株式会社and1

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東京都

企業に攻めの採用を。

and1が描く”攻め”の採用とは、奇を衒うような採用でなく、その会社独自の魅力が正しく伝わる採用活動のことを指します。攻めの採用を、クライアントのパートナーとして実現するために、高飛車な評論家でなく、実行者として徹底的に経営者と向き合い、数字に向き合い、市場と向き合い、候補者と向き合うことを約束します。

価値観

挑戦者にしか、失敗は訪れません。不安を抱えながらも、暗闇を走り抜けること姿は、かっこいいです。私たちは、”やらないリスク”より”やるリスク”をとり続ける組織を目指します。

and1は、2022年創業の”ド”ベンチャー。実力、実績、情熱、クライアントからの信頼、当たり前のことをバカにしない度合いなどを総合的に判断し、スピード感を持って役職や給与をあげていきます。 20代前半で1000万／マネージャーや執行役員なども狙えます。今の自分では、想像もできない景色を一緒に見ましょう。

フリーランス人事として活躍したメンバー、人材系企業を立ち上げ数億円規模の売却を経験したメンバー、人材系企業で役員を経験したメンバーや、ベンチャー企業や海外企業の採用活動を経験したメンバーなど、実力があるメンバーが会社を牽引し、これから働くメンバーを引き上げてくれます。

凡事徹底。当たり前のことをバカにしないでちゃんとやる。ベンチャー企業で活躍すればそれで良いでしょうか？ビジネスパーソンとして一流であれば、それで良いでしょうか？ and1は”人”としても一流を目指します。

2つの意味で時間や場所に縛られません。 and1には、関東、関西、四国、九州、ベトナムから働くメンバーがいます。また、クライアントも関東、関西、東海、四国、九州に点在しており、都会のベンチャー企業から地方の中小企業まで幅広いクライアントをご支援させていただいおります。

若手が育ちやすいけど、成長や実績に対して正当な報酬が発生しない会社は残念ながらたくさんあります。私たちは、努力が報われる世界線を目指します。報われる努力になるように、役員陣が直接サポートします。