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on 2025/04/03

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やりがい満点!外国人採用の魅力を発信するセールス職募集!!

Guidable株式会社

東京
中途
言語を活かした仕事

Guidable株式会社のメンバー

田邉 政喜

コーポレート・スタッフ

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富田 大貴

小川 晃平

セールス

Guidable株式会社代表取締役 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。広報室配属。孫正義ソフトバンクアカデミア2期生。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:248,510人  求人掲載企業数:3,105社 (2024年9月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性&実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

■未経験可!!!サポートもバッチリなので実際に未経験からのメンバーも活躍しています! ■サービスだけでなく「外国人採用」の魅力も発信できる、やりがいの感じやすいお仕事です! ■業務内容 Guidable Jobsの法人営業担当は、東京を中心に一都三県の企業を訪問もしくはオンライン商談を行い、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。 アポイントの生成はインサイドセールスが担当していますので、フィールドセールスは商談の実施に特化し、お客様へのヒアリングと提案に注力することが可能です! 商談の中では、企業の採用担当者や経営者との対話を通じて、採用課題をヒアリングし、外国人採用のメリットを説明し、契約に結びつけていきます。 初めて外国人採用するお客様であっても、外国人採用のプロであるカスタマーサクセスが面接代などの採用サポートをしていますので、自信を持って提案できます! 具体的な業務内容 ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・セールス戦略の策定・実行 ■アピールポイント 社会貢献性:人材不足の問題を抱える企業へのソリューションの提供により、社会問題解決に対する貢献ができる。 裁量:セールス業務だけにとどまらず、マーケティング業務を担当できる。裁量を大きく持って、弊社の営業を担う中核ポジションとして会社を支えることができる。 成長環境:2年後の上場を見据えたベンチャー企業で、セールス担当として事業実績の成長に直接貢献することができる。 ■こんなメンバーがいます 弊社は積極性&実行力のあるメンバーで、とても賑やかな雰囲気です。 社内は、社員と40人以上のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境です。 ■働く環境 個人目標もありますが、チーム目標を達成するためにお互いにノウハウを共有し合うような仲の良い雰囲気です! 部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です! 【応募資格(必須)】 営業として今後のキャリアを築いていきたいと考えている方 信頼関係構築のために丁寧なコミュニケーションが取れる方 一般的なPCスキル(ExcelやPowerPointなど) 【応募資格(歓迎)】 営業、接客、テレアポ業務の経験 フィードバックを成長のチャンスと受け止めて自分のスキルにしていける方 【求める人物像】 ✔️ 早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方 ✔️ Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方(成果にコミットできる方)
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     小川 晃平さんの性格タイプは「コマンダー」
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    小川 晃平セールス

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    オンライン面談OK

    会社情報

    Guidable株式会社
    https://guidable.co.jp

    2015/11に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901

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