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ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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マーケティング/新規事業企画
中途

on 2025/04/23

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NadiaのWEBマーケター!大手クライアントワークで事業拡大にも貢献!

Nadia株式会社

東京
中途

Nadia株式会社のメンバー

葛城 嘉紀

代表取締役社長CEO

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Takuto Eto

Web エンジニア

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大庭 丈徳

CTO

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松崎 明日香

プロダクト部デジタルマーケティングチーム

株式会社ソニーミュージックエンタテインメントでアーティストプロモーション活動を経て、株式会社リクルートへ。事業企画及び新規事業開発を担当。 2011年に独立起業。「食」と「料理」で人と人をつなぐというミッションの元、株式会社OCEAN'Sを運営している。 ゴールドジムラバー。 キックボクサー。(3戦2勝1敗)

なにをやっているのか

社内イベント・ベストプラクティス授賞式

Nadia株式会社キッチン

「家族の幸せに貢献する」をミッションに料理家・料理研究家・料理インフルエンサーのマネジメント「Nadia Management」の運営、月間2000万ユーザーの料理メディア「Nadia」、「食」「料理」「ライフスタイル関連」の広告企画PR業務を行っています。 【目指す姿】 「食」「料理」で日本中の家庭を幸せにする。 【自社サービス】 ■Nadia(https://oceans-nadia.com/) 「プロの料理家のおいしいレシピ」をコンセプトにつくりやすくておいしいレシピのみを掲載している料理メディアです。 登録する900名超の料理家・料理研究家を中心とした発信者がコンテンツを制作しています。 月間ユーザー数は2000万人を超え、たくさんの家庭にレシピコンテンツをお送りしています。 ■Nadia Management 料理家、料理研究家、料理教室講師、フードコーディネーター、管理栄養士が所属しているプロダクションです。食品メーカーの商品開発やレシピ開発、レストランのコンサルティングなどを行っています。 【業務内容】 1,Nadiaをつかった広告企画(営業) 食品メーカーさんや農産地が販売したい自社商品の広告企画PRのお手伝いをします。 国内外大手食品メーカーさま約400社とお取引があります。 2,料理家を使った問題解決(制作・マネジメント) 食品メーカーの新商品開発、商品パッケージ撮影などのサポートを行います。 ビッグデータを活用したマーケティングから味の設定まで川上から川下まで一気通貫で担当します。 3,レシピビッグデータを活用したマーケティング(マーケティング・編集) どの季節にどんなワードが検索されているかなどのビッグデータを使い、消費者の購買行動を元にしたマーケティングのご提案を企業に行っています。 4,プレミアム会員サービス(サブスクリプションモデル) Nadiaユーザーへの月額サブスクリプションサービスを提供しています。 アプリ開発、料理コンテンツ拡充を丁寧に行っています。 5,料理家マネジメント 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターのメディア(テレビ、雑誌、WEB、ラジオ)への露出プロモーションを行っています。 6,出版 所属料理家・料理研究家・フードコーディネーターを出版社と共同で開発した「Nadiaレーベル」からの出版支援を行っています。 所属料理家・RINATY(りなてぃ)の著書はシリーズ累計90万部を突破し、異例の大ヒット。(2023年5月現在) 7、Nadiaブランド戦略 Nadiaブランドのメディア(TV、雑誌、WEBメディア)の露出やNadia Magazineの発刊を行っています。 【会社概要】 2012年7月に事業をスタートさせ、現在「営業部」「編集部」「プロダクト部」「管理部」の部署があり、総勢40名超のメンバーで運営しています。 【社内イベント】 ■ベストプラクティス 半期に一度、メンバーが各自の半年間の成果を発表しあう社内イベントです。 自身の成長や成果を振り返る機会にもなり、同僚が普段どういう想いを持って仕事をしているかをより深く知る機会にもなっています。特に優秀と認められた人への表彰も行われ、イベントの終了後には社内のキッチンを使って打ち上げも行われます。 Nadia株式会社 https://nadia-corp.co.jp/

なぜやるのか

代表取締役社長 葛城 嘉紀

育休や産休や時短など。働くママを様々な制度でサポート

【Mission】 「家族の幸せに貢献する」 お料理をしながら誰かを思いやること。 一緒に食べることで人と人がつながっていくこと。 「いただきます」や「ごちそうさま」の意味を通して子どもたちが成長していくこと。 そんな場所や時間を全世界に広めたい。 【VALUE】 ■Confidence 自信を持って大胆に ■Professional 高い専門性を有する ■Fun 楽しく、おもしろく ■Open & Positive 明るく、未来の話をする 【ロゴへのこだわり】 机にこだわってみたり、テーブルクロスにこだわってみたり。 各ご家庭でお父さんやお母さんは少しでも家族が幸せな気分になれるように何か食卓に工夫していると思います。 我が家には子どもの頃からいつも食卓には一輪挿しがありました。 少しでも家族が幸せであるように、団らんであるようにと母が置いていました。 いつも僕たち家族はその一輪挿しを囲んで食事を楽しんでいました。 僕にとっては幸せや真心の象徴だったのです。 Nadiaの「N」の花はその幸せや真心の象徴である花が添えられています。 そして今回、「Nadia=食」のイメージをより強くするためにカトラリーをつけました。 食のシンボルには包丁やお箸など…色々ありましたが離乳食の赤ちゃんからお年寄りの方まで全ての人が使うであろうスプーンとフォークにしました。 つくる人より食べる人を想像しました。 「食で。誰かのために」です。 全体のブラウンに薄いブラウンがかかっているのはテーブル(食卓)をイメージしています。 こちらは旧ロゴを踏襲しています。 テーブルの上に幸せと真心の象徴である花、そしてみんなが使うカトラリーがある。 それは僕らが目指す「食」で人々が幸せになっていくことを表現しており、見る人が少しでも想起すれば嬉しいなと思っています。 ロゴって不思議ですよね。 色んな想いやアイデンティティーがこんなに小さくまとまっているのですから。 代表取締役社長 葛城 嘉紀

