4つのコースで、お子様の成長をサポート。 幼児・小学生・幼稚園・小学生受験という、お子様の成長に合わせたコースを準備しています。 ◆働く環境 一般的な塾とは異なり、教育方針が明確に定められているからこそ講師自らが楽しみながらお子様たちと接することができること。これが株式会社コペルの強みです。 必要な資格は入社してから取得することができる上に、待遇についても業界最高水準と言っても過言ではありません。 このように働きやすい環境のもと、メリハリを持った働き方が出来ることで、モチベーションも上がっていきます。 ◆理念 どれだけ学力を磨いても人格を磨かなければバランスが崩れてしまうことを、歴史は物語っています。 よりよい未来を創っていくために、新しい時代を生きるお子様たちには、学力だけでなく人格も一緒に磨いて力強く生き抜いていってもらいたいのです。 そのために弊社では、心と人格を育てて高める「徳育」という独特の教育方針を大切にしています。 「知」と「心」をしっかりと育み、自分で未来を切り拓いていけるお子様になってもらうことが、我々株式会社コペルの使命です。

株式会社コペルは、社員の皆様に 「自分の力を存分に発揮し、可能性を感じながら成長できる場所」 を提供します。 コペルの社風は、個人の意見を尊重する社風です。 指示を待つのではなく、 主体的に考えて自走しながら新しいことを作り上げることが好きな方にとっては、 最適な環境が整っています。 今回は、オープンポジションとして さまざまな仕事に取り組んでいただける方を募集しています。 弊社で活躍しているメンバーは異業種からの転職組が8割以上です。 児童発達支援業界について詳しくない方もご安心ください。 まずはカジュアルに、 今後のビジョンやお仕事のご希望などお聞かせいただければ幸いです。 WEB面談実施中です！お気軽にご応募お待ちしております！ 〈仕事内容〉 ◆メイン業務 ・開発営業：新しい教室の開校に必要な業務、出店場所の選考など ・採用担当：教室の先生、本社の採用における業務全般 ・申請担当：教室開校に向けて、行政への申請書類作成など ・経理：決算、管理会計など ◆サポート事務 各担当のサポート事務をしていただきます。 ・開発営業サポート：契約書や進捗状況の管理、各行政への確認など ・採用サポート：採用に携わる事務全般（雇用契約書の作成、書類整理、発送手続きなど） ・経理サポート：経理に携わる書類の整理など ・開校準備サポート：開校に向けた備品管理など ・WEB広告運用サポート：HPやSNSの運用など 少しでも興味を持っていただけましたら、 「話を聞く」からでも大歓迎です！