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中途
10エントリー

on 2025/04/28

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求む、一流の新参者。日本一の教育企業を作るための仲間を募集中!

株式会社RGBサリヴァン

中途

株式会社RGBサリヴァンのメンバー

久富 和沙

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伊藤 優志

新規プロジェクト担当

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横山 瑞恵

フェロー

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『サリヴァンのムードメーカー』 育休を経て今春でサリヴァン5年目。 学生時代、自身も通っていた面倒見の良さが強みの予備校で、チューターとして4年働く。 新卒後、メガバンクへ就職するも、自身の強みをもっと活かせないか予備校時代の恩師に相 談。のち、当の恩師が在籍するサリヴァンの門を叩きました。 契約高校ではフェロー&日本史コーチとして、家庭では元気ママとして奮闘しています! 「失敗が成功のもと」 成功した事の背景には必ず数々の失敗があります。だからこそ失敗はむしろ歓迎して次に 繋がる一歩とすることを、フェローとして、そして母としても心がけています。

なにをやっているのか

生徒と共に学びながら、社員がサポートを行い、成長を一緒に感じることができる環境になっています!

一方向の授業ではなく、生徒同士の横のつながりを大事にした指導

私たちは、学校改革・校内予備校・探求授業などを通して、学校を「学びを楽しめる場所」にするためのお手伝いをしています。(校内予備校を学校内予備校と呼ぶこともあります。) ================================= ■学校改革事業 学校の伝統や理念を守りながら、各学校の課題に応じたコンセプト改定・集客戦略の立案など、 学校経営の上流から、授業の実施やそのための教員研修、学校説明会での登壇なども含めた教育の最前線まで携わっています! ▽具体的な事例 https://www.wantedly.com/companies/company_9842274/post_articles/877155 ■校内予備校 実施形態:放課後に普段生徒たちが勉強している学校の教室で講座を実施します。 生徒へのメリット:学校との連携により、生徒が昼間の授業と放課後の学びをスムーズにつなげられます。難易度のギャップが昼間の授業と乖離しすぎないよう調整し、バランスの取れた指導を実現。 これにより、より効果的な講座を提供し、生徒の理解を深めるサポートができます。 学校教員との連携: 生徒の放課後の様子を学校の先生方にお伝えし、 また昼間の様子を先生方から教えていただくことで、 互いに情報を共有し、多方面から生徒をサポートできる体制を作っています。 ▽具体的な事例 https://rgbsullivan.co.jp/News/column20240425 ■探求授業 学校の探求の授業の中でコマをいただき、実際に授業を行います。 テーマ等は先生方と連携しながら、生徒たちが自分のしたいことを追求できるように講座を設計・運営します。 ■イベント事業 季節講習や特別講演会、合宿といった単発のイベントのお手伝いも実施中! 2023年度からは、弊社との契約校に通う生徒たちが一堂に集う「合同合宿」を開催しました! https://www.wantedly.com/companies/company_9842274/post_articles/926327 ================================= また、シニア向けに学びの場を提供するシニア学校「いまこす」では 「学びを一生のアソビに」を実現することを目標として 塾・大学受験予備校等の人気講師陣らが高齢者施設の中で学校を展開しています! 気になる方はこちらを↓ https://www.wantedly.com/projects/1956577

なぜやるのか

合同合宿の風景①:合同合宿で初めて会った生徒たちが、ホワイトボードびっしりに夢中になって講座に取り組みます

合同合宿の風景②:生徒同士の繋がりこそが受験突破の鍵でありその後の人生にも役に立つものと信じています

■MISSION  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「学びを最高のアソビに」 現代において、人生をかけて学び続けることはとても重要です。 ただ、学校での勉強を通して「学びとは辛いものである」と考えるようになる高校生が後を絶ちません。 そうではなく、 ・学びは座学だけではなく色々な体験からも得られるもの ・テストの点数だけではなくその過程で人間として成長することが大事 ・学びとは辛いものではなくて楽しいものである ということを知ってもらうことで、子どもたちにとって学びが最高の「アソビ」になることを目指します。

どうやっているのか

ガイダンスの風景

校内予備校の様子

RGBサリヴァンでは社内メンバーが大事にするべき行動指針・考え方として「サリヴァンマインド」を新たに制定しました。 これまでは自然に共有されていた価値観を言語化することで、さらに強固で、より大きな成長を目指す組織づくりを進めています。 ▽サリヴァンマインド 1.Rise as a team 〜チームで上を目指す〜 私たちは、1人ではなくチームで上を目指します。 目指すのは、日本一の教育企業。全員の力を動員した、文字通り「総力戦」で戦います。 2.Go play hard 〜全力で遊び倒す〜 「学びを最高のアソビに」という理念を掲げる以上、我々自身が遊び、楽しんでいる必要があります。 しかし、それは楽をすることを意味しません。 「全力」を捧げ、そしてそのプロセスを楽しみ、「遊び」とします。 3.Be a changer 〜変えるために変わり続ける〜 顧客を、事業を、教育を、世の中を変えるためには、私たち自身が変わり続ける、つまり学び続ける必要があります。 「変化」は「前進」を意味するとは限りませんが、少なくとも変化しなければ前進はありません。 失敗を恐れず、私たちは変わり続けます。

こんなことやります

こちらの募集はオープンポジションでの募集になります。 代表的な職種として以下のようなものがありますが、どれか1つではなく複数を兼任いただけるような柔軟な働き方を推奨しております。 カジュアル面談などでお話しながら具体的な職種・働き方を一緒に考えていければと思います。 ============================== ・校内予備校フェロー ・特別選抜対策コースフェロー ・法人営業 ・広報 ・人事 ============================== 以下に各職種を簡単にご紹介いたします。 なお、基本的にどの業種も教育業界での経験は不問ですし、むしろ新たな風を吹かせてくれる「新参者」を必要としています。 【募集職種①:広報】 事業の拡大と採用を加速させるべく、広報責任者として広報の立ち上げを一緒に進めていただける方を募集しています。 【募集職種②:人事】 事業の拡大に伴って、採用を加速しております。 採用からオンボーディングまで通して行っていただく人事担当者を募集中です。 【募集職種③:校内予備校フェロー】 弊社が運営する校内予備校を運営するスタッフを募集中です。 生徒の成長をサポートしつつ、学校の先生方や保護者とのコミュニケーションも行っていただきます。 教育的な視点に加えて、実質的に1つの事業を持って、営業・企画・マーケティングを行うビジネスパーソンとしての視点も求められるため簡単な仕事ではありませんが、事業と生徒の成長が同時に達成される喜びは何事にも変え難いものです。 【募集職種④:特別選抜対策コーススタッフ】 従来のペーパー試験のみに限らず、面接・グループディスカッション・プレゼンテーションなどで選抜を行う特別選抜対策専門コース「ふみだす」のスタッフを募集中です。 「本当に生徒のやりたいこと」を実現するため生徒の人生に寄り添いながらサポートしていただきます。 【募集職種⑤:法人営業】 新規契約校を開拓したり、既存契約校に新たなサービスを提供するための営業人材を求めています。 教育を拡大させていくための最前線を一緒に走る仲間が必要です。
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    教育を変えるために「ビジネスパーソン」が必要な理由

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    Vol.3 【社員×卒業生インタビュー(親子対談)】受験の過程を楽しみ、自分の努力を誇れる力

    伊藤 優志
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    Vol.2【社員×卒業生インタビュー】唯一無二の学び場ー卒業生が語るサリヴァンの魅力

    久富 和沙

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社RGBサリヴァン
    https://rgbsullivan.co.jp

    1993/06に設立

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