400万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャリアアドバイザー
  • 49エントリー

女性も活躍中!!就活生の社会人デビューを支えるキャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー
中途
49エントリー

on 2024/06/18

3,850 views

49人がエントリー中

女性も活躍中!!就活生の社会人デビューを支えるキャリアアドバイザー

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

川島 直人

両面型人材営業(RA/CA)を経験後、人事としてローカルイノベーションにジョイン。 労働人口が減少していくなか、世の中の働く全ての人がワクワクするような未来を作りたい。

内定者インターン生の本音。入社の決め手はズバリ"人”でした。

川島 直人さんのストーリー

亀田 旬矢

ローカルイノベーション CarrerSelect事業部AgentTeam 亀田です。 出身:足立区 趣味:フットサル 経歴: 父が会社経営をしていたこともあり大学時代から漠然と経営に興味を持つ。 まずはリアカーで街を練り歩き豆腐を売る仕事から始め、健康食品、不動産、通信等、様々な代理店業を経験。 自分のキャリアに悩んだ事から人材業に興味を持ち2015年にリクルートグループ入社。 2020年にローカルイノベーション創業当時から知り合いだった代表の工藤に声をかけてもらい入社。

下國 翔太

新卒採用支援事業部に所属をしており - キャリアアドバイザー - リクルーティングアドバイザー を兼務しております! 2021年11月よりユニットのリーダーを 努めさせていただいております。 趣味は  ラーメン二郎を食べること NBA観戦 バスケ サウナ

株式会社ローカルイノベーションのメンバー

両面型人材営業(RA/CA)を経験後、人事としてローカルイノベーションにジョイン。 労働人口が減少していくなか、世の中の働く全ての人がワクワクするような未来を作りたい。

なにをやっているのか

ローカルイノベーションは、人々が豊かで輝き続ける社会を実現するためのキッカケや新しい自分との出会いのキッカケを創るべく、人に軸を置いたサービスを展開しています! - イベント企画・運営 - 初学者向けプログラミングスクール運営 - 学生同士の繋がりを形成し技術を学ぶコミュニティ運営 - キャリアコンサルティング(対学生・社会人) - 採用コンサルティング(対企業) 社員数が39名を超え、拡大期を目前としております! また、このような規模感だからこそ、「議論できる、協力しあえる、信頼しあえる」そんな新たなメンバーを迎え、一緒に拡大期を盛り上げていきたいと思っております。
エンジニアに特化した就活支援サイト

なにをやっているのか

エンジニアに特化した就活支援サイト

ローカルイノベーションは、人々が豊かで輝き続ける社会を実現するためのキッカケや新しい自分との出会いのキッカケを創るべく、人に軸を置いたサービスを展開しています! - イベント企画・運営 - 初学者向けプログラミングスクール運営 - 学生同士の繋がりを形成し技術を学ぶコミュニティ運営 - キャリアコンサルティング(対学生・社会人) - 採用コンサルティング(対企業) 社員数が39名を超え、拡大期を目前としております! また、このような規模感だからこそ、「議論できる、協力しあえる、信頼しあえる」そんな新たなメンバーを迎え、一緒に拡大期を盛り上げていきたいと思っております。

なぜやるのか

Mission 「世の中の働くヒトの可能性を拡げる」 -なぜ、 働く人の可能性なのか 全ての根幹は「人」と考えています。社会の価値創造の源泉でもある「ヒト」が情熱を持ち、人生の大半を費やす仕事が喜びに満ちていれば、世の中は豊かになる、そんな社会になればいいと強く信じています。 社会の豊かさは人の豊かさの延長戦です。 我々は、潜在的な 1キッカケ 2キヅキ を提供し、ヒトの可能性が拡がるコトを事業を通して解決していくことで、多くの人々に気づきを与え、人生の可能性を引き出す会社を目指します。 -なぜ、エンジニアなのか 今の成長産業はITです。 IT業界はこれからの未来を牽引し、作っていく産業です。 つまり、社会の中心になる産業と捉えています。 そこで最も重要なヒトが「エンジニア」です。 コア産業を牽引するヒトだからこそ、社会的に意味があると考えてます。 海外のようにエンジニアの市場価値を高め、エンジニアが自分の可能性に気づき、適正に評価される社会を目指します。

どうやっているのか

平均年齢:30.5歳(2024/6月時点) 若手社員が多い会社です!!! 新卒、中途ともに個々のパフォーマンス最大化はもちろんですが、 「周囲に感謝し真心を持って人と接すること」 「会社を一緒に創り一緒に成長していくんだ」 という、意識や、チャレンジマインドを大切に考えています。 また、個人の意見を尊重しながら、できないことがあれば、どうすればできるか考えて、皆で考えながらより良いサービスを作っていこう!といったチームワークの良さも特徴だと自負しています。 ■value ▶できる方法を考えよう  ・仕事に悔いを残さずやりきる意識を持つ  ・様々な方法を考え、達成するまで諦めない ▶可能性を拡げ続けよう  ・自らも可能性を広げなくては、人々(ユーザー)に対してサービス提供は出来ない  ・常に新しい経験をする事で、自らの可能性を拡げていこう ▶仲間の失敗を自分ごとに捉えよう  ・難しい課題でもチームでチャレンジする事で、大きな成果を生む事が出来る  ・たとえそれが大きな失敗だとしても、チームで共有し課題を解決する事で大きな成功に結びつく事が出来る

こんなことやります

主に大学生・専門学校生に対し、カウンセリングなどのキャリアアドバイザー業務を行ない、就職活動をサポートしていただきます。 学生にとって最もよい道が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、ときには厳しいフィードバックも行いながら、真摯に向き合っていきます。 学生に真摯に寄り添ったサポートをするからこそ、先輩から後輩への口コミによって年々会員数が増加しているのが当社サービスの魅力の一つです。 また、人の人生に大きな影響を与える仕事だからこそ、 「ありがとう」 という感謝の言葉がとてもやり甲斐になります。 【具体的には】 ▶学生へのキャリアアドバイス業務 ▶企業の採用サポート業務 (採用要件や社風についてのヒアリング) ▶学生と企業のマッチング業務 (日程調整・フィードバック回収・アドバイス等) ▶自社イベントの運営 ▶自社サービスへの改善/提案
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK