暮らしのあたりまえを支え、あたりまえに過ごせる幸せを実現する
「必要な物が、必要な時に手に入る」― 私たちの生活における"あたりまえ"を支えているのが物流です。 パナソニックグループの物流を担ってきた歴史と、工場での改善活動から生まれた独自の品質管理手法「神戸化」を強みに、NXグループの総合力を発揮しながら、エレクトロニクス物流の最適化に挑戦し続けています。 生産現場から販売店まで、モノづくりのあらゆる場面で最適な物流を実現することで、人々の暮らしに"あたりまえ"という幸せを届けていきます。
価値観
一日4万件以上の配送、800コースの輸配送ネットワーク。"ものを預かり届ける"という物流の使命は、決して一人では完結しません。チームだからこそ実現できる、その面白さが私たちの原動力です。
年間1万件を超える改善活動「神戸化」を実施し、日本ロジスティクスシステム協会主催の改善コンテストで連続受賞。工場のものづくり品質をヒントに生まれた独自の品質管理手法で、お客様の想いが込められた商品を、私たちも同じ想いで扱い続けています。
物流マネジメント、営業、技術職、間接部門など、様々な職種間の異動が可能。総合職として採用し、一人ひとりの希望と適性に合わせた多様なキャリアパスを実現しています。
2020年から始動した「働きがいソウゾウ」の考え方をベースに、従業員一人ひとりの価値観を大切にする取組みを展開。役職や肩書を外して全員が対等に意見を出し合うワークショップの継続実施や、オフィスカジュアル、リノベーションなど、"個人の成長=会社の成長"という考えのもと、やりがいと働きやすさの両面から、新しい働き方をソウゾウし続けています。
新卒社員の方の活躍はもちろん、物流業界以外からのキャリア入社や元従業員が社外の経験を経て再度当社で活躍いただくカムバックなど、近年多様な採用形態を実施。様々な年代・バックグラウンドを持つメンバーが、お互いの価値観を認め合いながらチームとして活動しています。
「健康経営優良法人」認定を取得。働く環境の改善から健康増進施策まで、従業員一人ひとりがイキイキと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。そこから生まれる活力が、お客様への価値提供の源となっています。
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