どうやっているのか

理念を込めたNadiaロゴ

クライアントさまも社員もリラックスできる空間

■圧倒的当事者意識 少人数で2000万UUのサービスを運営すること、400社と取引することは非常に難易度が高いことだと思います。全員が指示待ちにならずに当事者意識(オーナーシップ)を持ち、完璧な仕事をすることが事業成長につながっています。 ■力技(労働集約)ではなく仕組みで勝つ 限られた人、限られた時間で成果を出すためには労働時間や残業時間でカバーしようとするのではなく、誰もやってないことを恐れずに率先してやる、既成概念を捨てて斬新なやり方にチャレンジする、チームで連携して成果を2倍にするというような考え方を持っています。 ■成長することにコミット 仕事を通して、自身が成長することを求めている人ばかりで、会社としては非常に成長意欲が高いです。 成長し、今まで見たことがない世界をのぞきたいと考えています。 ■挨拶の文化 来客のみならず社内でも挨拶を非常に大切にしています。挨拶一つで空気も人間関係も変わります。 徹底した挨拶文化の元、全員が気持ちよく働くことを目指しています。 ■ありがとうの文化 「ありがとう」は絶対に必要です。 ■働く社員のインタビュー掲載をしております! ぜひ、ご覧ください。 https://nadia-corp.co.jp/interviews/ Nadiaは現在急成長中です。 僕らには新しい力が必要です。

こんなことやります

【家族の幸せに貢献する】をミッションに、当社サービスの収益向上化およびクライアントワークもお願いいたします。 これまで10年以上培ってきたBtoC向けの集客ノウハウを、既存取引を中心としたお客様に対して更なる新しい領域でも価値貢献をしていくため、新しく開始したサービスの一部をお願いする予定です。 今回のお客様は、地域根付く不動産系メディアです。 地域課題やマーケティングに即した内容で広告サービス等を利用したリード獲得、WEBサイトの集客力向上などに貢献いただくお仕事です。おおよそ、6:4で自社、クライアントワークを予定しています。 WEBマーケターの業務では、データの収集・分析によりいかに新規ユーザーを増やすかといういわば終わりのない、サービスの企画・運用・実行を仮説を立てて様々な施策を提案し、関係者と連携して実行していくことが求められます。 会社としては全体で50名弱というまだまだ小さな組織なので意思決定や実装にスピード感をもって取り組んでおり、素早く施策のPDCAを回しながらサービスの成長に貢献したい、という思いをもって取り組んでいただける方を募集します。 広告運用に強みがある、サブスクサービスの事業成長、売上貢献に寄与できるなど 自身の強みをぜひお知らせ下さい! 時差出勤制度 / 健康促進のためのジム手当も導入しております。 長期に渡り一緒にサービスグロースを目指していただける方を募集しています。 具体的な業務内容、歓迎するスキルは下のとおりです。 【この募集の業務内容】 ・自社のマーケティング企画・立案 ・自社WEBサイトの運用経験 ・GoogleAnalytics、SearchConsole等を利用したデータ分析 ・検索順位やキーワード分析 ・編集部、開発チームとの企画の立案と進行 ・データの集計・分析、競合の調査 【歓迎スキル】 ・自社サービスの運用経験 ・GoogleAnalyticsを用いた実務経験 ・データ分析に関する知識、経験 各部署のメンバー紹介もコーポレートサイトに掲載していますので、ぜひご覧ください。 https://nadia-corp.co.jp/interviews/
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    『Nadiaで働く現場社員に密着!』Nadiaの【企画営業】のお仕事

    上田 真実子
    管理部

    【代表インタビュー】創業から現在までの想い・大切にしているもの\MVV誕生秘話を語る!/

    上田 真実子
    管理部

    Nadiaのあらたな成長点を見つけ、新規事業として展開できることに貢献したい(社長室 洪)

    上田 真実子
    管理部

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      自社お料理メディアを活用したプロモーション企画 ・マーケティングを担当!

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      営業サポート!お料理家さんとの調整・レシピチェックや報告書作成など

    • PR・マーケティングセールス

      家族の幸せに貢献する!提案型 広告企画営業/食・料理の力で課題解決

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    Nadia株式会社
    https://nadia-corp.co.jp

    2012/07に設立

    45人のメンバー

    東京都港区高輪2-16-4 STOCKビル 2F・3F

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